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為落實教育奮進計劃，加快教育人才隊伍建設，打造教育現(xiàn)代化強區(qū)，結合我區(qū)教育發(fā)展實際，經(jīng)研究，決定公開招聘杭州市余杭區(qū)2022年第二批事業(yè)編制教師�，F(xiàn)將具體事項公告如下：
一、招聘計劃
2022年第二批公開招聘中小學事業(yè)編制教師共166人，普高11人，職高8人，初中24人，小學123人。具體崗位招聘計劃詳見附件1《余杭區(qū)2022年第二批公開招聘事業(yè)編制教師崗位分布表》。參加本次招聘被聘用人員均列入事業(yè)編制。
本次招聘對象為以下四類人員：
（一）應屆畢業(yè)生：
指具有浙江省戶籍，列入國家統(tǒng)一招生計劃，畢業(yè)時能如期取得本科及以上學歷和相應學位的2022年應屆畢業(yè)生及2021年尚未初次就業(yè)的畢業(yè)生。必須符合下列情形之一：
1.畢業(yè)研究生；
2.國家一流大學建設高校或一流學科建設高校本科畢業(yè)生（按教研函〔2022〕1號公布的名單為準，其中一流學科建設高校僅指該校一流學科，下同）；
3.普通高校省級優(yōu)秀本科畢業(yè)生，其中浙江省內(nèi)普通高校放寬至校級優(yōu)秀本科畢業(yè)生；
4.普通高校師范類本科畢業(yè)生；
5.杭州市生源本科畢業(yè)生（生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地，下同）；
（二）在職教師（除本區(qū)在編教師）：
指具有杭州市戶籍的在職在編公辦教師或非事業(yè)編制教師。
1.“在職在編公辦教師”必須符合下列情形之一：
（1）在杭州市區(qū)（指上城區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、高新（濱江）區(qū)、錢塘區(qū)、蕭山區(qū)、臨平區(qū)、富陽區(qū)、臨安區(qū)，下同）中小學任教；（2）具有中級及以上職稱并取得區(qū)縣級及以上綜合性榮譽的優(yōu)秀教師；（3）研究生學歷并具有碩士及以上學位。
其中，符合第（1）或（2）類人員，學歷要求為具有本科及以上學歷。
2.“非事業(yè)編制教師”指在杭州市區(qū)中小學（不含培訓機構）任教的，且具有本科及以上學歷并獲得相應學位的在職教師。其中，在現(xiàn)余杭區(qū)有兩年及以上相關任教經(jīng)歷者，學歷放寬至具有本科學歷。
（三）在杭培訓機構從業(yè)人員：
指具有杭州市戶籍，且具有本科及以上學歷并獲得相應學位的人員。
（四）社會人員：
指具有杭州市戶籍，且具有本科及以上學歷并獲得相應學位的人員。
三、招聘條件
除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須同時符合下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，有良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，未受過黨紀、政務等處分；熱愛教育工作，忠誠人民教育事業(yè)，堅持“立德樹人”。
（二）年齡在1986年5月1日以后出生，具有高級職稱的放寬至1976年5月1日以后出生，具有正高級職稱或省特級教師榮譽的放寬至1971年5月1日以后出生。
（三）具備適應崗位要求的身心條件，無不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病。
（四）任職資格要求：具有適用的教師資格證和普通話等級證書（其中報考語文教師崗位的普通話水平要求二級甲等及以上，其他崗位要求二級乙等及以上）�？忌�教師資格證學科報考對應的崗位，資格證上沒有指明學科的，根據(jù)呈報的學歷專業(yè)報考對應的學科；符合暫不提供教師資格證報考條件的考生可按學歷所學的專業(yè)報考對應的崗位。具體要求如下：1.2022屆普通高校應屆畢業(yè)生暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在報到聘用前必須取得適用的教師資格證書（或國家教師資格考試合格證明）和普通話等級證書；2.2021屆、2022屆普通高校應屆畢業(yè)生報考職教專業(yè)課教師崗位的，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內(nèi)（2023年8月30日前）必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書。3.社會人員報考職教專業(yè)課教師崗位，如具有與報考崗位相匹配的專業(yè)技術職務中級（技師）及以上職稱（技術等級）的，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內(nèi)（2023年8月30日前）必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書。
（五）杭州市范圍內(nèi)（含13個區(qū)縣（市））在職在編教師報名須提供原單位簽字、蓋章的同意報考證明。
（六）港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業(yè)生報名時，須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。
（七）具備招聘崗位要求的其他資格條件，詳見附件2《余杭區(qū)2022年第二批公開招聘事業(yè)編制教師崗位計劃表》。
四、報名
（一）網(wǎng)上注冊及報名
時間：2022年5月25日9時—5月29日17時。（為減少同一時間集中報名造成網(wǎng)絡擁堵，請勿集中在最后一天報名）
報名網(wǎng)址：區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)：https://jszk.311100.com
報考人員登錄“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，在“招考報名”欄進行報名，注冊個人真實信息，并進行誠信確認后選擇崗位報名，上傳報名所需材料原件的掃描件，報名所需材料清單詳見附件3。（報名表填寫要求詳見報名頁面“填表說明”）
僅注冊不報崗位，視為無效報名。每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。報考人員為通過資格審核，故意修改個人信息造成信息與實際不符的，招聘單位在核實情況后，可以直接取消聘用資格，資格審核將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由報考人員自行承擔。
注冊報名階段內(nèi)，報考人員可更改個人報考信息，招聘單位暫不作初審，報考崗位以報考人員最后選定的崗位為準。
（二）網(wǎng)上資格初審
時間：2022年5月30日9時—6月1日17時。
招聘單位對報考人員最后選定的崗位以及上傳的報名材料進行資格初審，對資格初審通過的人員在網(wǎng)上進行確認。確認后報考人員不能再改報其他崗位。對初審未通過的人員實行網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
（三）網(wǎng)上查詢及改報
時間：2022年6月2日9時—17時。
