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根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）等文件精神，經蘇仙區(qū)委、區(qū)政府同意，報郴州市人力資源和社會保障局備案，2022年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師120名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位計劃
1.計劃招聘教師120名，具體的招聘崗位、計劃數(shù)、資格條件等詳見《2022年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師計劃崗位信息表》（附件1）。
2.招聘公告可通過以下網站查閱：蘇仙區(qū)政府門戶網站（http://www.hnsx.gov.cn）、郴州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州人力資源考試網（http://61.187.189.252）。
3.招聘各環(huán)節(jié)相關信息指定在蘇仙區(qū)政府門戶網站發(fā)布。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.符合招聘崗位所需的年齡、學歷、學位、專業(yè)和其他條件。
（1）招聘崗位要求年齡在35周歲以下，即1986年5月25日以后出生;具有碩士研究生及以上學歷學位或高級教師及以上職稱人員的報考年齡可以放寬到40周歲,即1981年5月25日以后出生。
（2）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），由報考人員提供省級相關業(yè)務主管部門認定的結果證明。
（3）報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)名稱（全稱）填寫。報考專業(yè)及專業(yè)類參考《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件5）、《教育部學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年4月更新）》（附件6）。所學專業(yè)或專業(yè)類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)或專業(yè)類要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入上述目錄的，由招聘單位主管部門認定。
（4）報考人員須獲得相應的教師資格，教師資格證的任教學科為全科的，可以報考小學語文、數(shù)學崗位。
（5）報考人員的畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在2022年8月31日前取得；未在2022年8月31日前取得的，將取消其報名資格。
（6）報考語文教師崗位普通話必須達到二級甲等及以上，報考其他崗位的普通話必須達到二級乙等及以上。
（7）招聘崗位所要求的其他條件見《2022年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師計劃崗位信息表》（附件1）。
三、不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.截止2022年8月31日，試用期內的機關事業(yè)單位工作人員和未滿最低服務年限的機關事業(yè)單位工作人員；
7.蘇仙區(qū)在編工作人員，蘇仙區(qū)“三支一扶”人員；
8.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序和辦法
招聘工作按照網上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）網上報名
1.報名時間。報名時間為2022年5月25日至6月15日。
2.報考方式。本次招聘采取先網上繳費、再網上填報報名信息的方式進行，報名費200元/人。
（1）繳費。報考人員在規(guī)定的報名時間內通過本人開戶的銀行卡以手機銀行轉賬方式向郴州市蘇仙區(qū)財政局專戶進行轉賬繳納，不能以其他方式繳納。未及時繳費考生視為放棄參加本次公開招聘考試。
賬戶：郴州市蘇仙區(qū)財政局非稅收入專戶，賬號：18644901040000391，開戶行：中國農業(yè)銀行股份有限公司郴州蘇仙支行營業(yè)室。
（2）填報報名信息。報考人員在規(guī)定時間內掃描公告后的報名二維碼填報個人信息，上傳一寸免冠電子證件照（大于300*215像素，jpg格式，30KB-200KB），翻拍無效。未按要求上傳照片及填報個人信息的，視為報名未完成，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
本次招聘考試要求報考人員只能選擇一個崗位報名，筆試后、面試前進行現(xiàn)場資格審查，報名與考試必須使用有效身份證件（二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶本人照片的戶籍證明、護照，下同）。特別提示：請報考人員對應找到本人專業(yè)名稱，準確填寫本人報名信息，以便及時、準確選擇合適的崗位，報名信息務必填寫準確無誤，報名信息一經提交不得更改。同一身份證號碼提交兩個不同的報名信息視為無效報名。
3.領取準考證及繳費發(fā)票。2022年6月30日-7月1日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:00），在蘇仙區(qū)行政中心負一樓領取準考證（地址：郴州市蘇仙區(qū)觀山洞街道郴縣路177號。市內乘22路、59路、105路公交車到碧桂園站下車即到；市內乘27路、106路、108路公交車到蘇仙區(qū)檢察院下，沿桂園路走100米左右可達。市內乘13路、21路、36路、38路、39路、56路公交車到高斯貝爾下，沿桂園路走500米左右可達）。領取準考證及繳費發(fā)票需憑有效身份證件、繳費截圖以及領取當日健康碼彩色截圖。如代領準考證的必須提供代領人和報考人的身份證原件和復印件、繳費截圖、健康碼彩色截圖以及委托書。準考證請保留到聘用結束之后。
