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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))和《普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(普人社發(fā)〔2016〕37號(hào))等有關(guān)規(guī)定,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,中共普洱市委黨校計(jì)劃面向全國(guó)招聘緊缺急需人才3名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和專業(yè)要求
(一)招聘崗位:事業(yè)單位編制內(nèi)教師3名。
(二)招聘專業(yè):法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)專業(yè)。
二、崗位待遇
正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國(guó)家和事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘條件
(一)招聘對(duì)象
1.2021年至2023年畢業(yè)的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,具有普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷,并于2023年9月30日以前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。
2.普通高等院校往屆畢業(yè)生,具有普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷,并于2023年9月30日以前取得中級(jí)及以上職稱資格或個(gè)人公開出版中文學(xué)術(shù)專著或在中文核心期刊發(fā)表論文。
3.博士研究生不受應(yīng)屆畢業(yè)生條件限制。
(二)戶籍要求:不限戶籍。
(三)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德,有事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛黨校干部教育事業(yè)。
4.有扎實(shí)的理論和專業(yè)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的教學(xué)科研能力,流暢的口頭表達(dá)能力。
5.具有從事黨校教學(xué)科研工作所需的專業(yè)技能條件和身體條件。
6.碩士研究生年齡不超過35周歲(1988年1月1日以后出生),博士研究生年齡不超過40周歲(1983年1月1日以后出生)。
7.服務(wù)期不少于5周年(含試用期)。
(四)有以下情形之一者不得報(bào)考
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,因犯罪受過刑事處罰的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘。
2.2018年至2022年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員,歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。
3.現(xiàn)役軍人。
4.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。
5.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
四、報(bào)名和資格審核
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月25日至4月15日。
2.報(bào)名方式
(1)郵箱報(bào)名:2112510916@qq.com,郵箱報(bào)名時(shí)間:2023年3月25日8:00至4月15日24:00(不接受短信或來電報(bào)名,以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):云南省普洱市委黨校辦公樓三樓機(jī)關(guān)黨委(組織人事科),F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2023年3月25日至4月15日周一至周五上午8:00—11:30,下午14:30—17:30。
3.報(bào)名材料
(1)《中共普洱市委黨校2023年緊缺急需人才招聘報(bào)名推薦表》、《中共普洱市委黨校緊缺急需人才招聘誠(chéng)信守法承諾書》(請(qǐng)應(yīng)聘人員在公告附件中自行下載填寫)。
(2)個(gè)人自薦材料。
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書的掃描件或復(fù)印件。
(4)《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
(5)有效期內(nèi)居民身份證(正反面需提交)的掃描件或復(fù)印件。
(6)個(gè)人近期免冠生活全身照片和2寸彩色正規(guī)照片各1張。
(7)碩士研究生學(xué)績(jī)經(jīng)歷或工作業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)的相關(guān)材料。(碩士研究生請(qǐng)盡量提供,如無法提供則不能列入學(xué)績(jī)經(jīng)歷或工作業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)。博士研究生不需提供學(xué)績(jī)經(jīng)歷或工作業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)的相關(guān)材料,直接進(jìn)入面試。)
1碩士研究生期間學(xué)習(xí)成績(jī)表(加蓋學(xué)校公章);
2碩士研究生期間獲得各類獎(jiǎng)學(xué)金的證明材料(加蓋學(xué)校公章);
3碩士研究生期間獲得各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書;
4碩士研究生期間的社會(huì)實(shí)踐證明材料(加蓋學(xué)校公章);
5碩士研究生期間擔(dān)任校、院及班級(jí)干部工作情況(加蓋學(xué)校公章);
6中共黨員(或中共預(yù)備黨員)的相關(guān)證明材料;
72023年3月31日前用中文在國(guó)內(nèi)公開發(fā)表過的所有理論性、學(xué)術(shù)性論文,調(diào)研報(bào)告、研究報(bào)告、高質(zhì)量科研成果等的封面、版權(quán)頁、目錄、文章所在頁,或中文公開出版的所有個(gè)人學(xué)術(shù)專著的封面、版權(quán)頁、目錄等證明材料;
8取得的其它相關(guān)證書等;
9工作業(yè)績(jī)的相關(guān)證明材料。
