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為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升教師隊(duì)伍素質(zhì),滿足區(qū)屬學(xué)校教育教學(xué)工作需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,在落實(shí)衛(wèi)生防疫要求的前提下,十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘教師32名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
根據(jù)十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)各學(xué)校編制、崗位空缺情況及教育教學(xué)需要,2022年十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師32名(詳見附件1)。
二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位要求的各類人員(詳見《2022年十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬學(xué)校公開招聘教師崗位和條件一覽表》,以下簡稱《崗位表》附件1)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
2.熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正;
3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格以及其它要求,聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;
5.具備崗位所必需的其它條件;
6.有下列情形之一的人員不得報(bào)考
(1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
(3)現(xiàn)役軍人、行政事業(yè)單位新進(jìn)在編人員工作未滿2年的(自正式錄聘用之日起,截止時(shí)間為2022年5月27日)、行政事業(yè)單位在編人員未完成最低服務(wù)年限約定的(以各級(jí)各類招聘、招錄公告中的最低服務(wù)年限要求為準(zhǔn),截止時(shí)間為2022年5月27日)、湖北省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師尚在首個(gè)聘期內(nèi)的(自聘期開始之日起計(jì)算,截止時(shí)間為2022年8月31日)、原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的、被列入《黑名單及其國家聯(lián)合懲戒備忘錄》并被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的、在讀全日制普通高校學(xué)生(含碩士研究生和博士研究生、不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生);
(4)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(6)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
(7)有惡意上訪或煽動(dòng)上訪情形的。
三、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位、專業(yè)、資格條件、筆試內(nèi)容及面試方式等,詳見《崗位表》(附件1)(對(duì)《崗位表》中有關(guān)內(nèi)容的咨詢,請(qǐng)直接同招聘單位聯(lián)系)。
(一)關(guān)于報(bào)考年齡等相關(guān)截止時(shí)間要求
1.年齡計(jì)算截止時(shí)間為相應(yīng)年齡的1月1日(如某崗位年齡要求在35周歲及以下,則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1986年1月1日及以后出生,其他依此類推);
2.畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2022年7月31日,國外、境外留學(xué)人員須于2022年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;
3.持有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明和符合教師資格認(rèn)定條件的,可以報(bào)名,但應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)取得教師資格(需提供佐證材料)。
(二)關(guān)于學(xué)歷要求
《崗位表》(附件1)中招聘條件的學(xué)歷標(biāo)明“本科及以上學(xué)歷、具有相應(yīng)學(xué)位”,指具有本科學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員;“本科及以上學(xué)歷”,指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;前述本科均含專升本;“?萍耙陨蠈W(xué)歷”,指具有?茖W(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;以此類推。原則上,報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位;以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的,招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于招聘條件的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。
四、報(bào)名方式及相關(guān)要求
(一)注冊(cè)報(bào)名方式
本次公開招聘考試注冊(cè)報(bào)名的各個(gè)環(huán)節(jié),含填報(bào)個(gè)人信息(報(bào)名界面未設(shè)置但招聘條件要求的內(nèi)容,填寫在工作經(jīng)歷或備注欄處)、上傳個(gè)人照片、資格初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.sygxq.gov.cn/)進(jìn)行,所有參加此次公開招聘的考生均需在規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名、繳費(fèi)確認(rèn)。
(二)時(shí)間安排
1.注冊(cè)報(bào)名時(shí)間:2022年6月6日9:00至6月8日16:00。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,所報(bào)崗位未通過審核的,可在注冊(cè)報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其它崗位。
2.資格初審時(shí)間:2022年6月6日9:00至6月8日18:00,招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,考生可同步查詢資格初審結(jié)果。資格初審由招聘單位負(fù)責(zé),如有疑問請(qǐng)咨詢招聘單位(聯(lián)系方式詳見《崗位表》(附件1))。
