為進(jìn)一步健全我區(qū)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系，優(yōu)化城市社區(qū)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提升社區(qū)工作者能力素質(zhì)，推動城市基層黨建工作全面提升，為黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的城市基層治理體系建設(shè)和治理能力現(xiàn)代化提供有力人才支撐。按照中共六枝特區(qū)委組織部等五部門印發(fā)《六枝特區(qū)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施方案（試行）》的通知（六特組字〔2022〕47號）文件精神，根據(jù)工作需要，決定開展公開選聘城市社區(qū)工作者工作。為確保選聘工作順利進(jìn)行，特制定《六枝特區(qū)2024年公開選聘城市社區(qū)工作者簡章》（以下簡稱《選聘簡章》）。
一、選聘原則及程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。選聘工作按照發(fā)布選聘簡章、組織報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、考察政審、體檢、公示等程序進(jìn)行。
二、選聘崗位及人數(shù)
本次公開選聘社區(qū)工作者100名。選聘崗位詳見《六枝特區(qū)2024年公開選聘城市社區(qū)工作者崗位一覽表》（附件1），以下簡稱《崗位一覽表》。
（一）選聘對象及條件
1．政治素質(zhì)：具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，品德端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，吃苦耐勞，具有為人民服務(wù)的思想。
2．業(yè)務(wù)素質(zhì)：愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，熱心社區(qū)工作；能較好地掌握有關(guān)政策、法規(guī)，有一定的社區(qū)工作專業(yè)知識，具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
3．年齡及學(xué)歷要求：具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生，年齡在18周歲以上（2006年9月10日及以前出生），40周歲以下（1983年9月10日及以后出生）；本科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員年齡放寬至45周歲（1978年9月10日及以后出生）；退役軍人，西部計(jì)劃志愿者，“三支一扶”人員，在六枝特區(qū)社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作1年以上且仍在崗的非全日制社區(qū)工作人員，2019年9月以來獲得縣級以上黨委政府或省級以上黨委政府工作部門表彰的人員，年齡可放寬至45周歲（1978年9月10日及以后出生），學(xué)歷可放寬至高中（中職）。
4．戶籍要求：戶籍不限。
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定。
6．必須具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件，具體詳見《選聘崗位一覽表》。
（二）以下人員不得報(bào)考
1．受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、曾被開除公職的。
2．處于黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的。
3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的。
4．存在涉黑涉惡問題，加入邪教組織，組織或參與非法宗教活動的。
5．被納入失信人員名單報(bào)考前未被撤銷的。
6．現(xiàn)役軍人未滿服役期的。
7．在讀的高校學(xué)生。
8．六枝特區(qū)在職在崗的城市社區(qū)工作者。
9．法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定不宜從事選聘崗位工作的以及不符合選聘崗位所需資格條件的。
三、報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名
1．報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
2．報(bào)名時(shí)間：2024年9月10日至14日，上午：8：30－12：00，下午：14：30－17：30。未在報(bào)名規(guī)定時(shí)限報(bào)名的，不予受理。
3．報(bào)名地點(diǎn)：各街道辦事處（見附件1：崗位上明確負(fù)責(zé)報(bào)名辦公室及聯(lián)系方式）。
4．報(bào)名及資格審查所需材料：
（1）符合報(bào)考資格條件的報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位填寫《報(bào)名信息表》附件2并貼好照片，打印后到報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。
（2）二代有效《居民身份證》和學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份（大專及以上學(xué)歷需攜帶學(xué)信網(wǎng)上的學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊備案表）。
（3）符合放寬年齡和學(xué)歷的報(bào)考人員，對應(yīng)提供相應(yīng)材料原件及復(fù)印件一份：退役軍人提供退伍證；西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員須提供服務(wù)地縣級主管部門出具的書面證明或服務(wù)證書；在六枝特區(qū)社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作1年以上且仍在崗的非全日制社區(qū)工作人員提供服務(wù)所在地街道黨工委的相關(guān)證明；獲得縣級以上黨委政府或省級以上黨委政府工作部門表彰的人員提供表彰相關(guān)文件或證書。
（4）2寸近期免冠藍(lán)底彩色照片3張。
（5）報(bào)名時(shí)所需的其他材料。
5．報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員所填信息和提交的所有材料必須完整、真實(shí)、有效，凡資格條件弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消選聘資格。
（2）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，如同時(shí)填報(bào)兩個(gè)及以上崗位的，一經(jīng)查實(shí)，取消該報(bào)考人員的考試資格或考試成績。
（3）由他人代報(bào)的（代報(bào)人需提供本人身份證復(fù)印件和按手印的委托書），若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，比照上述規(guī)定執(zhí)行。
（4）報(bào)考人員須保持電話暢通（電話號碼以報(bào)名表上所填寫的為準(zhǔn)），若出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤、與提交的證件不一致或由于報(bào)考人員自身原因不能與其取得聯(lián)系而影響考試的，一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
6．報(bào)名繳費(fèi)：報(bào)名參加考試的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)需繳納100元報(bào)名費(fèi)。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1．筆試。采取閉卷的方式進(jìn)行。不設(shè)開考比例，按實(shí)有報(bào)名人數(shù)開考，筆試總分為100分，成績按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字。同一崗位報(bào)考人員筆試卷面成績出現(xiàn)末位并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”（即考生按筆試成績可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線）。
