蕭山區(qū)2017年城區(qū)義務段學校教師補充招聘公告
為了緩解我區(qū)城區(qū)中小學、幼兒園緊缺學科師資需求矛盾，優(yōu)化教師隊伍結構，根據區(qū)編委辦的用編批復，決定面向全省補充招聘事業(yè)編制教師。
一、招聘計劃
城區(qū)義務段學校教師54人，具體招聘計劃指標如下：
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序號 |
層次 |
學科 |
計劃指標 |
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1 |
初中教師 |
語文 |
3 |
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2 |
初中教師 |
數(shù)學 |
4 |
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3 |
初中教師 |
科學 |
3 |
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4 |
初中教師 |
社會 |
5 |
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5 |
小學教師 |
語文 |
22 |
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6 |
小學教師 |
數(shù)學 |
10 |
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7 |
小學教師 |
科學 |
7 |
二、招聘對象和條件
（一）對象
1.985、211院校畢業(yè)生：浙江省戶籍或生源（生源是指參加高考時的戶籍，下同）的全日制“985、211工程”院校畢業(yè)生。
2.在職在編教師：浙江省戶籍并獲得地市級及以上教壇新秀的浙江省內（蕭山區(qū)外）事業(yè)編制在職教師。
（二）條件
1. 思想、身體：遵紀守法，熱愛教育工作，有良好社會公德和職業(yè)道德，身體健康。
2. 年齡：985、211院校畢業(yè)生為35周歲以下（1982年1月1日以后出生），在職在編教師為40周歲以下（1977年1月1日以后出生）。
3. 學歷、專業(yè)、職業(yè)資格。
本科及以上學歷。
985、211院校畢業(yè)生：按呈報學歷的專業(yè)或適用的教師資格證學科報考對應的學科。
在職在編教師：按適用的教師資格證學科報考對應的學科。
政治、歷史和地理的可以報考社會學科，物理、化學和生物的可以報考科學學科；資格層次為普通高中的可以報考初中或小學相應學科；反之不能報考。小學教育可報考小學語文或小學數(shù)學，小學教育有明確方向的，只可報考該方向的小學學科；資格證上沒有指明學科的，根據呈報的學歷專業(yè)報考對應的學科。
4. 其他說明
“應屆生”是指全日制普通高校2017年畢業(yè)生（2017年7月31日前取得畢業(yè)證書）。
考生呈報學歷、所學專業(yè)須出自同一本畢業(yè)證書。具有高于“學歷要求”起點學歷的考生，若其高學歷專業(yè)與報考專業(yè)要求相近的也可報考。
（三）報考資格必備條件的期限，截止時間為資格初審前（即2017年8月14日）。
三、招聘辦法與程序
招聘實施“公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用”的辦法。招聘執(zhí)行“公告、網上報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、現(xiàn)場定崗和錄用”等程序。資格審查包括初審和貫穿招聘全過程的審查。
具體招聘程序和辦法如下：
（一）網上報名
1. 報名時間：2017年8月9日8：30至8月13日16：30止。
2. 報名方式：填寫《報名表和信息表》（附件1）。此附件包括兩頁內容《蕭山區(qū)2017年城區(qū)義務段學校教師補充招聘報名表》和《蕭山區(qū)2017年城區(qū)義務段學校教師補充招聘信息表》，上述兩頁表均須填寫完整，發(fā)送到1597861473@qq.com。文件名稱改為“報考層次+報考學科+姓名”，例如：初中英語張三。
3. 填表說明：
《報名表和信息表》兩頁內容應如實填寫，“報考層次”為初中或小學。照片為近期正面免冠一寸照，格式為JPG，大小控制在100K以內�！皞�人學習工作簡歷”從中學階段開始填寫，時間經歷必須連續(xù)。如有簽訂勞動合同或社保參保的，按相應時間詳盡填寫。
