2019湖北武漢市洪山區(qū)教育局中小學(xué)、幼兒園人事代理教師、保健醫(yī)生招聘公告【158人】
為促進(jìn)洪山教育事業(yè)發(fā)展，滿足轄區(qū)直屬學(xué)校用人需求，按照《武漢市洪山區(qū)人事代理教師管理暫行辦法》要求，現(xiàn)面向社會公開招聘人事代理教師、保健醫(yī)生共158名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
本次共招聘符合崗位條件要求的各類人員158人，含中小學(xué)(幼兒園)教師153人(應(yīng)往屆畢業(yè)143人，骨干教師10人)、保健醫(yī)生5人。具體崗位、學(xué)科及條件見《武漢市洪山區(qū)教育局2019年中小學(xué)、幼兒園人事代理教師、保健醫(yī)生招聘崗位一覽表》(骨干教師崗位)及《武漢市洪山區(qū)教育局2019年中小學(xué)、幼兒園人事代理教師、保健醫(yī)生招聘崗位一覽表》(非骨干教師崗位)。
二、應(yīng)聘人員的基本條件
(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正;
3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，能夠服從洪山區(qū)教育局工作分配，自覺遵守單位工作紀(jì)律，認(rèn)真完成本職工作;
4、具備適應(yīng)崗位要求并符合行業(yè)規(guī)定的良好身體條件和心理素質(zhì);
5、具備相應(yīng)及以上學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證或教師資格考試合格證明和報考崗位所必須具備的其他條件;應(yīng)聘保健醫(yī)生崗位必須具有護(hù)士或醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證或考試合格證明。
6、應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年8月1日前須取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證，報到證和教師資格證;
7、語文學(xué)科、幼兒園全科普通話等級標(biāo)準(zhǔn)不低于二級甲等，其它學(xué)科普通話等級標(biāo)準(zhǔn)不低于二級乙等。
(二)具有下列情形之一的，不得報考：
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
3、現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、在公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員;
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、應(yīng)聘人員的資格條件
(一)應(yīng)聘非骨干教師崗位的資格條件(詳見附件2)：
1、年齡條件：�？飘厴I(yè)生25歲及以下(1994年1月1日后出生)，本科畢業(yè)生30歲及以下(1989年1月1日后出生)，碩士研究生(須取得畢業(yè)證及學(xué)位證)35歲及以下(1984年1月1日后出生)，博士研究生(須取得博士學(xué)位)40歲以下(1979年1月1日后出生)。
2、學(xué)歷條件：應(yīng)聘學(xué)前教育教師崗位應(yīng)具備學(xué)前教育專業(yè)全日制普通高校大學(xué)�？茖W(xué)歷或全日制普通高校本科學(xué)歷。其他崗位均須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。
3、教師資格：必須具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證或教師資格考試合格證明，報考學(xué)前教育教師崗位應(yīng)具備幼兒園教師資格證或幼兒園教師資格考試合格證明，全日制普通高校音樂、體育、美術(shù)及相近專業(yè)本科及以上學(xué)歷人員報考學(xué)前教育教師崗位的，須取得與所學(xué)專業(yè)一致的相應(yīng)學(xué)科教師資格證或考試合格證明，保健醫(yī)生崗位應(yīng)聘人員須具有護(hù)士或醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證或考試合格證明，具有高等院校教師資格證或考試合格證明應(yīng)聘人員，可以申報與教師資格證相同、相近或相關(guān)學(xué)科。
(二)應(yīng)聘骨干教師崗位的資格條件(詳見附件1)
1、學(xué)歷條件：具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;
2、年齡條件：年齡在40歲及以下(1979年1月1日以后出生);
3、教師資格：必須具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科或以上學(xué)段教師資格證;
4、資歷：取得一級教師(中學(xué)一級、小學(xué)高級、中等職業(yè)學(xué)�；蚋叩仍盒Ｖv師等)或以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、博士學(xué)位研究生;
5、骨干教師在職人員報考須取得現(xiàn)工作單位同意，應(yīng)聘后能夠在2019年8月30日前辦理完成調(diào)配手續(xù)。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布公告