3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2022年6月6日9:00至6月8日24:00,報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間,未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2022年6月15日9:00至6月18日14:00,報(bào)考人員打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功后,報(bào)考人員應(yīng)于上述時(shí)間內(nèi),登錄十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。打印中如遇到問題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事部、十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文教衛(wèi)局聯(lián)系解決(咨詢電話:0719-8319892、0719-8319860)。
筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)均需持有筆試準(zhǔn)考證(建議至少打印3份),請(qǐng)考生妥善保存。
(三)報(bào)名要求
1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書(詳見附件2),填寫有關(guān)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。照片要求:原照片必須為標(biāo)準(zhǔn)證件照,紅、藍(lán)或白色背景,jpg格式,寬295高413,大小1M以下,照片清晰。
3.網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)后,按(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào))文件規(guī)定,每位考生須通過網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元,繳費(fèi)成功后,不予退費(fèi)。
4.報(bào)考人員的報(bào)考條件是根據(jù)招聘單位崗位要求及工作需要設(shè)置的,對(duì)提供虛假報(bào)考材料及不符合招聘資格條件的人員,一律不允許報(bào)名。在報(bào)名資格審查時(shí),若報(bào)名資格條件不符合崗位要求,或信息填寫錯(cuò)誤,以及弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)一律取消資格,并納入不誠信記錄。
5.資格審查貫穿于招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生與本公告招聘條件要求不符的,立即取消資格,由此產(chǎn)生的后果及費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
報(bào)名完成后報(bào)考人員請(qǐng)打印誠信承諾書等相關(guān)資料(建議至少打印2份),并妥善保存以備資格復(fù)審使用。
五、筆試
(一)筆試時(shí)間及地點(diǎn)
2022年6月18日下午(星期六),具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證(考生持本人準(zhǔn)考證和第二代身份證原件,按照準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間地點(diǎn)、考場安排等參加筆試)。
(二)筆試內(nèi)容
教育學(xué),心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),教育法律法規(guī),綜合知識(shí),作文等。
(三)其他事項(xiàng)
1.考生參加筆試時(shí)須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人二代身份證以及為配合疫情防控工作需提供的其他材料。
2.筆試結(jié)束后考生在十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站查詢成績?忌P試成績由高到低排名,筆試成績相同的,并列排名。
3.為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。確需保留崗位的,經(jīng)招聘單位主管部門批準(zhǔn),開考比例可放寬到1:2;對(duì)報(bào)名人數(shù)低于1:2的招聘崗位如屬招聘單位特別急需緊缺的崗位,由招聘單位申請(qǐng)保留,劃定折算后為70分的最低筆試合格分?jǐn)?shù)線。
4.本次公開招聘筆試,不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、面試
面試采取無學(xué)生講課的方式,詳見《崗位表》(附件1),總成績?yōu)?00分。
(一)確定面試入圍比例
筆試結(jié)束后,按1:3的面試入圍比例確定參加面試人選。對(duì)達(dá)不到1:3比例的急需緊缺崗位人員,經(jīng)招聘單位主管部門報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),面試人數(shù)之比可放寬到1:2。對(duì)只有1人參加面試的,考生面試成績須達(dá)到本場考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生)的平均分,方可列為體檢、考察對(duì)象;對(duì)只有1人參加面試的,考生面試成績未達(dá)到平均分的,取消該崗位。無法與其他考生合并計(jì)算平均分的,劃定不低于80分的面試最低分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到的取消該崗位。
(二)面試資格復(fù)審
進(jìn)入面試入圍人選應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審,面試資格復(fù)審應(yīng)在面試公告發(fā)布前完成。預(yù)計(jì)筆試成績公布后一周左右,面試資格復(fù)審公告在十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布。
未按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。未出具聲明且招聘單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的,應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額,結(jié)合招聘單位意見,可以按該崗位考生筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)不超過2次。
(三)發(fā)布面試公告
面試公告至少在面試開考前5天發(fā)布,面試公告在十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布,不再另行通知。面試公告發(fā)布后,在面試舉行前5天內(nèi),入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試公告。考生持本人筆試準(zhǔn)考證和第二代身份證原件參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考點(diǎn)的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(四)成績計(jì)算
1.綜合成績計(jì)算:考生綜合成績=(筆試成績+政策性規(guī)定加分)×40%+面試成績×60%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均實(shí)行百分制,筆試成績、面試成績具體比例以《崗位表》(附件1)為準(zhǔn)。綜合成績相同時(shí),以面試成績高者優(yōu)先。如遇筆試成績、面試成績都相同,則進(jìn)行筆試加試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.政策性規(guī)定加分:
