為保障雙流教育高質(zhì)量發(fā)展，吸納更多優(yōu)秀教育人才，打造結(jié)構(gòu)科學(xué)的教師隊(duì)伍，提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)，滿足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的強(qiáng)烈期盼。根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）和《成都市雙流區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員辦法》（雙人社發(fā)〔2019〕25號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀教育管理人才2名。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

（一）四川省雙流中學(xué)

四川省雙流中學(xué)，公益一類事業(yè)單位，創(chuàng)建于1940年，先后被評(píng)為國(guó)家級(jí)示范校、四川省一級(jí)示范性普通高中、四川省文明校園、成都市首批“領(lǐng)航高中”。學(xué)校秉承“厚德勵(lì)志，求真篤行”的校訓(xùn)，弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新”的學(xué)校精神，涵育“科學(xué)民主、和諧高雅”的文化品質(zhì)，彰顯“心系家國(guó)、放眼世界”的開(kāi)放姿態(tài)。

（二）四川省雙流棠湖中學(xué)

四川省雙流棠湖中學(xué)，公益一類事業(yè)單位，創(chuàng)建于1991年，先后被評(píng)為國(guó)家級(jí)示范校、四川省一級(jí)示范性普通高中、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”獲獎(jiǎng)單位、省青少年作家班承辦學(xué)校、U-15國(guó)家隊(duì)女足基地、海軍青少年航空學(xué)校、普通高中新課程新教材實(shí)施國(guó)家級(jí)示范校、國(guó)防特色教育示范學(xué)校、四川省退役軍人工作先進(jìn)集體。學(xué)校先后榮獲四川省“教育改革創(chuàng)新發(fā)展典型案例”、成都市“年度教育創(chuàng)新實(shí)踐案例”、四川省人民政府“基礎(chǔ)教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng)”、教育部國(guó)家級(jí)教育成果二等獎(jiǎng)。

二、招聘范圍、對(duì)象及基本條件

（一）招聘范圍、對(duì)象及基本條件

1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

3.符合《2024年成都市雙流區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀教育管理人才崗位表》確定的其他條件；

4.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

6.曾有涉黃、涉賭、涉毒、酒駕、醉駕等違背社會(huì)公序良俗或違法犯罪等行為的；

7.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名：2024年8月10日9：00至8月20日20：00。

（二）報(bào)名方式

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（三）報(bào)名程序

應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位的資格條件要求結(jié)合自身情況，確定應(yīng)聘崗位后在“雙流教育”微信小程序“教師招聘”專欄進(jìn)行填報(bào)。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求規(guī)范準(zhǔn)確提交真實(shí)可靠的個(gè)人信息、報(bào)考崗位、獲獎(jiǎng)情況等內(nèi)容，其他相關(guān)資料拍照上傳至“其他印證材料”欄。同時(shí)上傳應(yīng)聘人員本人近期的免冠證件照片，不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)本次網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（詳細(xì)操作流程可在“雙流教育”微信小程序“教師招聘”置頂欄查閱）。

（四）報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員按照招聘的崗位及要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

2.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不符合資格條件或弄虛作假者，將不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間保持通訊暢通，整個(gè)招聘程序均會(huì)通過(guò)電話或短信方式告知應(yīng)聘人員。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)登錄“雙流教育”微信小程序更改個(gè)人聯(lián)系方式并告知成都市雙流區(qū)教育局，若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。

4.報(bào)名與考核時(shí)使用本人有效第二代居民身份證等身份證明材料。

（五）資格審查

資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

1.初審。成都市雙流區(qū)教育局根據(jù)崗位招聘條件的要求，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)名表進(jìn)行初審，按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于2：1的比例確定最終進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。若達(dá)不到上述比例要求，根據(jù)應(yīng)聘者意愿調(diào)整到報(bào)考條件相同的其他崗位，調(diào)整后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)直至取消。

通過(guò)資格初審者，由成都市雙流區(qū)教育局電話或短信告知其參加原件校驗(yàn)的時(shí)間和地點(diǎn)；未通過(guò)資格初審者，不得進(jìn)入原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)。

2.原件校驗(yàn)。暫定2024年8月下旬。原件校驗(yàn)時(shí)，應(yīng)聘人員須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。逾期未參加原件校驗(yàn)，視為自動(dòng)放棄。

3.原件校驗(yàn)合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《考核通知書(shū)》。根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)）精神，將收取面試費(fèi)80元/人·次。

四、考核程序

（一）考核時(shí)間：具體時(shí)間以《考核通知書(shū)》為準(zhǔn)。

（二）考核方式：結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)答辯兩部分組成。

（三）考核內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、教育思想、管理理念及取得的主要業(yè)績(jī)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及思辨能力等，滿分為100分�？己顺煽�(jī)低于80分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）開(kāi)考比例：開(kāi)考比例不低于2:1，若達(dá)不到上述比例要求，根據(jù)應(yīng)聘者意愿調(diào)整到報(bào)考條件相同的其他崗位，調(diào)整后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，原件校驗(yàn)通過(guò)人員均進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

（五）成績(jī)公示：考核成績(jī)將在雙流教育人才網(wǎng)（http://sljyrc.cdsledu.net/）和“雙流教育”微信小程序上公示。

五、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如考核成績(jī)相同，則單獨(dú)再組織一次考核）。

進(jìn)入體檢人員由成都市雙流區(qū)教育局通知并組織在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部等部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空額，按照該招聘崗位已參加考核成績(jī)合格人員從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

六、考察

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11）號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。考察未通過(guò)或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空缺按照考核結(jié)果依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

七、公示

考察合格者由成都市雙流區(qū)教育局確定為擬聘人員，在雙流教育人才網(wǎng)和“雙流教育”微信小程序公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)1次。

八、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用及入編手續(xù)，被聘用人員需在我區(qū)教育教學(xué)管理崗位服務(wù)滿5年后方可申請(qǐng)調(diào)出。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間辦理手續(xù)或報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開(kāi)展公開(kāi)招聘工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證此次公開(kāi)招聘優(yōu)秀教育管理人才工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

監(jiān)督電話：028-85816360（中共成都市雙流區(qū)紀(jì)委成都市雙流區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

咨詢電話：028-85822749（成都市雙流區(qū)教育局人事與教師工作科）

附件：2024年成都市雙流區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀教育管理人才崗位表.docx

成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局成都市雙流區(qū)教育局

2024年8月9日