2019年4月23日-30日在武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及其微信公眾號“武漢掌上人才”、武漢人事考試網(wǎng)(www.whptc.org)、洪山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.hongshan.gov.cn)發(fā)布公告。相關(guān)招聘信息將及時在武漢掌上人才網(wǎng)及其微信公眾號“武漢掌上人才”上予以公告。
(二)網(wǎng)上報名
1.提交應(yīng)聘申請。應(yīng)聘人員于2019年4月24日9：00--4月30日12：00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)，點(diǎn)擊“招聘·考試”欄目，選擇應(yīng)聘崗位提交申請(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。洪山區(qū)教育局同步進(jìn)行網(wǎng)上資格審核。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。超過申請時間或已通過審核的，不再接受報名或改報其他崗位。
2.查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。應(yīng)聘人員于4月24日12：00--4月30日16：00登錄武漢掌上人才網(wǎng)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果。應(yīng)聘申請未通過的，4月30日12：00以前，可改報符合應(yīng)聘條件的其他崗位，4月30日12：00以后不再接受報名。
3.網(wǎng)上確認(rèn)及繳費(fèi)。通過網(wǎng)上報名審核的應(yīng)聘人員應(yīng)在4月24日12：00至4月30日18：00登錄武漢掌上人才網(wǎng)的“在線繳費(fèi)”窗口，進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)及繳費(fèi)(4月30日18：00以后繳費(fèi)的無效，繳費(fèi)時間以系統(tǒng)顯示的到賬時間為準(zhǔn)，到賬有時差，請務(wù)必及時繳費(fèi))，未繳費(fèi)或不按要求繳費(fèi)的人員視為自動放棄。
4.應(yīng)聘骨干教師崗位人員免筆試，但需通過網(wǎng)絡(luò)報名，按照資格復(fù)審?fù)ㄖ髤⒓蝇F(xiàn)場資格復(fù)審。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)完成后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2019年5月8日9：00--5月10日17:30登錄武漢掌上人才網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。未在規(guī)定時間內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證的人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(四)筆試
筆試時間：2019年5月11日9:00-11:30。地點(diǎn)以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)(大學(xué)專業(yè)知識和教育學(xué)、心理學(xué)知識)，其中大學(xué)專業(yè)知識占80%，教育學(xué)、心理學(xué)占20%，筆試按百分制計分。應(yīng)聘非骨干教師崗位人員根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:6比例確定進(jìn)入面談環(huán)節(jié)人員;報名參考人數(shù)不足1：6比例，原則上取消該崗位，如屬緊缺崗位，由區(qū)教育局向區(qū)人力資源局書面報告并經(jīng)批準(zhǔn)后保留崗位并按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)行面談。
(五)資格復(fù)審
5月中下旬將在武漢掌上人才網(wǎng)發(fā)布筆試成績查詢通知、資格復(fù)審?fù)ㄖ懊嬲勅雵藛T名單。應(yīng)聘人員未按時參加資格復(fù)審，視為自動放棄。應(yīng)聘骨干教師崗位和入圍面談的非骨干教師崗位應(yīng)聘人員，根據(jù)公告要求的崗位條件攜帶資料參加資格審核。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面談環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)現(xiàn)場資格審核不合格人員則依次遞補(bǔ)。
(六)面談
面談為個別談話形式，主要測評應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等。面談成績以百分制計分。應(yīng)聘人員的筆試成績和面談成績按4:6比例計入應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)成績。非骨干教師崗位應(yīng)聘人員根據(jù)專業(yè)素養(yǎng)成績按1:3比例從高分到低分確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，若出現(xiàn)面試人選缺額，按該崗位專業(yè)素養(yǎng)成績由高到低依次遞補(bǔ)。