4.報(bào)名材料要求:提供的材料掃描件需與原件一致,必須全面、真實(shí)、有效,并準(zhǔn)備好原件便于后期的資格審核。因個(gè)人報(bào)名填寫時(shí)的信息或提供的資料有誤或不完整造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)責(zé)任。
5.以上材料可壓縮為一個(gè)壓縮文件,以郵件方式發(fā)送到指定郵箱。
(二)資格審核
1.資格審核由中共普洱市委黨校緊缺急需人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組采用人工審核的方式進(jìn)行,資格審核解釋權(quán)由中共普洱市委黨校負(fù)責(zé)解釋。
2.報(bào)名人員經(jīng)中共普洱市委黨校緊缺急需人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核報(bào)名條件和進(jìn)行學(xué)績(jī)經(jīng)歷或工作業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)后,按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例擇優(yōu)確定人員參加面試,進(jìn)入面試人選名單的,于2023年4月20日前通知其參加面試,未進(jìn)入面試人選名單者不再另行通知。如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,報(bào)中共普洱市委黨校緊缺急需人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,并向市委組織部備案后,可降低比例進(jìn)行招聘。
五、面試
(一)面試時(shí)間:2023年4月底(具體時(shí)間另行通知)。
(二)面試方式:采取專題試講、現(xiàn)場(chǎng)面談兩項(xiàng)綜合評(píng)定的方式進(jìn)行測(cè)試,面試總分100分。
1.專題試講:制作多媒體課件,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)試講,主要考核政治理論水平、運(yùn)用專業(yè)理論知識(shí)履行崗位職責(zé)的能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力。專題試講結(jié)合專業(yè)方向,可重點(diǎn)圍繞政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)等基本理論進(jìn)行講述。時(shí)間控制在20分鐘以內(nèi)。專題試講分值滿分為80分。
2.現(xiàn)場(chǎng)面談:采取聽題答題的方式,主考官讀題考生聽題,回答完一題后再進(jìn)行下一題的提問,依序逐題答題。主要考查考生是否具有黨校教師應(yīng)有的政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。時(shí)間控制在5分鐘內(nèi),F(xiàn)場(chǎng)面談分值滿分為20分。
3.面試全程錄音、錄像,由市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(三)面試成績(jī)計(jì)算
1.面試總成績(jī)=專題試講成績(jī)+現(xiàn)場(chǎng)面談成績(jī),兩項(xiàng)總分為100分。
2.面試總成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī),面試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試總成績(jī)未達(dá)到總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參加后續(xù)招聘程序。
3.面試結(jié)束后當(dāng)天公布面試成績(jī)。根據(jù)“擇優(yōu)聘用”的原則,按照面試總成績(jī)從高到底排名,以崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,確定考察對(duì)象。若出現(xiàn)面試總成績(jī)相同的情況,按專題試講成績(jī)排序;若仍并列,按照現(xiàn)場(chǎng)面談成績(jī)?cè)u(píng)定排序;若仍并列,采取加試現(xiàn)場(chǎng)面談的方式解決。
六、體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知,體檢須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。
七、考察
由中共普洱市委黨校負(fù)責(zé)審核考察,對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行全面考察?疾觳缓细裾,不予錄用。
八、聘用
1.根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,在普洱市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查實(shí)后根據(jù)問題情況由中共普洱市委黨校緊缺急需人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
2.招聘過程中,應(yīng)聘人員因資格復(fù)審不通過、考察不通過、體檢不合格等出現(xiàn)崗位空缺時(shí),由中共普洱市委黨校緊缺急需人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的放棄承諾書。
九、紀(jì)律要求
(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(二)考生提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。考生隱瞞或提供虛假信息及材料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)名、考試或聘用資格,所造成的損失及責(zé)任均由本人承擔(dān)。
(三)遵守回避規(guī)定。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員與考生有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,或者其他可能影響招聘公正的情況,應(yīng)實(shí)行回避。招聘工作接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。
(四)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
(五)報(bào)名后,考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由考生本人負(fù)責(zé)。
聯(lián)系電話:0879-2200498
聯(lián)系人:顏老師
許老師
附件:
1.《中共普洱市委黨校2023年緊缺急需人才招聘報(bào)名推薦表》.doc
2.《中共普洱市委黨校緊缺急需人才招聘誠(chéng)信守法承諾書》.doc
中共普洱市委黨校
2023年3月10日