因工作需要，故城縣市場監(jiān)督管理局通過公開招考的方式，面向社會(huì)公開招聘2名人事代理專業(yè)技術(shù)人員，具體招聘事宜如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、公平、公正、競爭的原則，面向社會(huì)，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘數(shù)額
專職檢定人員2名
三、招聘崗位條件
（一）、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。
（二）、年齡30周歲以下。
（三）、具有二級及以上注冊計(jì)量師資格證書。
（四）、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法以及黨的路線方針。
（五）、具有良好的品行和職業(yè)道德。
（六）、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，遵守工作紀(jì)律。
（七）、有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1、受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被辭退或被開除公職的。
2、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
（八）、凡涉及到年齡、學(xué)歷、資格證書等需要進(jìn)一步確定時(shí)間的，具體時(shí)間計(jì)算日期截止到招聘公告發(fā)布之日。
四、招聘程序
本次招考工作由第三方具體組織實(shí)施，招考工作嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)、政策規(guī)定和工作程序、工作紀(jì)律進(jìn)行。
（一）、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2024年10月28日-11月1日。
2、報(bào)名方式：將填寫完整的《報(bào)名表》（見附表）原件掃描件、居民身份證原件掃描件、二寸彩色照片電子版、畢業(yè)證書原件掃描件、二級及以上注冊計(jì)量師職業(yè)資格證書原件掃描件等有關(guān)證明材料發(fā)至BYRLZPB@163.com郵箱。
3、根據(jù)招聘條件和報(bào)名材料，對報(bào)名者進(jìn)行資格初審，通過資格初審后，下發(fā)筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（二）、考試
考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。
1、筆試。采取閉卷考試的方式，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證書、注冊計(jì)量師職業(yè)資格證書及有關(guān)證明材料原件備查。資格復(fù)審不合格的，不得參加筆試。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位相關(guān)專業(yè)知識，按50%權(quán)重計(jì)入總成績。對筆試成績由高分到低分進(jìn)行排名，按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的全部進(jìn)入面試人選。
2、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察履行工作職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和專業(yè)能力。按50%權(quán)重計(jì)入總成績。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績所占比例合成總成績，對總成績從高到低進(jìn)行排名，按照參加體檢人數(shù)與招聘崗位數(shù)不高于1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：注冊計(jì)量師職業(yè)資格證書等級高者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者。
（三）、體檢、審核
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行審核。
（四）、聘用
將體檢和審核合格人員作為擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示無異議或反映問題不影響公開招聘的，按照有關(guān)規(guī)定上崗試用，與單位簽訂人事代理聘用合同。
五、薪酬待遇
聘用人員工資參照我縣全額事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并隨工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。
六、相關(guān)事宜
（一）、報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間未參加規(guī)定程序的，均視為自動(dòng)放棄。
（二）、因體檢或?qū)徍瞬缓细�、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄、個(gè)人原因?qū)е聼o法按時(shí)簽訂聘用合同致使擬招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。