2018年第二季度重慶酉陽教育教育事業(yè)單位奇教師招聘公告【274人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主公開、競爭擇優(yōu)原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及名額
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員共274名，具體招聘單位、招聘崗位、招聘條件等詳見《酉陽自治縣2018年第二季度面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位一覽表》)。
招聘崗位的專業(yè)要求，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。
三、招聘范圍及條件
(一)對(duì)所有招聘崗位，報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.模范遵守憲法、法律法規(guī)和國家大政方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì);
3.年齡在18周歲及以上、35歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間為1982年6月8日后出生);
4.在報(bào)名資格現(xiàn)場審查開始之日前，須已取得報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證和《崗位一覽表》要求的對(duì)應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證，其中全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日及以前取得;
5.按照體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷條件、專業(yè)條件和其他條件;
7.承諾聘用后在聘用單位至少服務(wù)滿5年，未滿服務(wù)期的，不得申請(qǐng)向縣內(nèi)其他事業(yè)單位及向縣外交流調(diào)動(dòng)，否則解除人事關(guān)系并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;
8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)規(guī)定。
(二)對(duì)面向“四類特殊群體”招聘的崗位，除應(yīng)符合上述(一)款條件外，還應(yīng)同時(shí)符合以下條件：
1.報(bào)考人員報(bào)考時(shí)，戶口須已在酉陽轄區(qū)內(nèi);
2.截止報(bào)名開始前一日，報(bào)考對(duì)象仍屬于以下情形之一的人員：(1)酉陽縣扶貧主管部門確認(rèn)的農(nóng)村建卡貧困戶家庭人員;(2)酉陽縣民政部門確認(rèn)的城鄉(xiāng)低保家庭人員;(3)酉陽縣就業(yè)部門確定的零就業(yè)家庭人員;(4)酉陽縣戶籍本人殘疾但不影響正常履行崗位職責(zé)的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生。
(三)以下人員不屬本次公開招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍、留校察看學(xué)校處分的人員;刑事處罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或被單位解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;酉陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式在編人員;具有法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定明確不得報(bào)名參考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀，且不能在2018年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的本科生、研究生，不能憑原已取得的學(xué)歷證、學(xué)位證報(bào)考;在國外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名截止前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后才能報(bào)考。
報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有服務(wù)期限約定或服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
四、報(bào)名
本次所有招聘崗位均采用網(wǎng)上報(bào)名的方式報(bào)名，并實(shí)行報(bào)考人員誠信報(bào)考制度。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報(bào)名。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本《簡章》要求的“招聘范圍及條件”，以及《崗位一覽表》中各個(gè)招聘崗位的報(bào)考要求和條件，結(jié)合本人情況，選擇本次招聘中符合自己條件招聘單位的一個(gè)招聘崗位報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)按照招聘崗位報(bào)考要求中設(shè)置的專業(yè)要求，確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱一致后，才能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)�！秴⒖寄夸洝分形戳腥氲膶I(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)或報(bào)考人員認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)與招聘職位要求的專業(yè)相近似的，由報(bào)考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)省級(jí)教育行政主管部門認(rèn)可并證明為同一專業(yè)，可以在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。
(一)承諾誠信報(bào)考。本次考試實(shí)行誠信報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。招聘機(jī)關(guān)不對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名信息進(jìn)行是否符合報(bào)考條件審查，面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件被取消面試資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和報(bào)名資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)通過偽造、變?cè)�、冒用等手段騙取考試資格的，或惡意注冊(cè)干擾網(wǎng)上報(bào)名正常秩序的，以及考生在筆試及以后環(huán)節(jié)故意放棄考聘的，以及屬禁止報(bào)考情形人員的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)后，立即取消其考聘資格，納入“不誠信名單”管理，并按國家和重慶市相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員須在2018年6月9日上午9：00至6月11日17:00前登錄酉陽縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://rsj.youyang.gov.cn，網(wǎng)址下同)首頁進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。服務(wù)器關(guān)閉報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間：2018年6月11日17:00。
報(bào)考人員只能使用本人第二代有效身份證進(jìn)行報(bào)名，且報(bào)名與筆試及以后各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀誠信報(bào)考承諾書，如實(shí)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)報(bào)考信息，并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，并準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名審核通過后至2018年6月13日上午8:30前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(每日21:00---次日6:00為系統(tǒng)結(jié)算時(shí)間，不能繳費(fèi))，確認(rèn)參加考試。按照渝人價(jià)〔2006〕144號(hào)文件規(guī)定，考生按每人每科50元、共100元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。網(wǎng)上報(bào)名通過但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。繳費(fèi)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。
(四)打印報(bào)名信息表。網(wǎng)上報(bào)名通過并完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備報(bào)名現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。
(五)打印《準(zhǔn)考證》。網(wǎng)上繳費(fèi)成功確認(rèn)參加考試的人員，請(qǐng)于2018年6月21日上午8:30—2018年6月22日24:00登錄酉陽縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)首頁打印《準(zhǔn)考證》(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，但必須保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和有效身份證原件，按時(shí)到準(zhǔn)考證上指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格初次審查人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在于6月23日在酉陽自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布.
