重慶市武隆區(qū)2018年第二季度面向社會公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師和財會人員簡章
為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高師資隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市人事局關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（渝人〔2006〕44號）、《中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘一批中小學(xué)及幼兒園教師和財會人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘81名教育事業(yè)單位工作人員，具體招聘單位及崗位詳見《武隆區(qū)2018年第二季度面向社會公開招聘中小學(xué)幼兒園教師及財會人員崗位及條件一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
（一）凡符合以下條件的人員均可報名：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3.熱愛教育事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.年齡為18周歲及以上、30周歲及以下，年齡計算截止日期為報名開始前一日；
5．2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得崗位所要求的學(xué)歷及相關(guān)證書，其他報考人員應(yīng)在報名時提供崗位所要求的學(xué)歷及相關(guān)證書，職教專業(yè)教師須在錄用一年后取得相應(yīng)教師資格證，否則，取消聘用資格。
6.符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》）、崗位條件所要求的學(xué)歷（學(xué)位）、執(zhí)業(yè)資格證和教師資格證等。
7.符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的有關(guān)要求；
8.在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在報名截止前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。
（二）有下列情形之一的人員，不屬于公開招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作、未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生；定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生；武隆區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；已與武隆區(qū)公辦學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議的人員；在讀的非2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報考。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
（一）信息發(fā)布
本次招聘信息通過重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.cqhrss.gov.cn)、重慶市武隆區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.wlxrsj.gov.cn/）和重慶市武隆區(qū)教育公眾信息網(wǎng)（http://www.wljw.gov.cn/）向社會公開發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名
本次考試采用網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名，實行誠信報考制度。報考人員只能選擇一個招聘崗位層次的一個招聘學(xué)科報名，各招聘崗位層次之間以及不同招聘學(xué)科之間不得兼報。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應(yīng)聘者報名。
1.提交報考信息申請。報考人員于2018年6月18日上午09：00—6月19日24:00期間，登錄“武隆區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.wlxrsj.gov.cn/)，進入“人事考試網(wǎng)上報名”系統(tǒng)提交報考申請，自行注冊報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。
報考人員要承諾誠信報考，應(yīng)如實準確完整填報各項報名信息，招聘機關(guān)不對網(wǎng)上填報信息進行資格審查，面試前再對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件和不誠信報考被取消考試資格的，后果由報考人員承擔(dān)。
報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、完整、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
招聘學(xué)科的專業(yè)要求，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）。
特別提醒：因考生容易在報考專業(yè)上出現(xiàn)失誤，此次報名，凡報考人員認為所學(xué)專業(yè)符合報考職位要求，但畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致的，由報考人員在網(wǎng)上報名期間提供學(xué)校認可的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)教育行政主管部門審核同意并報區(qū)人力社保部門備案后，方可報名。
2．照片審核及審核結(jié)果查詢。本次網(wǎng)上報名由區(qū)人力社保局審核報考人員上傳的電子照片（jpg格式，20kb以下）是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過；審核未通過的，可在2018年6月20日24:00時前進行修改。
報考人員在填報報名信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。
3．網(wǎng)上繳費。報考人員須在2018年6月21日24:00時前完成網(wǎng)上繳費（筆試考務(wù)費每人每科50元），確認參考。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。
4.打印報名信息表。繳費完成的人員應(yīng)立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場資格復(fù)審時使用。
5.已繳費確認參考的人員，于2018年6月28日至6月29日登錄“武隆區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”進入報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負。
6.擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例不低于1：2，未達到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入處理）或取消招聘。其中，特殊崗位或急需緊缺人才，經(jīng)市人力社保局同意后，可適當放寬開考比例。若因報名人數(shù)達不到筆試開考比例而被取消的招聘學(xué)科，征得考生同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其它崗位或退還其考務(wù)費。
各崗位報名人數(shù)、通過資格初審人數(shù)及最終繳費人數(shù)一覽表在報名截止后7個工作日內(nèi)在武隆區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站公布。
（三）筆試
1.筆試時間：筆試時間初定為2018年6月30日，具體時間和地點詳見準考證。
2.考試科目：筆試采取閉卷考試方式進行，考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識（教育類）》，分值為100分。
3.筆試成績公布。筆試成績、是否進入現(xiàn)場資格復(fù)審等相關(guān)信息，請報考人員于2018年7月6日9:00時后登錄武隆區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。
（四）現(xiàn)場資格復(fù)審
