為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充本單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，更好地提高人才培養(yǎng)質(zhì)量與教學(xué)水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件精神，決定面向社會公開招聘工作人員，納入人員總量管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘工作人員35名，具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘工作人員（第二批）崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、應(yīng)聘條件和招聘對象
（一）應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年7月8日至2006年7月14日期間出生）；博士研究生或報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗位具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的年齡放寬至40周歲（1983年7月8日及以后出生）；
5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位；
6.具備崗位要求的身體條件；
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。
（二）招聘對象
1.應(yīng)聘者應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷。須于報(bào)名前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期放寬至2024年8月31日。非2024年取得國（境）外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。
2.其他資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷、學(xué)位證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可放寬至2024年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年（截止時(shí)間為2024年8月31日）內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
3.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
4.面向殘疾人招聘的崗位（崗位代碼C03），需具有江蘇戶籍（或生源）并持有有效期內(nèi)的殘疾人聯(lián)合會核發(fā)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》，或者退役軍人事務(wù)部制發(fā)的《中華人民共和國殘疾軍人證》。
5.下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年1月14日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
（4）2025年1月14日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
（5）國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序與方法
本次招聘工作由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知，公開透明”的原則，報(bào)名前通過泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.tzpc.edu.cn）向社會公布招聘事項(xiàng)。招聘公告、招聘崗位、專業(yè)參考目錄、體檢標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式與時(shí)間
本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受改報(bào)或補(bǔ)充材料。報(bào)名網(wǎng)址：http://rczp.tzpc.edu.cn
報(bào)名、報(bào)名資料上傳時(shí)間：
2024年7月8日09:00—2024年7月14日16:00。
資格初審時(shí)間：
2024年7月8日09:00—2024年7月15日17:00。
應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2024年7月8日09:00—2024年7月16日12:00。
招聘單位對資格初審異議的處理時(shí)間：
2024年7月8日09:00—2024年7月16日17:00。
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：
2024年7月8日09:00—2024年7月17日12：00。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時(shí)向泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位表》。通過初審即可進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后，報(bào)名方為有效，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。報(bào)名費(fèi)為100元/人。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)，但符合條件的最低生活保障家庭人員除外。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）本次公開招聘工作的所有信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求等）均在報(bào)名網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員查詢。應(yīng)聘人員如有疑問，可向泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院電話咨詢。報(bào)名前，請務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告、《崗位表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。
（2）報(bào)名時(shí)需進(jìn)入泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://rczp.tzpc.edu.cn），注冊后如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，在招聘全過程對自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。將下列材料原件掃描成圖片，粘貼到報(bào)名系統(tǒng)中提供的“上傳附件模板”中，以word或PDF格式上傳到報(bào)名系統(tǒng)，不接受單張圖片打包壓縮格式。
①本人有效期內(nèi)身份證正反面；②相應(yīng)學(xué)歷證書、學(xué)位證書；2024年普通高校畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；③應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位還須上傳：《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書（網(wǎng)簽的提供未簽協(xié)議的網(wǎng)站截圖件，需本人手寫簽名，或提供截止到報(bào)名時(shí)間未就業(yè)證明，需學(xué)校蓋章）；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意應(yīng)聘的證明；④其他應(yīng)聘人員還須上傳：相應(yīng)學(xué)歷證書、學(xué)位證書、崗位要求的其他材料；工作經(jīng)歷證明材料（勞動合同或單位工作證明、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明）；⑤非2024年取得國（境）外學(xué)歷的人員還須上傳：教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明及成績單（原件及翻譯件）；
（3）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消考試資格；資格初審未通過的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位；資格初審一旦通過，不得改報(bào)。
（4）報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（5）應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請執(zhí)行《泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘工作人員（第二批）專業(yè)參考目錄》（附件2），專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)類別要求有差異，但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向我校提出申請，我校在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對同意添加的，及時(shí)在指定網(wǎng)站上發(fā)布，應(yīng)聘人員可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為7月13日16：00。凡未提出添加或我校未批準(zhǔn)，最后沒有在網(wǎng)上公開添加的專業(yè)，不得作為可以應(yīng)聘的專業(yè)。
（6）開考比例為1︰3的崗位，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，有關(guān)情況及時(shí)在網(wǎng)站公布。被取消崗位的報(bào)名成功人員，可重新登錄改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)名時(shí)間為：2024年7月16日9:00-12:00。
（7）對享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，于面試結(jié)束后第2-3個(gè)工作日聯(lián)系我校（0523-86664005）辦理減免報(bào)名費(fèi)用事宜。
3．資格初審
資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。
資格初審工作由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。報(bào)名期間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答應(yīng)聘人員的咨詢，根據(jù)應(yīng)聘資格條件和崗位所需要求，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。對符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由；對填報(bào)材料不全或須應(yīng)聘人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。