五、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
網(wǎng)上報(bào)名照片審核通過并已繳納筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行。各招聘崗位的筆試開考比例(即各招聘崗位的招聘指標(biāo)與網(wǎng)上報(bào)名已繳費(fèi)確認(rèn)參考人數(shù)之比)為1:2。未達(dá)筆試開考比例的，則相應(yīng)遞減該招聘崗位的招聘指標(biāo)至規(guī)定比例;無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺人才崗位的，經(jīng)報(bào)重慶市人力社保局認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開考。因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例而被取消招聘的崗位，由酉陽縣人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位。因考生自身原因不能參加筆試的，已繳納的筆試考務(wù)費(fèi)不予退還。
1.筆試時(shí)間：2018年6月30日。
2.筆試地點(diǎn)：具體詳見《準(zhǔn)考證》。
3.筆試科目：所有崗位的筆試科目為公共科目筆試、專業(yè)科目測試兩科，滿分均為100分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(教育類)、專業(yè)科目為所報(bào)考崗位的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(見附件1)。
4.筆試成績的計(jì)算：筆試成績=綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)×50%+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)×50%
5.其他相關(guān)事項(xiàng)。各招聘崗位的招聘指標(biāo)遞減、招聘崗位取消等事項(xiàng)，均于2018年6月23日前在酉陽縣人力資源和社會(huì)保障在網(wǎng)上公示和發(fā)布，請(qǐng)考生自行查看。
(二)現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查比例(即各招聘崗位的招聘指標(biāo)與筆試后進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的考生人數(shù)之比)為1:2。按照現(xiàn)場資格審查比例，根據(jù)各招聘崗位的考生筆試總成績由高到低依次確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員。若最后一名筆試總成績并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。凡筆試科目任何一科缺考或取消考試成績的，均不得參加現(xiàn)場資格審查�？忌P試成績及進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的人員名單，于2018年7月3日在酉陽縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生屆時(shí)網(wǎng)上自行查看。
現(xiàn)場資格審查須本人按規(guī)定參加，不得委托他人代為資格審查。參加現(xiàn)場資格審查的考生須對(duì)自己提供的資料、信息的真實(shí)性、有效性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因資料、信息不真實(shí)造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
因現(xiàn)場資格審查不符合報(bào)考資格條件或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)酉陽縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意，可在報(bào)考同一招聘單位的同一招聘崗位人員中，按筆試總成績由高到低依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員筆試總成績并列，則并列人員同時(shí)遞補(bǔ)。遞補(bǔ)截止時(shí)間為2018年7月9日下午17:00時(shí)，遞補(bǔ)人員必須于2018年7月9日下午17:00前，提供現(xiàn)場資格審查所需資料和證件的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，逾期不提供資料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的，視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。各招聘崗位的現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)于2018年7月11日在重慶市酉陽縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
1.現(xiàn)場資格審查時(shí)間。2018年7月5日—6日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。若考生不按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查，視為其自動(dòng)放棄。
2.現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：酉陽自治縣人力資源和社會(huì)保障大樓11層會(huì)議室(桃花源街道桃花源南路292號(hào))。
3.現(xiàn)場資格審查所需提供的材料：
(1)《酉陽縣2018年二季度面向社會(huì)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格審查表》原件(附件3，要求字跡工整清晰、內(nèi)容完整準(zhǔn)確，以下簡稱《資格審查表》);
(2)本人身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件，以及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)下載打印的報(bào)名信息表原件;
(3)報(bào)考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件，其中：全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證和執(zhí)業(yè)資格證原件，但培養(yǎng)高校須在《資格審查表》上加蓋鮮章(由高校院系黨支部、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)加蓋鮮章的，不予認(rèn)可)。專業(yè)名稱與《專業(yè)目錄》不符的，必須提供經(jīng)省級(jí)教育行政主管部門認(rèn)可為同一專業(yè)的專業(yè)認(rèn)證書面證明。
報(bào)考人員已通過教師資格認(rèn)定的、體檢和公示環(huán)節(jié)而未取得資格證的，必須提供縣級(jí)及以上教育行政主管部門加蓋鮮章的《資格審查表》;
(4)報(bào)考人員若為酉陽縣外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，所在單位和具有人事管理權(quán)限的主管部門須在《資格審查表》上加蓋鮮章;報(bào)考人員有工作單位的(含基層服務(wù)項(xiàng)目人員)須提供工作單位或項(xiàng)目主管部門同意報(bào)考證明。
(5)報(bào)考面向“四類特殊群體”招聘崗位的考生，還須根據(jù)本人所屬貧困生類型，提供以下資料的原件和復(fù)印件：①屬農(nóng)村建卡貧困戶家庭全日制普通高校畢業(yè)生的，須出具扶貧主管部門蓋章認(rèn)定的書面證明;②屬城鄉(xiāng)低保家庭全日制普通高校畢業(yè)生的，須提供民政部門發(fā)放的《重慶市城鄉(xiāng)居民最低生活保障金領(lǐng)取件》以及提供的書面證明;③零就業(yè)家庭的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門確認(rèn)并加蓋鮮章的書面證明;④本人殘疾的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生須提供殘疾人證和殘聯(lián)部門確認(rèn)并加蓋鮮章的書面證明。
(6)報(bào)考有戶口限制的崗位考生還須提供戶口本，并應(yīng)于報(bào)名開始日前取得所要求的戶口(因高考升學(xué)戶口遷到高校的2018年應(yīng)屆生以高考前的戶口為準(zhǔn))。
對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格。
(三)面試
