翼城縣人民政府
公 告
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)全縣教育教學(xué)工作健康科學(xué)發(fā)展，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開招聘教師100名，其中初中50名，小學(xué)50名(含幼教10名)。(咨詢電話：0357-4932688)
二、招聘條件和范圍
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠教育事業(yè)，具有良好的教師職業(yè)道德，無違紀(jì)違法行為。
2、40周歲以下(1972年7月1日以后出生)。
3、初中教師要求大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)，小學(xué)、幼兒教師要求中師及以上學(xué)歷畢業(yè)，并具有翼城戶籍或派遣到翼城報(bào)到。
4、報(bào)考英語、音樂、體育、美術(shù)、幼教崗位要求與所學(xué)專業(yè)一致。
5、翼城戶籍全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生免筆試，直接進(jìn)入面試程序。
6、符合《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》規(guī)定的身體條件。
三、招聘辦法和程序
本次招聘由縣人社、教育部門統(tǒng)一組織，面向社會(huì)公開招聘。
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2012年9月5日-9月9日
2、報(bào)名地點(diǎn)：翼城縣匯豐學(xué)校
3、資格審查：由縣人社、教育部門組成資格審查組，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。報(bào)考人員需提供本人戶口本、身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校出具的學(xué)歷證明)、報(bào)到證、檔案等材料(以上證件均提供原件及復(fù)印件)。報(bào)考人員要對(duì)自己提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。
4、每一位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)招聘崗位。如某學(xué)校某學(xué)科招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的比例時(shí)，將按照?qǐng)?bào)名情況對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。
5、凡有下列情形之一者不得報(bào)考：
(1)受過刑事處罰的;(2)有犯罪嫌疑正在接受審查的; (3)正在受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;(4)有弄虛作假行為的; (5)違反計(jì)劃生育政策的;(6)服務(wù)期內(nèi)特崗教師及其他按規(guī)定不得報(bào)考的。
(二)考試
本次考試分筆試(含附加分值)和面試兩部分。
考生總成績=筆試成績×60%+附加分值+面試成績×40%(保留兩位小數(shù)點(diǎn))
1、筆試
(1)筆試時(shí)間：2012年9月15日
(2)筆試地點(diǎn)：翼城縣第三中學(xué)
(3)筆試內(nèi)容：所報(bào)考學(xué)科(學(xué)段)知識(shí)+教育學(xué)、心理學(xué)。
(4)筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分，時(shí)間為120分鐘。
(5)附加分值：在翼城代教人員按教齡每年加0.3分，最高3分。
2、面試
(1)面試對(duì)象確定：根據(jù)筆試成績從高到低分學(xué)校、分學(xué)科排序，按1：3的比例確定面試對(duì)象。筆試成績最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試階段。報(bào)名人數(shù)如達(dá)不到崗位招聘人數(shù)1:3比例的，應(yīng)聘人員筆試成績須達(dá)到招聘學(xué)校所有參考人員的平均分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入面試。
(2)面試內(nèi)容：主要考查應(yīng)聘人員教育教學(xué)技能、專業(yè)知識(shí)與綜合能力。
(三)體檢
根據(jù)考生總成績從高到低分學(xué)校、分學(xué)科排序，按1∶1確定體檢對(duì)象，到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢�？忌偝煽冏詈笠幻霈F(xiàn)并列時(shí)，筆試成績高的參加體檢;筆試成績相同的，第一學(xué)歷高的參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》(晉教人字〔2005〕19號(hào))執(zhí)行。體檢不合格的，取消聘用資格。由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。
(四)考察
根據(jù)體檢結(jié)果，按1∶1確定考察對(duì)象�？疾旃ぷ饕凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和業(yè)務(wù)能力等�？疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格。
(五)公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，進(jìn)行為期一周的公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。公示期間若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或違法亂紀(jì)者，取消聘用資格。
(六)聘用
公示期滿，經(jīng)縣人社部門審批后，招聘學(xué)校與被聘用人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員要服從崗位安排，否則取消聘用資格。所聘人員實(shí)行合同制，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用�？己瞬缓细竦�，取消聘用。試用期工資福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律監(jiān)督
對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。
五、本公告由翼城縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋
特此公告