進入現(xiàn)場資格復(fù)審的考生按面試比例參加現(xiàn)場資格復(fù)審。
1.現(xiàn)場資格復(fù)審時間及地點：
現(xiàn)場資格復(fù)審時間2018年7月9日（9:00-12:00；14:00-17:30）。
現(xiàn)場資格復(fù)審地點：武隆區(qū)就業(yè)培訓(xùn)中心（武隆區(qū)芙蓉街道芙蓉西路24號）。
2.所需材料：
報考人員持本人畢業(yè)證、學(xué)位證（暫未取得畢業(yè)證書的2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表和成績表）、身份證或戶口簿、報考崗位要求的其他證件、相關(guān)證明材料（如教師資格證、普通話等級證、會計從業(yè)資格證等）原件及復(fù)印件各1份；網(wǎng)上報名通過后的考生報名信息表和《武隆區(qū)2018年第二季度面向社會公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師和財會人員現(xiàn)場資格復(fù)審表》（附件2）。
本次現(xiàn)場資格復(fù)審必須本人到現(xiàn)場，不接受任何形式的委托資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
（五）面試
在現(xiàn)場資格復(fù)審合格的人員中，按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)報考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定參加面試的人員。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生筆試成績需不低于其他崗位進入面試人員的最低筆試成績，方可進入面試。經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額可按報考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補。其中，急需緊缺人才崗位經(jīng)市人力社保局認定同意，可作為急需緊缺崗位開考。
面試由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委共同組織，進入面試考生按規(guī)定繳納面試考務(wù)費。面試分值為100分，采取講課和現(xiàn)場答問的方式進行，考生提前準備好相應(yīng)學(xué)科及層次的8分鐘左右講課內(nèi)容，可另加才藝展示，舞蹈、幼教、美術(shù)學(xué)科崗位另加現(xiàn)場實作方式考查專業(yè)水平。會計崗位采取面試方式考查專業(yè)水平。
面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報區(qū)教委和區(qū)人力社保局備案。招聘學(xué)科實際參加面試人員比例為1:1的，該考生的面試成績須達到其所在面試考官組當天同類面試方式的所有面試考生的平均分，方可確定為體檢人員。
面試時間及地點以面試通知書為準，面試人員應(yīng)帶好身份證和面試通知書，不按時參加者視為自動棄權(quán)。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）執(zhí)行。
（六）考試考核總成績計算方式
本次公開招聘總成績采用百分制計算，考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各類成績按照四舍五入方法保留兩位小數(shù)。
（七）簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)考試考核總成績從高分到低分，按崗位層次的招聘學(xué)科名額等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議的人員。如最后一名簽訂協(xié)議人選考試總成績分數(shù)相同，則依次按學(xué)歷、筆試成績、面試成績、學(xué)校必修課程總成績平均分、普通話等級及分數(shù)、英語等級高者確定最終簽訂就業(yè)協(xié)議人員。
所確定簽訂就業(yè)協(xié)議的人員按照考試考核總成績從高分到低分依次選擇招聘單位，若考試考核總成績分數(shù)相同，則按確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員的辦法確定選擇順序，并現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》（應(yīng)屆畢業(yè)生用，考生須自帶）或《重慶市武隆區(qū)教師招聘協(xié)議》（往屆畢業(yè)生）。若考生自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議后出現(xiàn)缺額，在缺額所屬崗位層次的招聘學(xué)科的考生中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補（同一崗位層次的招聘學(xué)科只能遞補兩次）。
（八）體檢和考察
1.體檢。體檢由區(qū)人力社保局組織實施。簽訂了就業(yè)協(xié)議的考生在規(guī)定時間到指定地點參加體檢。
體檢標準參照國家原人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于進一步做好考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
2.考察。體檢合格者，由區(qū)人力社保局與區(qū)教委會同用人單位對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補。
（九）公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及武隆區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。
（十）報到
已簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《重慶市武隆區(qū)教師招聘協(xié)議》且公示無異議的人員須在2018年7月31日前，持高校畢業(yè)生就業(yè)報到證（應(yīng)屆畢業(yè)生）、就業(yè)協(xié)議、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證等相關(guān)材料原件到武隆區(qū)教委組織人事科報到。2018年7月31日前未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書和相關(guān)證件的，解除協(xié)議，取消聘用資格。
（十一）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，在報到后由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送區(qū)教委審核后，報區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
公開招聘人員自愿承諾在招聘單位服務(wù)3周年及以上，在武隆區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5周年及以上；未達到規(guī)定服務(wù)年限的，不得向區(qū)外交流調(diào)動，并解除聘用合同、終止人事關(guān)系，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
五、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
六、其他事項
（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并及時在武隆區(qū)人力資源與社會保障網(wǎng)上查詢筆試、面試、簽約、體檢、考察等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。
本簡章由重慶市武隆區(qū)人力資源和社會保障局、重慶市武隆區(qū)教育委員會負責(zé)解釋。
報名和政策咨詢電話：
區(qū)人力社保局：023-77722036、023-77825998；
區(qū)教委：023-77720801。
網(wǎng)上報名技術(shù)支持及照片審核咨詢電話：023-77825998。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：
2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：1.武隆區(qū)2018年第二季度面向社會公開招聘中小學(xué)幼兒園教師及財會人員崗位及條件一覽表
2.武隆區(qū)2018年第二季度面向社會公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師和財會人員現(xiàn)場資格復(fù)審表
3.《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》
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