濟寧學院2017年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
濟寧學院坐落在我國古代偉大的思想家、教育家、至圣先師孔子故里，儒家文化的發(fā)源地，世界歷史文化名城曲阜。學校溯源于1951年，1978年被國務院正式批準為全日制普通高等�？茖W校，2007年3月經(jīng)教育部批準，由濟寧師范�？茖W校改建升格為濟寧學院，是一所省屬全日制普通本科高等學校。2012年學校劃為省屬普通本科高校，發(fā)展前景更加廣闊。
濟寧學院于2005年整體搬遷曲阜市區(qū)南部，占地1613畝，建筑面積52.56萬平方米，距京滬高鐵曲阜東站約十五公里，距京福、日蘭高速兩公里，交通便利。目前學校面向全國招生，現(xiàn)有全日制在校生近2萬人。學校設有20個教學系（部、院），39個本科專業(yè)、36個專科專業(yè)，本科專業(yè)涵蓋了經(jīng)濟學、文學、歷史學、教育學、理學、工學、管理學、藝術學等8個學科門類，初步形成了多學科協(xié)調發(fā)展的學科專業(yè)布局。
長期以來，學校高度重視高層次人才的引進與培養(yǎng)，教師隊伍的學歷、職稱、年齡、學緣結構日趨合理。學�，F(xiàn)有教師844人，其中具有高級職稱的教師占38%，具有碩士和博士學位的占66%；有山東省教學名師5人，兼職博士碩士研究生導師12人，省級重點學科2個，省級重點實驗室1個，省級教學團隊3個，省級特色專業(yè)8個，省卓越人才培養(yǎng)計劃試點專業(yè)2個，省應用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持項目專業(yè)2個，省級精品課程24門，省級實驗教學示范中心1個，省級教師教育基地1個，省三星級科普教育基地1個，省社會科學普及教育基地1個，建有智能制造研究院、安全工程技術中心、文化藝術與產(chǎn)業(yè)中心、3D打印技術中心、資源開發(fā)與高值化利用工程中心、金融與法律創(chuàng)新中心、教師教育發(fā)展中心、基礎學科建設與理論研究中心等8個學科平臺。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，濟寧學院擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術崗位工作人員18人，中級專業(yè)技術崗位工作人員26人，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、初級崗位應聘人員年齡在40周歲以下（1976年9月14日以后出生），中級崗位應聘人員年齡在45周歲以下（1971年9月14日以后出生）；
5、符合招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；
6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校未畢業(yè)學生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn/）和濟寧學院人事信息網(wǎng)站（http://rs.jnxy.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內。
報名方式：通過發(fā)送電子郵件的形式進行報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《濟寧學院公開招聘報名登記表及誠信承諾書（2017）》（附件2），并將該表重新命名（格式統(tǒng)一要求為“崗位名稱+姓名+學歷+學位+專業(yè)”，如：教師崗位**+某某+研究生+博士或碩士+***專業(yè)），然后發(fā)送至電子信箱jnxyrc@163.com。報名材料一經(jīng)學校初審通過，不能更改。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。
2、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人報名材料及相關資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
資格審查的時間、地點通過濟寧學院人事信息網(wǎng)站（http://rs.jnxy.edu.cn/）另行通知。
資格審查材料包括：（1）國家承認的學歷證、學位證、身份證的原件及復印件，2017年應屆畢業(yè)生（須在2017年7月31日前取得學歷學位證書）提交《就業(yè)推薦表》原件及復印件；（2）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的《同意應聘介紹信》，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時提供；（3）《濟寧學院公開招聘報名登記表及誠信承諾書（2017）》（附件2，應聘人員統(tǒng)一使用A4打印紙、粘貼電子照片后自行打印，資格復審時當場在承諾書落款處手寫簽名）；（4）海外留學人員或港澳臺院校畢業(yè)研究生應聘的，必須提供教育部出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》的原件及復印件；（5）招聘崗位明確要求研究方向的，應聘人員需提交《學籍成績單》或其他能證明研究方向的書面材料（如畢業(yè)論文等）的原件及復印件；（6）應聘教師15崗位、教師30崗位和輔導員崗位的人員還應提交中共黨員證明材料（組織關系介紹信、黨員證或黨員證明三類材料之一均可；提交組織關系介紹信或黨員證的，須同時提交原件及復印件；提交《中共黨員組織關系證明》（附件3）的須為原件）。
筆試前3天仍未提交有關材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消考試資格。
資格審查結束后，對符合招聘條件的應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
初級專業(yè)技術崗位：考試內容為教育學、心理學、公共基礎知識。筆試總分為100分。設定最低合格分數(shù)線為60分。
中級專業(yè)技術崗位：經(jīng)批準，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式，不進行筆試。
筆試時間、地點另行通知，請關注濟寧學院人事信息網(wǎng)站。筆試結束后通過濟寧學院人事信息網(wǎng)站公布筆試成績及參加面試人選。
2.面試
初級崗位的面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)和面試比例，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘崗位；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。中級崗位的面試人選按報名實有合格人數(shù)確定。
教師崗位面試采取試講的方式，其中教師21崗位采取試講和專業(yè)技能測試的方式。面試主要測試應聘人員的專業(yè)知識課堂運用能力、教學方法與技能、語言表達能力等。面試總分為100分，面試結束時，當場公布成績。試講內容為大學本科相關專業(yè)一門基礎課中的一節(jié)（即時抽�。？忌陂_始面試前半小時進行備課，備課時間不超過30分鐘。備課時間結束后考生進行試講，試講時采用傳統(tǒng)板書方式（不使用多媒體）。每位考生的試講時間不超過15分鐘，教師21崗位的專業(yè)技能測試時間為100分鐘。
輔導員崗位的面試采取問答的方式。主要考察應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調、語言表達、反應應變等方面的基本素質和能力。面試總分為100分。每位考生的面試時間不超過15分鐘。
對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數(shù)線為70分，達到面試合格分數(shù)線的應聘人員方能進入考察范圍。
考試總成績按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察人選。
面試時間、地點另行通知，請關注濟寧學院人事信息網(wǎng)站。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察�？疾旄鶕�(jù)招聘崗位的要求采取調閱檔案、函調證明、個別談話等方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對其資格條件進行復查。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結果為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家和省規(guī)定的相應工資福利和單位規(guī)定的有關福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：耿老師
聯(lián)系電話：0537-3196046
通訊地址：山東省曲阜市杏壇路，濟寧學院人事處
郵編：273155
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕46號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.XLS
2.濟寧學院公開招聘報名登記表及誠信承諾書（2017）.XLS
濟寧學院
2017年9月14日