為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化衛(wèi)技人員結(jié)構(gòu)，南京市中心醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名編外衛(wèi)技人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
南京市中心醫(yī)院（南京市市級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院、南京市老年病醫(yī)院）2020年底加入南京鼓樓醫(yī)院集團(tuán)，是集醫(yī)療、保健、教學(xué)、科研為一體的南京市首家公立三級(jí)老年病醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)有四個(gè)院區(qū)，總建筑面積近3.8萬(wàn)平方米，目前核定床位400張，年門診量約45萬(wàn)人次，日均各類手術(shù)20余臺(tái)。醫(yī)院成立了鼓樓醫(yī)院消化科分中心、老年病防治研究中心、糖尿病防治研究中心、骨科中心、心血管病醫(yī)院分中心等7個(gè)中心。老年科、內(nèi)分泌科、心血管內(nèi)科、普外科、骨科、重癥醫(yī)學(xué)科、檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科為南京市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)�？啤v年來(lái)，病員綜合滿意度平均達(dá)到98%，五屆蟬聯(lián)省、市“文明單位”，榮獲“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)標(biāo)兵單位”“先進(jìn)基層黨組織”“精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”“節(jié)能示范單位”“模范職工之家”“青年文明號(hào)”“巾幗文明崗”等光榮稱號(hào)，被評(píng)為江蘇省“老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)秀單位”南京市“扛起‘爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列’三大光榮使命先進(jìn)集體”。
二、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)（http://glj.nanjing.gov.cn）、南京市中心醫(yī)院網(wǎng)（http://www.njszxyy.com）發(fā)布，具體招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市中心醫(yī)院2024年下半年公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員崗位信息表》（附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具備良好的品行；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）;
6.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年9月12日至2006年9月19日期間出生）;依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲。
（二）有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人，國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024年畢業(yè)生；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求明確回避的崗位；
4.2025年3月19日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
5.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年3月19日前未滿3年服務(wù)期的在編（在冊(cè)）人員；
6.國(guó)家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（三）有關(guān)要求
1.資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，且須在2024年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書及醫(yī)師資格證書。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，尚未初次就業(yè)，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
2022年1月1日至2024年12月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位，并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且尚未初次就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
2.資格條件中要求通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)，需提供相應(yīng)的合格證書，只有六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有英語(yǔ)六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)六級(jí)的合格證書或成績(jī)通知單。
3.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”）。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位要求，且畢業(yè)院校出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。
四、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月12日9:00至2024年9月19日16:00。招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格初審時(shí)間：2024年9月12日9:00至9月19日22:00。
應(yīng)聘人員可在報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
應(yīng)聘人員須登陸我院網(wǎng)站（http://www.njszxyy.com），登陸報(bào)名端口，上傳本人報(bào)名材料。??
3.報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)須提供以下材料掃描件，掃描至一個(gè)PDF文檔中，文檔以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名。
①人員簡(jiǎn)歷：包括基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表文章和科研經(jīng)歷等；
②學(xué)歷、學(xué)位證書和職稱證書。
4.資格審查
醫(yī)院將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定，根據(jù)所設(shè)置的招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審人員須按照電話和郵件通知要求來(lái)院進(jìn)行資格復(fù)審（具體時(shí)間地點(diǎn)將電話通知應(yīng)聘人員）。
報(bào)名人員如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述申辯，陳述申辯時(shí)間：2024年9月12日至2024年9月19日期間的9:00-11:30,14:00-17:00,9月20日9:00-11:00。
招聘單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2024年9月12日至2024年9月19日期間的9:00-11:30，14:00-18:00,9月20日9:00-13:00。
報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
5.開(kāi)考比例
筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
（二）考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘采用筆試和面試（面試采取結(jié)構(gòu)化面試）相結(jié)合的方式進(jìn)行，各項(xiàng)成績(jī)采用百分制計(jì)算，具體考試方式和總成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》中“考試形式和所占比例”欄。
1.筆試
《崗位信息表》的筆試由我院按照公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定自行組織實(shí)施，筆試科目及考試內(nèi)容以招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能為主，不指定大綱和教材。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求在我院網(wǎng)站公布。筆試成績(jī)采用百分制，合格線為60分，在南京市中心醫(yī)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。
2.面試
面試人員在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的1:3的比例確定。
面試前，我院將對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由我院通知應(yīng)聘人員或通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)公布后，需保持聯(lián)系電話暢通并關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)要求攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證，以及崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書、英語(yǔ)等級(jí)證書、執(zhí)業(yè)資格證書，近期2寸免冠照片1張。同時(shí)，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書原件，留學(xué)歸國(guó)人員須出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件留存。
資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，或提供的信息與報(bào)名信息不一致的以及不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位或其主管部門陳述申辯。通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單將在南京市中心醫(yī)院網(wǎng)站公布。
面試由南京市中心醫(yī)院根據(jù)公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定，在主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下組織實(shí)施。面試成績(jī)采用百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
（三）考察、體檢
筆試、面試考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加考察、體檢人員。
醫(yī)院制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站和南京市中心醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，醫(yī)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在醫(yī)院或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，由招聘單位主管部門在總成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況按職責(zé)分工報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。
五、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
六、咨詢、監(jiān)督
（一）政策咨詢
南京市中心醫(yī)院組織人事科：025-68781601
（二）招聘監(jiān)督
南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事教育處（審計(jì)處）：025-83639217
附件：南京市中心醫(yī)院2024年下半年公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員崗位信息表.xls
南京市中心醫(yī)院
2024年9月11日