根據(jù)工作需要,參照《慶陽市市直機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)工作人員辦法(試行)》(慶組發(fā)〔2021〕7號)及中央、省市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,為寧縣人民政府辦公室直屬事業(yè)單位公開選調(diào)4名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)單位、崗位及人數(shù)
（一）寧縣電子政務(wù)與信息資源服務(wù)中心，單位性質(zhì)為財(cái)政全額撥款正科級事業(yè)單位,擬在編制內(nèi)選調(diào)事業(yè)九級管理崗位人員(含職員等級晉升為八級職員及九級職員的人員)3名。
（二）寧縣應(yīng)急綜合事務(wù)中心,單位性質(zhì)為財(cái)政全額撥款正科級事業(yè)單位,擬在編制內(nèi)選調(diào)事業(yè)九級管理崗位人員(含職員等級晉升為八級職員及九級職員的人員)1名。
二、選調(diào)范圍
面向全縣事業(yè)管理人員中已轉(zhuǎn)正定級的九級管理崗位人員(含職員等級晉升為八級職員及九級職員的人員)。
三、選調(diào)條件
(一)遵守憲法和法律,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),身體健康,愛崗敬業(yè)。
(二)學(xué)歷、年齡及專業(yè)要求見選調(diào)工作人員計(jì)劃表。
(三)工作滿三年以上,近三年年度考核均為合格及以上等次。
(四)有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):
1.違反政治紀(jì)律或政治規(guī)矩的;
2.群眾公認(rèn)度不高的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
5.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
6.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的;
7.尚在試用期的各類人員;
8.未經(jīng)用人單位及主管部門同意的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序和辦法
本次公開選調(diào)工作分為報(bào)名與資格審查、公開測試、考察和資格復(fù)審、體檢、公示、辦理調(diào)動(聘用)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月1日至8月3日上午:8:30—12:00,下午:14:30—18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)及方式:報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需材料到縣委縣政府集中辦公區(qū)一號樓1209室現(xiàn)場報(bào)名,不接受他人委托報(bào)名。
3.報(bào)名須提供以下材料:
(1)本人有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。
(2)手填《公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》,并加蓋所在單位和縣委組織部或縣人社局公章。
(3)組織、人社部門錄用文件復(fù)印件(加蓋組織或人社部門公章)。
(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級表復(fù)印件(單位蓋章)。
(5)干部人事檔案專審表復(fù)印件(加蓋縣委組織部或縣人社局公章)。
(6)所在單位同意報(bào)考證明及近三年年度考核結(jié)果證明。
(7)近期二寸免冠藍(lán)底照片5張及電子版。
4.資格審查:公開選調(diào)符合條件的報(bào)名人數(shù)與該職位選調(diào)人數(shù)之比原則上不低于3:1,在縣人社局、駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢組指導(dǎo)協(xié)助下,縣政府辦公室對報(bào)名人員的“三齡兩歷一身份”等情況進(jìn)行資格初審,不符合報(bào)考條件的及時(shí)予以反饋,通過資格審查的人員,由縣政府辦公室負(fù)責(zé)通知參加公開測試。
(二)公開測試
1.形式與內(nèi)容。測試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,由縣政府辦公室組織實(shí)施。
筆試。主要進(jìn)行公文寫作能力測試,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),按命題要求撰寫常用體例公文,總分為100分。
面試。每個(gè)選調(diào)職位面試人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)比例原則上不低于3:1,面試主要考核應(yīng)試者邏輯思維、語言表達(dá)、行政經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)溝通能力,現(xiàn)場打分,總分為100分。面試結(jié)束后,當(dāng)場公布面試成績,并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。
2.測試時(shí)間和地點(diǎn):筆試和面試時(shí)間另行通知。
3.測試成績=筆試×60%+面試×40%。如出現(xiàn)測試成績相同情況,按照筆試成績確定名次。
(三)考察和資格復(fù)審
根據(jù)測試成績,按照考察人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃2:1的比例確定考察對象。由縣政府辦公室負(fù)責(zé),組成考察組,主要考察德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),并在組織、人社部門協(xié)助下,查閱人事檔案、核實(shí)“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實(shí)的情況(違紀(jì)違規(guī)情況、誠信檔案記錄情況)。通過個(gè)別談話聽取意見和與考察對象面談、政治素質(zhì)測評、干部職工滿意度測評等方式進(jìn)行,由考察組成員評價(jià)打分�？疾炜偡譃�100分,其中政治素質(zhì)20%、工作實(shí)績30%、工作能力20%、工作作風(fēng)20%、干部職工評價(jià)10%。
資格復(fù)審重點(diǎn)審核人事檔案、核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況,聽取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見,了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形。
政治和廉潔方面有問題的一票否決、考察和資格復(fù)審不合格者,取消選調(diào)資格,依次遞補(bǔ)考察對象。
(四)體檢
考察和資格復(fù)審結(jié)束后,根據(jù)綜合成績情況(綜合成績=測試成績×60%+考察成績×40%),研究確定擬選調(diào)人選。并參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),對擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢,體檢地點(diǎn)由縣政府辦公室組織到縣級定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行,體檢不合格的按綜合成績排序進(jìn)行遞補(bǔ)并安排體檢。
(五)公示與調(diào)動
擬選調(diào)人員確定后,由縣政府辦公室黨組在縣政府辦公室及選調(diào)人員所在單位、縣政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間有反映的,經(jīng)調(diào)查核實(shí),不符合選調(diào)條件的,取消選調(diào)資格。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示期滿不影響選調(diào)的,按照有關(guān)規(guī)定,辦理調(diào)動(聘用)手續(xù)。對有反映,經(jīng)查實(shí)影響選調(diào)的,取消選調(diào)資格,不予辦理調(diào)動(聘用)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
1.本次公開選調(diào)工作由縣人社局和縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組、并邀請縣人大代表、黨代表和政協(xié)委員全程參與監(jiān)督。
2.報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必保持通訊暢通,密切關(guān)注縣政府門戶發(fā)布的選調(diào)工作有關(guān)信息。對因通訊不暢或未關(guān)注公開選調(diào)工作信息造成的后果,由本人承擔(dān)。
3.本次選調(diào)不收取任何費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請廣大報(bào)考人員保持警惕,避免上當(dāng)受騙。
4.未盡事宜按照公開選調(diào)工作有關(guān)政策和文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0934-66227160934-66221990934-6625380
監(jiān)督電話(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組):0934—6996198
附件：
1.縣政府辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表.doc
2.縣政府辦公室公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表.doc
寧縣人民政府辦公室
2024年7月31日