（二）資格初審
2017年8月15日一天，16:30截止。上午8：30-11:30，下午13:30-16：30，到電大蕭山學院現(xiàn)場進行資格初審，提交規(guī)定材料確認報名信息，經蓋章確認后為資格初審合格。資格初審合格者為入圍筆試人員。
資格初審時，考生根據招聘對象和條件，須提供相應材料的原件和復印件，詳見《蕭山區(qū)2017年城區(qū)義務段學校教師補充招聘資格初審材料目錄》（附件2）。資格初審材料應按目錄順序預先裝訂好復印件，原件核對后歸還。非規(guī)定材料免交。
（三）筆試
1．筆試內容：考試內容均為報考學科相關的專業(yè)知識及教材教法，筆試科目為一門，卷面滿分為100分。試卷只分學科不分層次。
筆試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
2. 筆試分值：筆試成績按50%分值計入招聘總成績。
3. 筆試時間、地點、參加人員和試場安排等事項，待網上公告。
（四）面試
1. 入圍比例
根據各學科筆試成績按比例確定入圍面試人員，入圍面試人數(shù)與計劃指標的最高比例：招聘1～9人為3:1,招聘10人及以上為2:1。
2.內容與分值
面試主要測評舉止儀表、語言表達、邏輯思維、知識水平、教學方法和應用能力等方面。
面試成績按50%分值計入招聘總成績。
3.合格線
面試設合格線（滿分100分，60分為合格分），不合格者不再進入下一輪程序。
當面試人數(shù)與計劃指標為1:1及以下的學科，考生面試成績須在75分及以上方可進入下一輪程序，并根據面試結果確定核定指標。
（五）體檢
1. 體檢對象：根據相關規(guī)定和各學科招聘總成績確定入圍體檢人員，體檢人數(shù)與核定指標最高比例為1∶1。
2. 體檢標準：參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。體檢費用個人自理。
（六）考察與公示
1. 考察：對體檢合格的人員進行考察，考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）的規(guī)定組織考察，同時轉遞個人人事檔案�？疾斐^規(guī)定時間不能作出結論或考生對考察結論有異議并申請行政復議、提起行政訴訟的，不再遞補。
2. 公示：考察合格的擬錄用人員將在蕭山教育信息網、蕭山人力資源和社會保障網上進行公示，公示時間7天。
（七）現(xiàn)場定崗與錄用
1. 現(xiàn)場定崗：在公示結束后，公示期內無異議的人員，按照“分數(shù)優(yōu)先”原則，在公布的核定指標崗位中，由本人現(xiàn)場選擇崗位簽名確定。具體崗位在面試前網上公布。
2. 錄用報到：對參加現(xiàn)場定崗的人員辦理錄用報到手續(xù)，錄用人員為事業(yè)編制，試用期為一年，服務期為三年。
擬錄用人員不能按規(guī)定要求報到的，取消錄用資格。
凡教師資格證未作要求的被錄用人員，必須在錄用試用期一年內獲得相應的教師資格證，否則試用期一年后予以轉崗或解聘，且試用期延緩至第二年。
四、其他事項
1. 經蓋章確認的《報名表》在整個招聘過程均須使用，務必要保存好。相關招聘信息請隨時關注蕭山教育信息網，不再另行通知，逾期責任自負。
2. 在招聘程序中，當招考總成績出現(xiàn)并列分時，以筆試成績高者優(yōu)先；當筆試成績也出現(xiàn)并列分時，對并列者進行面試加試。
成績統(tǒng)計過程中如有小數(shù)，則四舍五入保留兩位小數(shù)。
3. 在招聘程序中，如發(fā)現(xiàn)有資格不符、提供材料不實和考試作弊等情況，將隨時取消考生資格。有因孕產須延緩體檢相關項目的，按相關規(guī)定程序執(zhí)行。
4. 在招聘公示及以前的各程序中，出現(xiàn)放棄、淘汰和取消資格等情況時，缺額人員在報考同一學科的人員中按成績依次遞補，且每一程序只安排一輪遞補。在公示結束后的各程序中均不再遞補。
5. 學歷專業(yè)分類請參考《高等院校各類專業(yè)目錄》（附件3）。
其它未盡事宜由蕭山區(qū)教育局人事科負責解釋。聯(lián)系電話：（0571）82622107、82655887、83686230。
附件：
1. 報名表和信息表
2. 蕭山區(qū)2017年城區(qū)義務段學校教師補充招聘資格初審材料目錄
3. 高等院校各類專業(yè)目錄
4. 在職在編證明
5. 單位同意報考證明
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局
杭州市蕭山區(qū)教育局
2017年8月4日