2018重慶秀山縣定向擇優(yōu)事業(yè)單位教師招聘公告【41名】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市人力社保局關(guān)于《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》等6個(gè)公開招聘配套文件(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定，結(jié)合《中共重慶市委組織部重慶市人力資源和社會(huì)保障局等9部門關(guān)于實(shí)施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕142號(hào))、《重慶市教育委員會(huì)重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室2014年、2015年“雙特計(jì)劃”教師招聘簡(jiǎn)章》有關(guān)精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向秀山自治縣2018年服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、教育系統(tǒng)2014年招聘留用、2015年招聘服務(wù)期滿且考核合格的特崗教師，定向擇優(yōu)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次定向擇優(yōu)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員55名，其中衛(wèi)生系列崗位14個(gè)，教育系列崗位41個(gè)。具體招聘單位、崗位、名額及相關(guān)要求詳見《秀山自治縣定向擇優(yōu)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
三、招聘條件和范圍
(一)報(bào)考人員必須同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》);
4.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
(二)招聘范圍
秀山自治縣2018年服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、教育系統(tǒng)2014年招聘留用、2015年招聘服務(wù)期滿且考核合格的特崗教師。
以下人員不納入本次招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇�，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)教師資格證書的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。
四、招聘組織
本次招聘工作由縣人力社保局組織實(shí)施，在縣紀(jì)委監(jiān)委派遣人員的全程監(jiān)督下，按照公開招聘信息、報(bào)名及資格審查、考核、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名及資格審查：
2018年9月27日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：
教育系列崗位：秀山自治縣教委一會(huì)議室，023-76868813(張老師)。
衛(wèi)生系列崗位：秀山自治縣行政事業(yè)大廈705室，023-76671675(任老師)。
報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)提交《秀山自治縣定向擇優(yōu)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、教師資格證、執(zhí)業(yè)證書、近期1寸同底免冠彩色照片3張及崗位要求的其他相關(guān)證明材料。教育系列報(bào)考單位及崗位按原特崗招聘分配的單位和崗位填寫。衛(wèi)生系列報(bào)考單位及崗位按《一覽表》填寫。
本次招聘接受委托報(bào)名，委托他人報(bào)名的須出示委托人、被委托人的身份證原件、復(fù)印件以及委托書(委托書內(nèi)應(yīng)詳細(xì)寫明委托雙方的姓名、身份證號(hào)碼、委托事項(xiàng))。以上材料除報(bào)名表、委托書外均需查驗(yàn)原件并收取復(fù)印件，用A4紙制作。
報(bào)考人員通過報(bào)名及資格審查后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。
六、考試考核
本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分。
時(shí)間：2018年9月28日。
地點(diǎn)：秀山自治縣委黨校辦公樓(中和街道東風(fēng)路毛花井130號(hào))二樓。
總成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)=面試成績(jī)。
總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于考試結(jié)束后當(dāng)天，在秀山自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://xs.cq.gov.cn/index/)人事信息欄公示。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)招聘單位主管部門備案。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。
七、體檢及考察
體檢人選按擬聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考崗位考生總成績(jī)從高到低依次等額確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾鞈�(yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況。
八、擬聘公示
考察合格的擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求，在秀山自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間、職稱、執(zhí)業(yè)資格、擬聘崗位和總成績(jī)等。
九、選崗、聘用及待遇
招聘結(jié)束后，衛(wèi)生系列崗位按報(bào)考崗位總成績(jī)由高到低順序選擇崗位。若考核總成績(jī)相同時(shí)，則職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先。若仍相同，則由考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定選擇聘用崗位的順序。具體選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由秀山自治縣人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等國(guó)家和重慶市相關(guān)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床專技人員、中醫(yī)專技人員崗位的，須于2020年12月31日前取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，否則取消事業(yè)單位工作人員身份。
聘用人員自聘用之日起須在秀山自治縣至少服務(wù)5周年以上(在招聘單位服務(wù)不得少于2年)，未滿服務(wù)期的，解除聘用關(guān)系須按每年12000元標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，且3年內(nèi)不得報(bào)考我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
十一、其他
本簡(jiǎn)章未盡事宜，請(qǐng)致電秀山自治縣人力社保局咨詢(電話02376672106，聯(lián)系人：黃老師)。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
本簡(jiǎn)章由秀山自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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