為進(jìn)一步充實(shí)教師隊(duì)伍，加快柳東新區(qū)教育事業(yè)發(fā)展步伐，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)【2011】155號(hào)）、《柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（柳政發(fā)[2006]69號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，決定免筆試招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生三名。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘性質(zhì)：全額撥款事業(yè)單位實(shí)名制編制教師。
二、招聘崗位及人數(shù)：
雒容鎮(zhèn)中心校：語(yǔ)文教師1人、信息技術(shù)1人；
雒容鎮(zhèn)第二小學(xué)：語(yǔ)文教師1人。
三、招聘條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
2、熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，無(wú)不良行為記錄；
3、全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，具有小學(xué)及以上教師資格證；
4、具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力或技能；具有良好的語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、年齡在18周歲以上35周歲以下，身體健康；
6、本次招聘面向2016年、2017年師范類應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
7、報(bào)考人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所要求的資格條件。
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單位 |
崗位類別 |
專業(yè) |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
其他條件 |
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柳州市魚(yú)峰區(qū)雒容鎮(zhèn)中心校 |
專業(yè)技術(shù) 崗位（語(yǔ)文教師） |
漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)與文化傳播、教育學(xué)、小學(xué)教育、漢語(yǔ)言文學(xué)教育、語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué) |
1 |
大學(xué)本科及以上 |
學(xué)士及以上 |
年齡在18周歲及以上，35周歲及以下。 |
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柳州市魚(yú)峰區(qū)雒容鎮(zhèn)中心校 |
專業(yè)技術(shù) 崗位（信息技術(shù)教師） |
計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)處理、計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息安全、軟件工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) |
1 |
大學(xué)本科及以上 |
學(xué)士及以上 |
年齡在18周歲及以上，35周歲及以下。 |
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柳州市魚(yú)峰區(qū)雒容鎮(zhèn)第二小學(xué) |
專業(yè)技術(shù) 崗位（語(yǔ)文教師） |
漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘教育、秘書(shū)學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)與文化傳播、語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué) |
1 |
大學(xué)本科及以上 |
學(xué)士及以上 |
年齡在18周歲及以上，35周歲及以下。 |
四、工資待遇
按事業(yè)單位實(shí)名編制人員執(zhí)行工資福利待遇。
五、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年5 月12日
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者可于2017年5 月12日上午9:00—12:00到廣西師范學(xué)院明秀校區(qū)文星樓414（西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀東路175號(hào)）參加柳東新區(qū)教育管理辦公室招聘高校畢業(yè)生專場(chǎng)活動(dòng)，向我單位現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷，填寫(xiě)個(gè)人信息。
3、報(bào)名所需資料：身份證、大學(xué)生就業(yè)推薦表、大學(xué)成績(jī)單、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件以及個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期半身彩照等相關(guān)材料。2016年畢業(yè)生需附加畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件材料。
六、面試安排
1、面試人選確定。根據(jù)報(bào)名情況，遵循擇優(yōu)選拔的原則，按照不少于1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單，并電話通知進(jìn)入面試人員前來(lái)面試。崗位報(bào)名人員不足1：3比例時(shí)，上報(bào)柳州市人社局，經(jīng)審核同意后再進(jìn)行面試。
2、面試形式：試講加回答問(wèn)題。
3、面試成績(jī)滿分為 100 分，面試成績(jī) 60 分為合格(崗位報(bào)名人員不足1:3比例時(shí)，面試成績(jī)70分為合格)。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。
4、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
七、考核
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員 1∶1 的比例從高分到低分確定考核人選。考核著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查�？己瞬缓细裾�，經(jīng)主管部門(mén)同意，可從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
八、體檢
體檢人選根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額確定，由招聘單位主管部門(mén)組織到具備三級(jí)甲等資質(zhì)的綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，經(jīng)主管教育行政部門(mén)同意，可從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
九、公示、聘用
根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)主管部門(mén)審核同意后，在柳州市教育局網(wǎng)站（www.doule.net）和廣西師范學(xué)院校園網(wǎng)http://zjc.gxtc.edu.cn/Item/91968.aspx招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示時(shí)間為 7 個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。
經(jīng)公示無(wú)異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定和流程上報(bào)辦理聘用手續(xù)。
柳東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
柳東新區(qū)教育管理辦公室
2017年5月10日