根據(jù)荊州市編委、荊州市人力資源和社會(huì)保障局、荊州市教育局關(guān)于荊州市教育系統(tǒng)教師招聘工作的相關(guān)精神，結(jié)合我校實(shí)際發(fā)展需要和編制空缺情況，擬招聘部分教師。
一、招聘對(duì)象
經(jīng)學(xué)校初步考核并在荊州市教育局備案的代課教師。
二、招聘崗位
教師崗位：6名
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正,身心健康；
3、具備本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)及以上教師資格、教齡滿(mǎn)4年，普通話(huà)等級(jí)在二級(jí)乙等及以上（其中語(yǔ)文教師必須在二級(jí)甲等及以上）；
4、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定，能堅(jiān)持正常工作的身體條件；
四、招聘形式
組織筆試和面試，筆試成績(jī)由荊州市人力資源和社會(huì)保障局組織，面試由招聘單位自行組織。
（一）筆試
1、筆試考試內(nèi)容主要考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科�！豆�共基礎(chǔ)知識(shí)》為各類(lèi)考生通考科目，包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)。《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容為崗位、行業(yè)要求的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
2、筆試不指定參考書(shū)目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、筆試成績(jī)占考生綜合成績(jī)的30%。
具體考試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
（二）面試
面試采取個(gè)人素質(zhì)展示和綜合答辯兩種方式，具體如下：
1．個(gè)人素質(zhì)展示：綜合素質(zhì)展示滿(mǎn)分為100分，展示內(nèi)容為考生對(duì)自己參加工作以來(lái)的個(gè)人基本情況、綜合素質(zhì)、工作能力以及工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行闡述，形式可以多樣化。展示時(shí)間為5分鐘�？脊賹�(duì)每位考生的展示當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，并公布考生得分。個(gè)人素質(zhì)展示成績(jī)占考生綜合成績(jī)的40%。
2．綜合答辯：綜合答辯滿(mǎn)分為100分，答辯內(nèi)容為教師基本素養(yǎng)、教育教學(xué)及個(gè)人綜合素質(zhì)等相關(guān)問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)解答問(wèn)題時(shí)長(zhǎng)5分鐘（含思考時(shí)間）。依照評(píng)分表，對(duì)每位參加綜合答辯的考生當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，并現(xiàn)場(chǎng)公布考生得分。綜合答辯成績(jī)占考生綜合成績(jī)的30%。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）綜合成績(jī)
考生綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)、個(gè)人素質(zhì)展示成績(jī)和綜合答辯成績(jī)之和，按考生綜合成績(jī)由高到低的順序確定入圍人選。
五、體檢、考核
（一）體檢
1、體檢人員的確定。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加體檢人員。
2、體檢的組織。體檢工作由招聘單位組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢必須在二等甲級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。
3、體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格的，依據(jù)該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）考核
體檢合格人員進(jìn)入考核�？己斯ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T(mén)具體負(fù)責(zé)�？己说闹饕獌�(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
在考核中被確定為不合格的，考核工作人員應(yīng)以書(shū)面形式說(shuō)明理由，并報(bào)荊州市教育局、荊州市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，依據(jù)報(bào)考該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用管理
（一）擬聘用人員的確定及公示
根據(jù)崗位要求，經(jīng)主管部門(mén)審核、考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員名單報(bào)荊州市人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)審定后，公示7天。
對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有問(wèn)題不宜聘用的，報(bào)主管部門(mén)、荊州市人力資源和社會(huì)保障局審定后，取消其聘用資格。依據(jù)報(bào)考該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）聘用
招聘單位經(jīng)其主管部門(mén)同意后,將聘用人員報(bào)告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績(jī)排名、考核、體檢等材料報(bào)荊州市人力資源和社會(huì)保障局審批。
荊州市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘單位及其主管部門(mén)報(bào)批材料進(jìn)行審核，同意后，由招聘單位填寫(xiě)《荊州市事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。
對(duì)通過(guò)此次招聘的新進(jìn)人員，按國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)小組：張明江李玉潮文瑞昌
倪磊秦影戴明華
工作專(zhuān)班：張慧吳祺
監(jiān)督人員：市人社局、市教育局、市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)人員組成。

考生咨詢(xún)電話(huà):0716—8438422
舉報(bào)投訴電話(huà):0716—8438422

荊州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)
2011年11月13日