骨干教師崗位應(yīng)聘人員根據(jù)面談成績按1:2比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，報名參考人數(shù)不足1:2比例的崗位，面談成績達(dá)到80分(含)者可參加面試，不足80分則取消該崗位;應(yīng)聘骨干教師崗位人員以面談成績作為專業(yè)素養(yǎng)成績進(jìn)入面試。具有高級教師職稱或博士學(xué)位研究生不參加面談，直接參加面試。
(七)面試
面試形式為15分鐘無學(xué)生講課。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的課堂組織駕馭能力、教育教學(xué)技能和工作實(shí)踐能力。面試成績以百分制計分。報考體育、音樂、美術(shù)及信息技術(shù)崗位的人員還需接受專業(yè)技能測試。時間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。專業(yè)素養(yǎng)成績和面試成績按4:6比例計入應(yīng)聘人員的綜合成績。按照綜合成績從高到低順序與招聘學(xué)科崗位數(shù)1:1比例確定擬聘人員;具有一級教師職稱的骨干教師崗位應(yīng)聘人員以面談成績40%+面試成績60%為綜合成績;具有高級教師職稱的骨干教師崗位應(yīng)聘人員以面試成績?yōu)榫C合成績。骨干教師崗位入圍面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)到1:2比例的，按招聘崗位數(shù)確定擬聘人員，未達(dá)到1:2比例的，面試成績達(dá)到80分(含)則按招聘崗位數(shù)確定擬聘人員，未達(dá)到80分則取消該崗位。若出現(xiàn)擬聘人員綜合成績相同，則按照面試成績從高到低聘用，若面試成績?nèi)韵嗤瑒t再加試結(jié)構(gòu)化面試，按結(jié)構(gòu)化面試成績由高到低聘用。
(八)體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3、應(yīng)聘人員如持有應(yīng)屆生畢業(yè)體檢和半年內(nèi)的教師資格考試體檢合格報告可不再參加體檢。
4、應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
5、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
(九)考察
1、考察工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)。
2、考察采取函詢、實(shí)地考察、檔案資料考察等多種形式進(jìn)行。堅持照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否心理健康等方面的情況�？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
3、因應(yīng)聘人員放棄聘用資格、體檢或考察不合格不予聘用的，按綜合成績排名依次遞補(bǔ)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考察。
4、凡出現(xiàn)擬聘人員自動放棄或體檢考核不合格的，按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)截止時間為擬聘用人員公示后的七個工作日以內(nèi)。
五、其它事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過網(wǎng)站發(fā)布公告或以短信、電話等形式告知，請考生保持通訊暢通并及時關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)。
(二)有下列情形之一，取消其聘用資格:
1.應(yīng)聘人員筆試、面談、面試遲到15分鐘，取消應(yīng)聘資格;
2.本人自愿放棄聘用資格或未在規(guī)定時間內(nèi)報到;
3.未在2019年7月30日前完成畢業(yè)派遣手續(xù);
4.未在2019年8月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書;
5.未在2019年8月30日前辦理完成檔案轉(zhuǎn)移手續(xù);
6.未在2019年8月30日前取得教師資格證;
7.提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格。
(三)擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照《武漢市洪山區(qū)人事代理教師管理暫行辦法》與用人單位簽定勞動合同，聘用為洪山區(qū)中小學(xué)、幼兒園人事代理教師或保健醫(yī)生，工資福利待遇納入洪山區(qū)財政預(yù)算。
(四)本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)和個人編輯出版考試教材及舉辦培訓(xùn)班;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料。
(五)本公告未盡事宜，由武漢市洪山區(qū)教育局解釋。
(六)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：027-87643022
報名及政策等咨詢電話：027-87882789
繳費(fèi)咨詢電話：027-82778255
下載準(zhǔn)考證等咨詢電話：027-83889533、027-83883579
附件下載>>>
武漢市洪山區(qū)教育局招聘崗位一覽表（非骨干）.xlsx
武漢市洪山區(qū)教育局
2019年4月23日
