為了優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足我縣幼兒教育教學(xué)工作的實(shí)際需要，經(jīng)縣編委同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招考部分幼兒教師�，F(xiàn)公告如下：
一、招考計(jì)劃
幼兒教師29人。
二、招考對(duì)象及條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行良好，五官端正，身體健康。
2、具備幼兒及以上教師資格的師范類(lèi)大中專畢業(yè)生（所學(xué)專業(yè)一致或相近、暫未來(lái)取得教師資格的畢業(yè)生可以報(bào)考，但一年內(nèi)必須取得教師資格證，否則，終止聘用合同），年齡在30歲以下（1982年8月31日以后出生）。
3、在我縣“三支一扶”支教生筆試成績(jī)按服務(wù)年限3年、2年、1年分別加5分、3分、2分。支教生服務(wù)期間獲縣、市、省表彰的筆試成績(jī)分別另加2分、3分、4分（按最高表彰等級(jí)計(jì)算，不重復(fù)加分）。
三、招聘辦法及程序
本次幼兒教師公開(kāi)招考工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局具體組織實(shí)施。整個(gè)招考工作按照“擬定招考方案、發(fā)布招考信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)”8個(gè)程序進(jìn)行。
（一）擬定招考方案
縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局根據(jù)縣教育系統(tǒng)編制情況和實(shí)際工作需要，擬定公開(kāi)招考方案。
（二）發(fā)布招考信息
縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局局?jǐn)M定《湖北省公安縣2012年公開(kāi)招考幼兒教師公告》，于2012年7月16日至8月15日將招考信息分別在公安縣人民政府網(wǎng)站、公安縣教育信息網(wǎng)上公布。
（三）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2012年7月20日至8月15日（雙休日除外）
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人事考試院（青年路11號(hào)，原縣人事局二樓）。
3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須持身份證、學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證、相關(guān)榮譽(yù)證等原件及復(fù)印件，兩寸同底免冠近照3張。
4、報(bào)名費(fèi)用：100元（按照省物價(jià)部門(mén)核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取）。
5、資格審查：由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局根據(jù)應(yīng)考者提供的相關(guān)證件和資料對(duì)應(yīng)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者發(fā)放《準(zhǔn)考證》，審查合格人員于2012年8月16日到縣人事考試院領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。
（四）考試
本次招聘考試分為筆試和面試，總分為100分。其中，筆試占總分的60％，面試占總分的40％�？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證參加考試�？荚嚬ぷ饔煽h人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局統(tǒng)一組織。
1、筆試
筆試：采用閉卷考試的形式進(jìn)行，卷面分100分。其中：專業(yè)知識(shí)占70％，公共基礎(chǔ)知識(shí)占30％。筆試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等；專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為本學(xué)段本學(xué)科專業(yè)知識(shí)及其教材教法。
筆試時(shí)間：2012年8月18日
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》
筆試成績(jī)公示時(shí)間：根據(jù)招聘崗位按1：2的比例確定面試入圍名單。面試入圍人員名單及筆試成績(jī)于2012年8月20日在公安縣人民政府網(wǎng)站、公安縣教育信息網(wǎng)和公安縣人力資源和社會(huì)保障局公示。
2、面試
面試：在縣人力量資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由縣教育局組織，采取說(shuō)課和答辯的形式以100分制進(jìn)行，說(shuō)課主要考查考生教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)基本功、教學(xué)能 力、教學(xué)思想、專業(yè)知識(shí)等教育教學(xué)的基本素質(zhì)；答辯主要考查考生的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、運(yùn)用教育教學(xué)理論分析、解決應(yīng)急問(wèn)題的能力。面試按照抽簽的順序進(jìn)行，課題臨時(shí)抽簽，備課60分鐘，說(shuō)課15分鐘，答辯5分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。按照招聘崗位數(shù)，筆試成績(jī)進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列 者一同進(jìn)入面試；面試后按崗位入聘數(shù)出現(xiàn)最后一名綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)確定，如筆試成績(jī)也相同，則組織專場(chǎng)面試確定。筆試、面試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
面試時(shí)間：2012年8月22日
面試地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)
（五）體檢
筆試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)的排名，按照從高分到低分的原則確定體檢對(duì)象，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織體檢。如出現(xiàn)體檢不合格者，按綜合成績(jī)排名從高至低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（六）考核
縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)，通過(guò)查閱檔案等形式對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審，若考核出現(xiàn)不合格者，按綜合成績(jī)排名從高至低依次遞補(bǔ)。
（七）公示
對(duì)考核合格者在公安縣人民政府網(wǎng)站、公安縣教育信息網(wǎng)和公安縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行為期一周的公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公示不合格出現(xiàn)空缺的，按綜合成績(jī)排名從高至低依次遞補(bǔ)。
（八）辦理聘用手續(xù)
擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，相關(guān)部門(mén)為其辦理人事代理和工資、編制等手續(xù)。
本次所招聘幼兒教師由縣教育局統(tǒng)籌安排到有關(guān)學(xué)校工作。受聘人員必須服從統(tǒng)一安排，否則，取消受聘資格。
四、招聘紀(jì)律及要求
教師公開(kāi)招聘是要嚴(yán)格按照招聘條件及規(guī)定程序辦事，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，提高工作透明度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生，對(duì)公開(kāi)招考過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，要予以嚴(yán)肅查處。
咨詢電話：公安縣教育局 0716-5235267
公安縣人社局 0716-5225034
舉報(bào)電話：公安縣監(jiān)察局 0716-5228477
公安縣人力資源和社會(huì)保障局
公 安 縣 教 育 局
二Ｏ一二年七月十五日