（1）筆試時(shí)間：2024年9月28日；
（2）筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識》；
（3）筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試；
（4）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2024年9月27日，上午：8：30－12：00，下午：14：30－17：30；
（5）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：各街道報(bào)名處。
2．面試。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試總分為100分，成績按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字，面試成績達(dá)不到60分，不予錄用。
（1）面試對象：根據(jù)筆試成績，按擬聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，同一崗位報(bào)考人員筆試卷面成績出現(xiàn)末位并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。達(dá)不到面試比例的按實(shí)有人員面試；未參加面試的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試準(zhǔn)考證領(lǐng)�。毫硇型ㄖ�，請報(bào)考人員密切關(guān)注六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)站。
3．總成績計(jì)算
按百分制計(jì)算，計(jì)算方法為：考試總成績＝筆試卷面成績×40％﹢面試成績×60％。
筆試、面試和總成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生作為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對象，若筆試成績與面試成績均相同，則加試一輪面試。
面試結(jié)束后，參加面試人員的總成績自公示結(jié)束起6個(gè)月內(nèi)有效，未進(jìn)入下一個(gè)流程的考生，均納入六枝特區(qū)城市社區(qū)工作者后備人選庫，6個(gè)月內(nèi)當(dāng)六枝特區(qū)城市社區(qū)工作者崗位空缺時(shí)，將從后備人選庫中按總成績排名由高低依次遞補(bǔ)開展后續(xù)流程。
注：如因不可抗力因素需要調(diào)整筆試或面試時(shí)間，另行通知。
四、體檢
體檢由各選聘單位自行組織。根據(jù)考生總成績從高分到低分，按本崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定為體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新入職人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在選聘單位指定的區(qū)級或區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有異議的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請（若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未書面提出的，視為自動放棄復(fù)檢，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)），經(jīng)選聘工作辦公室同意后由選聘單位組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或自動放棄體檢的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。
體檢、復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
五、考察政審
體檢合格的考生確定為考察政審對象。選聘單位負(fù)責(zé)本單位擬聘用人員的考察政審工作，考察政審工作由2人以上組成考察政審工作組�？疾煺䦟徆ぷ鹘M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。
考察政審內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等�？疾煺䦟彆r(shí)須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察政審不合格的，取消其聘用資格，在考察政審環(huán)節(jié)因放棄或取消聘用的，所產(chǎn)生的空缺崗位按相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。
六、公示和選聘審批
（一）經(jīng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬選聘對象。按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的擬選聘人員由街道黨工委行文，街道辦事處簽訂合同，統(tǒng)一分配到社區(qū)工作。
（二）新選聘社區(qū)工作者試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后納入社區(qū)工作者管理，考核不合格的取消選聘資格。選聘人員自簽訂合同起，享受社區(qū)工作者待遇，購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照《六枝特區(qū)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施方案（試行）》（六特組字〔2022〕47號）的文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，薪酬待遇后期根據(jù)學(xué)歷提升、工作年限、社會工作者職業(yè)水平證書等級和考核晉級等條件情況進(jìn)行調(diào)整。
七、有關(guān)注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。
（二）本次選聘堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。
（三）工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行《選聘簡章》規(guī)定，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。
（四）從事選聘工作的人員與考生有回避關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避，應(yīng)當(dāng)主動提出回避。
（五）工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（六）本次選聘不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（七）未盡事宜由特區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。本次選聘城市社區(qū)工作者的相關(guān)通知、公告、信息均在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.liuzhi.gov.cn）上發(fā)布，請報(bào)考人員密切關(guān)注，不再另行電話通知，如因報(bào)考人員未及時(shí)閱覽網(wǎng)站發(fā)布的信息造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
（八）本簡章由特區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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