4.報考注意事項
（1）報名后，報考人員不得更改個人信息和報考崗位。未按規(guī)定要求進行報名繳費的報考人員視為放棄報考。報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料必須真實、準確。
（2）報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢蘇仙區(qū)教育局人事股（咨詢電話：0735-2473513）。
（3）報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并確保能隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系電話或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔。聯(lián)系電話如有變更，請及時告知蘇仙區(qū)教育局人事股。
（4）筆試最低開考比例原則上不得低于1:3。報名結束后，報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減或取消招聘計劃。
（5）取消招聘崗位將于6月16日在蘇仙區(qū)政府門戶網公布。報考崗位被取消的人員可在6月17日16:00前前往蘇仙區(qū)教育局人事股0309室申請改報符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報。未按時前往的視為放棄本次考試，按原支付途徑退還考務費。6月20日將公布核減招聘計劃數(shù)的崗位。實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，筆試成績必須達到本次招聘考試全體有效參考人員的平均分才能入圍面試。
（二）筆試
1.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為兩科（一套試卷），考試內容為教育教學基礎知識和相關學科專業(yè)知識，其中教育教學基礎知識占30%，相關學科專業(yè)知識占70%，筆試成績按百分制計分。
2.筆試時間及地點。筆試時間為2022年7月2日，上午9:00—11:00，120分鐘。筆試地點詳見準考證，報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。
3.筆試紀律要求。報考人員必須嚴格遵守考場紀律，服從考場工作人員管理。如發(fā)生違反考試紀律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
4.筆試成績公布。2022年7月中旬在蘇仙區(qū)政府門戶網公布。
（三）資格審查
筆試結束后根據各崗位成績排名，按照1:2比例進行現(xiàn)場資格審查，若按比例確定資格審查人數(shù)的最后一名出現(xiàn)相同成績，一并列入資格審查對象。資格審查由蘇仙區(qū)教育局組織實施，具體時間、地點另行公告。出現(xiàn)資格審查不合格情況，依次往后進行遞補，資格審查通過人員才能進入面試環(huán)節(jié)。
1.資格審查內容。
資格審查人員需要提供以下資料，并按順序進行裝訂：
（1）報考人員自行下載填寫打印好的《2022年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師報名表》（附件2，手寫簽名1份，報名表上須粘貼與網絡報名同版照片）；
（2）有效身份證件原件及復印件；
（3）畢業(yè)證原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（4）普通話證書原件及復印件，正在辦理的請?zhí)峁┢胀ㄔ捤綔y試成績查詢結果；
（5）教師資格證書原件及復印件，或教師資格考試合格證明；
（6）有工作單位的報考人員還需提供所在單位及其主管部門或人社部門出具的服務期已滿且同意報考的證明原件（附件3），截至資格審查結束時，無法提供書面同意報考證明的在編人員，資格審查不合格；
（7）報考崗位所需要的其他的資格證書和相關證明材料。
2.資格審查注意事項。報考人員必須本人現(xiàn)場資格審查，所提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。報名時，報考人員要仔細閱讀招聘公告及相關要求、簽訂誠信考試承諾。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
（四）面試
1.面試對象。在資格審查通過人員中按招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員，未達到1:2比例的按實際人數(shù)確定面試人員。若按比例確定面試人數(shù)的最后一名出現(xiàn)相同成績的，一并列進入面試。
2.面試時間及地點。面試時間、地點及具體相關規(guī)定在蘇仙區(qū)政府門戶網上另行公告。
3.面試形式。采用試教（上微型課）的方式進行。備課時長為30分鐘，試教時長為10分鐘。
4.面試內容。根據崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質及與招聘崗位的匹配度。
5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。
6.面試成績。面試評分采用百分制。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。
7.綜合成績合成與排名。
（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（2）成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。綜合成績排名在蘇仙區(qū)政府門戶網上另行公告。
（五）體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實施。體檢工作由蘇仙區(qū)教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間在蘇仙區(qū)政府門戶網上另行公告。