對通過資格初審的應(yīng)聘人員，審核單位應(yīng)及時(shí)下載留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，供資格復(fù)審使用。
4.資格復(fù)審、發(fā)放準(zhǔn)考證
對于通過資格初審并繳費(fèi)成功的人員，由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在現(xiàn)場資格復(fù)審后發(fā)放準(zhǔn)考證。資格復(fù)審和發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求將于考試前7天在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布，請考生關(guān)注。
（三）考試
考試時(shí)間：2024年7月27日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
考試方式：A01-A02崗采用面試的形式，B01-B17崗采用筆試加試講加面試的形式，C01-C03崗采用筆試加面試的形式。本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
1.筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位實(shí)際工作所需的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本應(yīng)用能力。筆試滿分為100分，60分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后當(dāng)天成績在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.tzpc.edu.cn）進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。
根據(jù)筆試成績，B01-B17崗按招聘計(jì)劃數(shù)的6倍從高分到低分依次確定進(jìn)入試講環(huán)節(jié)（同分跟進(jìn)），不足6倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行試講。C01-C03崗根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選（同分跟進(jìn)）；不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
2.試講
試講內(nèi)容為招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力，主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。試講滿分為100分，60分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。試講成績當(dāng)場公布。根據(jù)試講成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選（同分跟進(jìn)）；不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
3.面試
A01-A02崗面試的形式為學(xué)術(shù)報(bào)告。主要考核報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)、分析解決實(shí)際問題的能力以及所學(xué)專業(yè)、研究方向與我校的匹配度情況等。
其他崗位為結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，60分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布。
4.總成績計(jì)算方法
A01-A02崗按照面試成績占100%的比例計(jì)算總成績；B01-B17崗按照筆試成績占30%、試講成績占40%、面試成績占30%的比例計(jì)算總成績；C01-C03崗按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算總成績。筆試、試講、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。應(yīng)聘人員的總成績在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
（四）體檢
按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從考試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。A01-A02崗總成績相同的，另行組織加試確定進(jìn)入體檢人員；其他崗位總成績相同的，根據(jù)面試成績確定，面試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。體檢人員名單在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
體檢工作由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。參加體檢的社會人員中，有工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供本人所在單位同意應(yīng)聘的證明，其他人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。
體檢費(fèi)用按實(shí)收取，由考生自行承擔(dān)。
（五）考察
體檢合格人員方可進(jìn)行考察，考察工作由招聘主管部門（單位）組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：
1.不具備應(yīng)聘資格條件的；
2.散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會、游行、示威等活動的；
3.攻擊黨和政府，發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會影響的；
4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.政治品德不良，社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差，嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的；
7.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；
8.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動或者參與非法宗教活動、與宗教極端勢力相勾結(jié)，組織、利用宗教活動破壞民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定的；
9.泄露國家秘密或者工作秘密的；
10.在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的；
11.觸犯刑律被免予刑事處罰的；
12.因犯罪受過刑事處罰的；
13.受過勞動教養(yǎng)的；
14.被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；
15.不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；
16.隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的；
17.貪污賄賂，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；
18.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或者集體資財(cái)?shù)模?/P>
19.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的；
20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動的；
22.在國家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的；
23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
24.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場公平競爭秩序和社會正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的；
25.自2021年7月15日（含）以來，曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；
26.自2019年7月15日（含）以來，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；
27.自2021年7月15日（含）以來，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的；
28.自2021年7月15日（含）以來，事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級或者撤職的；
29.2023年度考核被確定為不稱職（不合格）或者2022年度及2023年度考核基本稱職（基本合格）的；
30.違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；
31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
（六）公示
泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求，從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會和應(yīng)聘人員的監(jiān)督。
公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，應(yīng)按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。
(七)聘用審批
公示結(jié)束后，由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生于2024年8月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證；國（境）外同期畢業(yè)人員須于2024年8月31日完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，否則取消聘用資格。
擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。擬聘用人員須在聘用后3年內(nèi)取得高校教師資格證書，如自聘期起3年期滿未取得高校教師資格證書，不再續(xù)簽聘用合同。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本公告由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0523-86664005（泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處）。
監(jiān)督電話：0523-86664025（泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦）
0523-86606567（泰州市人力資源和社會保障局事業(yè)處）
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咨詢時(shí)間：工作日08：30－11：30、14：00－17：30
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