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為進一步加強教師隊伍建設，滿足實際教學需求，濰坊高新區(qū)決定面向社會公開招聘部分小學聘任制教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘小學聘任制教師107名。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
（三）符合崗位要求的年齡、學歷學位、專業(yè)等資格條件（詳見附件）。
下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生（不能用已取得的學歷學位作為條件報考）；因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；尚未解除黨紀政務處分的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；在各類招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；按規(guī)定其他不能報考的情形。
三、招聘流程
（一）報名及繳費
應聘人員于2022年7月11日—7月14日（截至17:00），登錄報名網(wǎng)站（http://112.253.22.93:8198），按要求填寫個人相關(guān)信息，上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰〕，每人限報一個學科。網(wǎng)上報名期間同步進行資格初審，初審通過的人員于2022年7月12日—7月15日（截至11:00），登錄報名網(wǎng)站繳納筆試考務費40元，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。應聘人員在報考期間的表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內(nèi)容。準考證打印時間另行通知。
（二）考試
根據(jù)學科特點和實際教學需求，分別采取不同的考試形式，側(cè)重考查應聘人員從事教師工作應具備的專業(yè)能力及素質(zhì)。
1.語文、數(shù)學、英語、心理健康教育、信息科技學科�？荚嚪譃楣P試和面試，成績分別按40%、60%的比例折算計入考試總成績，總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入（下同）。
（1）筆試。筆試內(nèi)容為教師應具備的教育學、教育心理學等基本專業(yè)知識和法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技人文等公共基礎知識。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分按學科招聘計劃1:3的比例確定入圍面試人選。其中，語文學科按1:2的比例確定入圍面試人選。
（2）面試。面試采取試講的方式進行，試講范圍為小學學段的相關(guān)學科，主要考查應聘人員的授課能力、教學水平、綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。
2.音樂學科。按照筆試、專業(yè)技能測試、面試的順序組織考試，成績分別按20%、40%、40%的比例折算計入考試總成績，總成績相同的，專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先。
（1）筆試。筆試內(nèi)容為教師應具備的教育學、教育心理學等基本專業(yè)知識和法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技人文等公共基礎知識。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分確定前100名入圍專業(yè)技能測試。
（2）專業(yè)技能測試。測試內(nèi)容為歌曲演唱和電子琴演奏，測試結(jié)束后，按照筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×40%的辦法折算后，由高分到低分按學科招聘計劃1:3的比例確定入圍面試人選。
（3）面試。面試采取試講的方式進行，試講范圍為小學音樂學科相關(guān)內(nèi)容，主要考查應聘人員的授課能力、教學水平、綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。
3.美術(shù)、體育學科。按照專業(yè)技能測試、筆試、面試的順序組織考試，成績分別按40%、20%、40%的比例折算計入考試總成績，總成績相同的，專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先。
（1）專業(yè)技能測試。美術(shù)學科測試內(nèi)容為素描或速寫；體育學科根據(jù)報考方向分別測試羽毛球、網(wǎng)球、籃球、排球、足球、乒乓球技能，報考田徑等其他方向的，可結(jié)合自身特長自主選擇測試內(nèi)容。測試結(jié)束后，根據(jù)測試成績由高分到低分按學科招聘計劃1:3的比例確定入圍筆試人選。
（2）筆試。筆試內(nèi)容為教師應具備的教育學、教育心理學等基本專業(yè)知識和法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技人文等公共基礎知識。筆試結(jié)束后，按照專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×20%的辦法折算后，由高分到低分按學科招聘計劃1:2的比例確定入圍面試人選。
（3）面試。面試采取試講的方式進行，試講范圍為小學學段的相關(guān)學科，主要考查應聘人員的授課能力、教學水平、綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。
本次招聘將分學科、分批次組織考試。音樂、美術(shù)、體育學科可視報名情況調(diào)整筆試、面試、專業(yè)技能測試順序及入圍下一環(huán)節(jié)的比例或人數(shù)，必要時也可采取其他考試形式。筆試、面試、專業(yè)技能測試均設最低合格分數(shù)線。
（三）資格審查
入圍面試的應聘人員須攜帶以下材料及證件參加現(xiàn)場資格審查（時間、地點另行通知）：①《2022年濰坊高新區(qū)公開招聘聘任制教師報名登記表》一式兩份（登錄報名網(wǎng)站打�。虎谏矸葑C、學歷學位證原件及復印件，海外留學人員報考的，需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；③準考證，普通話證、教師資格證原件及復印件；④招聘學科要求的其他證件、材料原件及復印件。
按照《關(guān)于2022年上半年受疫情影響推遲中小學教師資格筆試考生參加教師公開招聘有關(guān)問題的通知》（魯教師函〔2022〕24號）規(guī)定，因疫情封控未能參加2022年上半年中小學教師資格筆試的考生，符合中小學教師資格考試報考條件的，可憑筆試準考證參加本次招聘，被確定為擬聘用人員的，須參加2022年下半年中小學教師資格考試，并在成績公布后的最近一次認定中取得教師資格，方可辦理入職手續(xù)。
現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為的，取消聘用資格。對通過資格審查入圍面試的人員，收取考務費70元。
（四）體檢考察
根據(jù)招聘計劃和應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行，對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格或經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，取消聘用資格。
（五）聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次選崗，并與濰坊高新區(qū)人力資源服務公司簽訂勞動合同，按規(guī)定實行1個學期的試用期，期滿考核合格的，正式聘用，考核不合格的，解除勞動合同。聘任制教師工資標準參照同等條件的事業(yè)編制教師標準確定，其他福利待遇按照《濰坊高新區(qū)聘任制教師管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、疫情防控
公開招聘過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請應聘人員理解、支持和配合。五、其他
五、其他
有關(guān)考試、體檢、考察等事宜，將通過報名網(wǎng)站適時發(fā)布。應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公告及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，自行負責。對應聘人員違反招聘紀律的違紀違規(guī)行為，將按規(guī)定記入濰坊高新區(qū)考試聘用誠信檔案。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不出具任何與考試培訓班相關(guān)的證明材料。
本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0536—8675015
咨詢時間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00
附件：2022年濰坊高新區(qū)公開招聘聘任制教師崗位匯總表.docx
濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
2022年6月30日