經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。本次面試采取說課或結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行(詳見崗位一覽表)。面試的具體時(shí)間、具體地點(diǎn)以2018年7月11日酉陽人力社保網(wǎng)站上公布的相關(guān)信息為準(zhǔn)，考生未在面試規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，不得進(jìn)入面試考場，并視為其自動(dòng)放棄面試資格。
各招聘崗位的面試比例(即招聘崗位的擬聘數(shù)量與進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生數(shù)量之比)為1:2。若現(xiàn)場資格審查合格的最后一名人員筆試總成績并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。若實(shí)際進(jìn)入或參加面試的考生人數(shù)未達(dá)規(guī)定面試比例，則遞減該招聘崗位的招聘指標(biāo)至規(guī)定的面試比例，重新計(jì)算的有效招聘指標(biāo)=該崗位實(shí)際進(jìn)入或參加面試環(huán)節(jié)的考生人數(shù)×面試比例(計(jì)算結(jié)果按四舍五入法保留至整數(shù))。
面試分值100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績當(dāng)場公布并考生簽字確認(rèn)，面試成績未達(dá)到60分者不得確定為體檢人選。若某招聘崗位只有1人實(shí)際參加面試，則該崗位考生的面試成績合格分?jǐn)?shù)線為該考生的面試成績須不低于所在面試組當(dāng)日同面試方式的所有考生的面試平均成績。
面試計(jì)分采用“體操計(jì)分法”，即：去掉該面試組考官評(píng)出該考生的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算出保留得分的平均分，即為該考生的面試成績。
考官評(píng)定考生面試成績?cè)?0分以下、90分以上的，考官須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后成績?cè)?0分以下、90分以上的，考官組須寫出書面報(bào)告報(bào)酉陽縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
進(jìn)入面試及以后環(huán)節(jié)，產(chǎn)生的缺額一律不再遞補(bǔ)。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。
(四)考試總成績計(jì)算
考生考試總成績=(筆試總成績÷2)×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績及總成績均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
考生考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單將在酉陽縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生登錄查詢(公布時(shí)間于面試時(shí)通知)。
六、體檢
體檢人選依據(jù)考生考試總成績按報(bào)考同一崗位從高分到低分以有效招錄指標(biāo)1:1的比例等額確定，考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按面試成績、專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績的順序，由高到低依次等額確定體檢人選(實(shí)際面試比例未達(dá)到1:2須遞減招聘指標(biāo)至規(guī)定比例確定體檢人選，無法遞減招聘指標(biāo)的崗位，面試成績須不低于同組面試平均成績方可進(jìn)入體檢)。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定，以隨機(jī)抽簽方式確定在重慶市明確的全市公務(wù)員錄用綜合性定點(diǎn)體檢醫(yī)院進(jìn)行，由酉陽縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招考單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。國家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。
除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，對(duì)按規(guī)定可申請(qǐng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向酉陽縣人力資源和社會(huì)保障局書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)酉陽縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，統(tǒng)一組織到定點(diǎn)體檢醫(yī)院復(fù)檢。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄復(fù)檢資格并確定為體檢不合格。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消聘用資格。
體檢的具體時(shí)間另行通知，體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)�？忌话匆�(guī)定的報(bào)到時(shí)間、報(bào)到地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
七、考察
體檢合格者，由縣委組織部、縣人力社保局、縣編辦、縣財(cái)政、縣教委組成考察小組，統(tǒng)一對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件再次復(fù)查。
八、公示
擬聘用人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、酉陽縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績、擬聘單位等。
九、聘用
經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，經(jīng)酉陽縣人力資源和社會(huì)保障局審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試用人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
被聘用人員一經(jīng)聘用，必須在酉陽工作服務(wù)滿5周年后方可流動(dòng)，未滿服務(wù)期的，解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并按每年1萬元的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)剩余服務(wù)年限的違約金。
同一招聘崗位有多個(gè)招聘單位的，按考試總成績由考生從高到低依次選擇聘用單位。若考試總成績出現(xiàn)并列，則依次按面試成績、專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績的順序，由高到低依選擇聘用單位的先后順序。
擬聘人員為2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生的，須在2018年7月31日前取得招聘崗位所要求專業(yè)對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，否則不予聘用。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
十一、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
(二)本次招聘的相關(guān)事宜在酉陽縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示和發(fā)布，請(qǐng)考生屆時(shí)自行查詢。
(三)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。
本《簡章》由酉陽縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：酉陽縣人力資源和社會(huì)保障023-81536010
酉陽縣教委023-75557679
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受報(bào)名)。
附件>>>
1.2018重慶酉陽縣第二季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.docx
2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.docx
3.酉陽自治縣2018年第二季度面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格審查表.doc
