根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)就2024年度岳西縣縣直衛(wèi)生健康單位公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn)，2024年度岳西縣縣直衛(wèi)生健康單位公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員4名。公告及招聘崗位信息于2024年3月1日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/)、岳西縣人民政府網(wǎng)(http://www.yuexi.gov.cn/)、岳西網(wǎng)(https://yuexitv.com/)及安徽醫(yī)科大學(xué)等相關(guān)高校招生就業(yè)網(wǎng)站和安徽醫(yī)科大學(xué)招聘會(huì)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見《2024年度岳西縣縣直衛(wèi)生健康單位公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科（學(xué)士）及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行;

（四）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件;

（六）崗位所需的其他條件：

崗位表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1988年3月1日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員;

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

（三）現(xiàn)役軍人;

（四）經(jīng)各級(jí)組織人事部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，還需按干部管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

四、招聘方式

此次公開招聘在岳西縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、面試、體檢考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間:3月23日上午9：00—11：30。

報(bào)名地點(diǎn)：安徽醫(yī)科大學(xué)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)（安徽省合肥市三里庵街道梅山路81號(hào)）。

2、報(bào)名要求：

（1）報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

（2）報(bào)考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

3、資格審查：報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的、弄虛作假者，隨時(shí)取消考試、聘用等資格。

資格審查工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和招聘單位共同組織實(shí)施。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查,并簽署審核意見。

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件及2024年度岳西縣縣直衛(wèi)生健康單位公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表（附件2，須自行下載打印并由報(bào)考人員本人填寫和簽名承諾）。報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫個(gè)人有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對(duì)因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動(dòng)放棄。

其中屬2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的人員，可提供高校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件參加報(bào)名，或者提供學(xué)校出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明參加報(bào)名。

（二）面試

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,同一崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例高于1:1方可開考，達(dá)不到規(guī)定比例的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于報(bào)名當(dāng)日中午12：00—13：00改報(bào)其他符合條件的崗位。所報(bào)崗位招聘人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報(bào)考者不得改報(bào)其他崗位。

經(jīng)資格審查合格人員，進(jìn)入面試。

1、時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間為3月23日下午（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

2、考試方式及內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)能力。面試時(shí)間為15分鐘，面試滿分100分。

3、最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定70分為面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，低于70分的面試人員取消體檢考察資格。

4、成績(jī)：面試成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

（三）體檢和考察

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員面試成績(jī)，從高分到低分，按1︰1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員，不足1︰1的比例，按實(shí)際人數(shù)確定。若出現(xiàn)成績(jī)相同，以高學(xué)歷者、學(xué)位者依次優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

1、體檢工作由岳西縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章�？忌鷳�(yīng)按時(shí)參加統(tǒng)一體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

2、考察工作由岳西縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（四）公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，經(jīng)岳西縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在岳西縣人民政府網(wǎng)公示7天。

（五）聘用

對(duì)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，縣由縣衛(wèi)健委將所有崗位擬聘人員相關(guān)材料報(bào)縣人社局和縣委編辦辦理有關(guān)聘用報(bào)批和入編手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。擬聘用人員按通知要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，服務(wù)期不低于五年。試用期滿考察合格者，正式予以聘用；不合格的，取消聘用。

對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年7月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件的或原件與證明材料不一致的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

因報(bào)考人員體檢或考察不符合要求;擬聘人員公示結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用;擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，依據(jù)報(bào)考者面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各進(jìn)行一次。

五、有關(guān)事宜

本公告由岳西縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。本次招聘考試免收考生面試費(fèi)、體檢費(fèi)。公開招聘有關(guān)考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸岳西縣人民政府網(wǎng)和岳西網(wǎng)查詢。

為確保此次公開招聘工作客觀公正，招聘全過程接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話：岳西縣衛(wèi)健委：0556-2188955

對(duì)于黨組織、黨員干部和公職人員違紀(jì)和職務(wù)違法行為問題，可通過撥打0556-12388舉報(bào)電話、到岳西縣紀(jì)委監(jiān)委來訪等途徑進(jìn)行舉報(bào)。

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：

1、2024年度岳西縣縣直衛(wèi)生健康單位公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表.docx

2、2024年度岳西縣縣直衛(wèi)生健康單位公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx

3、2024年度岳西縣縣直衛(wèi)生健康單位公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書.docx