已注冊報名人員登錄“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位，未通過人員可進行網(wǎng)上調整報名。未及時改報者視為自動放棄報考。
（四）網(wǎng)上資格復審
時間：2022年6月3日9時—6月4日17時。
招聘單位對資格初審未通過人員進行網(wǎng)上資格審查并確認。資格復審未通過人員不再進行調整報名。
招聘崗位數(shù)與符合報考資格人數(shù)的比例為：招聘1-2人的為1:3，招聘3-5人的為1:2，招聘6人及以上的為1:1.5。職教專業(yè)課教師崗位比例為1:2。符合報考資格人數(shù)未達到相應比例的，則招聘崗位數(shù)相應核減直至取消崗位。對取消開考的崗位，已通過資格審查的報名人員可改報其他崗位，由余杭區(qū)教育局另行通知，不愿改報者視為放棄報考。
五、考核
（一）筆試
筆試工作由余杭區(qū)教育局組織實施，所有招聘崗位統(tǒng)一進行筆試。
筆試內(nèi)容：筆試科目一門，考試內(nèi)容為應聘崗位相關學科的專業(yè)知識及教材教法。學科筆試成績按40%計入總成績。
筆試形式、時間和地點另行通知。
考生在規(guī)定時間登錄招考報名系統(tǒng)，下載并打印準考證及報考須知、違紀違規(guī)處理規(guī)定�？忌仨殤{準考證和有效期內(nèi)身份證（兩證缺一不可）參加筆試。
（二）面試
面試對象：筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。
面試總分為100分,面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用，面試成績按60%計入總成績�？偝煽兿嗤闆r下，面試成績高者排名在前；面試成績也相同時，依次以考生學歷學位、榮譽層次、綜合（專業(yè)）成績排名等要素靠前者優(yōu)先。
面試工作由余杭區(qū)教育局組織實施，形式、時間和地點另行通知。其中，高中教師招聘崗位由余杭區(qū)教育局指導各高中學校根據(jù)本公告規(guī)定的有關程序組織實施，面試方案需報區(qū)教育局審核同意。
六、體檢、崗位確認與考察
（一）體檢
體檢工作由余杭區(qū)教育局負責實施。具體時間、地點另行通知。
面試結束后在面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分按比例確定體檢人員。招聘1人為1:2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1:1.1（有小數(shù)點的四舍五入）。
體檢標準按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執(zhí)行，相同體檢項目以標準高的為準，體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補人員中依次遞補。
考生如患有不能勝任教學工作的器質性疾病、精神疾病等疾病的，應向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關系。
（二）崗位確認
體檢結束后按1:1確定崗位確認人員。按照“分數(shù)優(yōu)先”原則，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次選擇崗位。崗位確認環(huán)節(jié)如有放棄者將從同崗位體檢合格替補人員中依次遞補。崗位確認的具體時間另行通知。
（三）考察
考察由招聘學校負責組織實施，具體內(nèi)容和標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行，對考核對象進行政審、調查了解師德、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。對存在受行政處分等處罰的，不予錄用。
七、公示與聘用
（一）擬聘用人員名單將在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站上進行公示，公示時間7個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結束后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。招聘學校與應屆畢業(yè)生簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議書簽訂后原則上不予解約（符合國家有關政策規(guī)定的除外）。
（二）擬聘用人員按規(guī)定于2022年8月辦理報到和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。逾期不能報到的，或未能在報到前取得相應的學歷學位證書或報考時所需相應榮譽的，或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。留學人員需在報到前提供教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證書原件及復印件。
（三）聘用人員試用期為一年，試用期滿后考核不合格的，解除聘用合同。報名時暫不要求提供教師資格證書的考生，被聘用后在規(guī)定時間內(nèi)不能取得適用的教師資格證書和普通話等級證書的，解除聘用關系。聘用人員須在所聘用學校服務滿五年。
（四）在職在編優(yōu)秀教師按選聘程序聘用，前二年一般按原崗位等級享受工資待遇，第三年開始按照調入學校的崗位聘任方案參加競聘。
八、其他事項
（一）資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)考試作弊的、提供材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內(nèi)不得報考余杭區(qū)教師招聘崗位。
（二）考試安排、成績查詢、體檢安排、崗位確認等相關招聘通知均在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)上公布（高中教師招聘崗位的面試安排由學校負責通知），請密切關注，逾期責任自負。
（三）崗位確認后無故放棄招聘崗位的考生，三年內(nèi)不得報考余杭區(qū)教師招聘崗位。
（四）本次招考不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
（五）疫情防控要求：在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
（六）本次招聘同時開通手機報名功能，移動端地址：https://jszk.311100.com/wap。符合條件的考生也可掃描下方“余杭區(qū)教育局教師招考二維碼”，完成電子報名表的提交（請務必認真填寫，確保數(shù)據(jù)的準確性）。
余杭區(qū)教育局教師招考二維碼
（七）本招聘公告由區(qū)教育局負責解釋。
咨詢電話：（0571）89392661、89391995；
監(jiān)督投訴電話：（0571）86227216；
余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)：https://jszk.311100.com
余杭政府門戶網(wǎng)站：http://www.yuhang.gov.cn/
自主面試學校聯(lián)系方式
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