(1)根據(jù)國家、省、市關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,按照有關(guān)文件規(guī)定,截止2022年9月30日,對(duì)服務(wù)期滿2年且兩個(gè)年度考核等次均為合格(稱職)及以上的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、十堰城區(qū)(茅箭區(qū)、張灣區(qū)、十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū))網(wǎng)格員(含原網(wǎng)格員身份的社區(qū)工作者)實(shí)行折算前筆試成績?cè)黾?分的優(yōu)惠政策。在軍隊(duì)服役5年及以上的高校畢業(yè)生退役士兵(指入伍前取得全日制普通高等院校?萍耙陨蠈W(xué)歷或入伍前為全日制普通高等院校在校生,截止2022年7月31日已取得專科及以上學(xué)歷且在軍隊(duì)服役5年及以上的退役士兵),享受同等加分優(yōu)惠政策。按照統(tǒng)一受理、集中審核原則,請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員,持本人第二代身份證原件及復(fù)印件、年度考核表原件及復(fù)印件、相關(guān)證明材料和《加分申請(qǐng)表》(附件3)于2022年6月7日上午8:30-12:00到十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事部(地址:十堰市白浪中路88號(hào)4樓4010,聯(lián)系方式0719-8319860)辦理筆試加分手續(xù)。2022年在崗但還未考核的,持服務(wù)地“三支一扶”辦、團(tuán)市委或網(wǎng)格管理監(jiān)管中心開具的證明前來審核。
本人因事不能辦理的,可委托他人辦理,除上述資料齊全外,還需出具委托書。考生提前提交無效,逾期、漏提交、錯(cuò)提交均視作放棄或不合格。
(2)上述人員中已經(jīng)錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的,如參加本次事業(yè)單位公開招聘考試,不再享受加分優(yōu)惠政策。
(3)同時(shí)符合上述加分條件的,不累計(jì)加分。
七、體檢、考察和公示
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按考生總成績,從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
(一)體檢
1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果提出異議的,經(jīng)十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事部同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
3.考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢結(jié)論合格,再行辦理聘用手續(xù)。
4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。
(二)考察
1.考察工作由區(qū)組織人事部會(huì)同區(qū)文教衛(wèi)局和招聘單位組織實(shí)施,考察工作根據(jù)需要采取檔案考察、信函考察或在實(shí)踐中考察的方式進(jìn)行?疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在回避等方面的情況,考察中還要對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實(shí)情形的,取消聘用資格。
2.有工作單位的考生,須在考察前辦理完成辭職或解聘手續(xù),否則取消聘用資格。
3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。
(三)選崗
制定分類別分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗的辦法并向社會(huì)公示后,根據(jù)擬聘人數(shù)等額確定擬聘崗位,組織擬聘人員選崗。
八、審批聘用
(一)公示
考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后確定擬招聘人選,并在十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后,確定為擬聘用人員。
(二)聘用
公示期滿后,如無異議,由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期考核不合格人員,取消聘用資格。
教師應(yīng)服從十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文教衛(wèi)局的交流安排。無正當(dāng)理由逾期(自接到招聘單位聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格,取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
九、防疫要求
本次招聘活動(dòng)嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求,制定防疫指南,對(duì)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試場所進(jìn)行全方面的消殺,排查工作人員及考生健康狀況,配備防疫物資。對(duì)需進(jìn)入報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試現(xiàn)場的人員,由工作人員維持秩序,檢查口罩佩戴情況,有序檢測體溫,查驗(yàn)相關(guān)必要證明后進(jìn)入現(xiàn)場,并保持人員間隔1.5米以上,不聚集。
考生要自覺服從防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作,主動(dòng)出具相關(guān)必要證明。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格。故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。
十、其他事項(xiàng)
具體招聘事宜由十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事部、十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文教衛(wèi)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文教衛(wèi)局
0719-8319892 、 0719-8319271
十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事部
0719-8319860
附件_1:2022年十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬學(xué)校公開招聘教師崗位和條件一覽表.xls
附件_2:應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc
附件_3:2022年十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬學(xué)校公開招聘教師加分政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.doc