3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行，同時進行吸毒史毛發(fā)檢測。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。
4.注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。
（六）選崗
體檢合格人員按照面試成績從高分到低分的原則及招聘崗位計劃1：1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時間、地點在蘇仙區(qū)政府門戶網上另行通知。
（七）考察
體檢合格人員在選崗后進入考察程序�？疾熘攸c是報考人員在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實施并形成具體的考察結論。
（八）公示
根據綜合成績、體檢結果、考察結論，由蘇仙區(qū)教育局集體研究確定擬聘用人員名單，報蘇仙區(qū)人社局審核后，在蘇仙區(qū)政府門戶網站進行公示。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。
（九）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及蘇仙區(qū)教育局填寫聘用相關材料，經蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續(xù)。
招聘單位應在蘇仙區(qū)人社局辦理聘用相關手續(xù)后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員最低服務年限為3年，服務期限內不予批準報考其他單位。
五、特別提示
（一）報考人員在蘇仙區(qū)政府門戶網站查看各招聘環(huán)節(jié)相關信息。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知蘇仙區(qū)教育局人事股。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報考人員。
（二）報考人員須妥善保管有效身份證件原件及準考證。報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和有效身份證件原件（準考證須保留至辦理聘用手續(xù)后），缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。
（三）對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（四）實行誠信考試。報考人員應按照誠信考試承諾的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。報考人員應認真閱讀招聘公告和《2022年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師計劃崗位信息表》（附件1），誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。
（五）面試后，對放棄體檢、選崗、考察或資格審查、體檢、考察不合格造成的空缺均不予遞補。
（六）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、咨詢電話
1.招聘考務咨詢：蘇仙區(qū)教育局：0735—2473513
2.招聘程序咨詢：蘇仙區(qū)人社局：0735—2890097
七、疫情防控要求
根據郴州市蘇仙區(qū)委新冠肺炎疫情應急處置指揮部疫情防控工作要求，由防控組統(tǒng)籌做好公開招聘疫情防控工作。
1.報考人員須主動做好新冠肺炎疫情個人防護工作，科學安排工作生活和出行，確保個人符合蘇仙區(qū)新冠肺炎疫情防控要求。所有考生須確保健康碼、行程碼為綠碼，面試前48小時新冠肺炎病毒核酸檢測為陰性、現(xiàn)場體溫測量正常（<37.3°）、無新冠肺炎相關癥狀。建議考生在無禁忌的情況下按“應接盡接”原則，提前完成新冠疫苗接種。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加資格審查、面試等環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。
2.所有考生須認真閱讀《2022年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師考試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件4），知悉告知的所有事項、證明義務和疫情防控要求，提前準備好現(xiàn)場需要出示的防疫材料，配合做好疫情防控檢查和處置等相關工作。
八、紀律與監(jiān)督
招聘工作由紀檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0735-2289098。
報名二維碼
附件1：2022年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師崗位信息表.xlsx
附件2：2022年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師報名表.doc
附件4：2022年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師考試考生新冠肺炎疫情防控告知書.doc
附件5：湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx
附件6：教育部學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年4月更新）.xls
郴州市蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局
郴州市蘇仙區(qū)教育局
2022年5月25日
