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為深入實施新時代人才強縣戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化全縣教育人才隊伍結構，根據《平涼市急需緊缺人才引進管理辦法》（平發(fā)〔2021〕23號）有關規(guī)定，經匯報縣政府同意，決定為教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘一批急需緊缺人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進名額
計劃引進急需緊缺人才60名，具體名額、崗位條件見崗位列表（附件1）。
二、引進條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
4.未就業(yè)的普通高校研究生、國家“雙一流”建設高校本科生或省屬重點師范院校本科生。
5.年齡條件：35周歲以下（1988年3月1日以后出生），博士學歷可放寬至40周歲以下（1983年3月1日以后出生）。
6.具有引進崗位所需的學歷、學位、專業(yè)等條件，其中，取得多個學歷層次的人員，按照與引進崗位所要求的學歷和專業(yè)相符的條件報名。
7.取得學歷學位人員畢業(yè)證上標注的專業(yè)應與引進崗位要求的專業(yè)一致。其中：引進專業(yè)為一級學科的，所學專業(yè)應與該一級學科或其下設的二級學科專業(yè)名稱一致，所學專業(yè)為該一級學科下自設、交叉、特設專業(yè)時，需提供所學專業(yè)設置備案表或備案材料。
8.有下列情形之一不得引進：現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、機關事業(yè)單位在職工作人員、被依法剝奪政治權利的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進的其他情形。
9.2023年應屆畢業(yè)生，獲得畢業(yè)證、學位證時間截至2023年7月31日，未按時取得畢業(yè)證、學位證或在校期間有不良記錄者，不予引進。
三、引進程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間。2023年3月18日上午8：30—12:00，下午14:30—18:00。
2.報名方式。采取現(xiàn)場報名的方式。
3.報名地點。西北師范大學云亭校區(qū)學生發(fā)展中心。
4.報名資料。報名人員應提供有效期內的居民身份證或臨時居民身份證、2張2寸近期免冠照片，認真填寫《2023年靜寧縣引進急需緊缺人才報名登記表》（附件2）。往屆畢業(yè)生須提供本人畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證及其他所需材料；2023年應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學業(yè)課程成績單、就業(yè)協(xié)議書及其他所需材料。研究生還需提供本科畢業(yè)證書。
報名時，報考人員應仔細閱讀《誠信承諾書》并簽字確認，提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效，符合報考條件，否則造成的后果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意干擾正常報名秩序的，一經發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行嚴肅處理。
5.資格審查。縣教育局按照招聘崗位規(guī)定的條件，對應聘人員資格進行審查，縣人社局進行復審。資格復審通過后，方可進入面試環(huán)節(jié)。對缺少報名資料、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過。
（二）面試測評
通過資格審查的報名人員方可進入面試，面試時間、地點另行通知。
面試按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，流程和內容方法依據《甘肅省中小學、幼兒園教師公開招聘面試辦法》（甘教廳〔2013〕73號）相關規(guī)定執(zhí)行，綜合測評應聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應能力、工作技能和邏輯思維、語言表達能力等。
對報名人數(shù)與引進計劃數(shù)達不到3:1比例的，劃定80分為面試成績合格線。面試結束后，按照面試成績從高到低的順序及引進計劃等額確定進入考察的人選，當引進計劃名額末位成績出現(xiàn)并列時，采取加試的辦法確定考察人選。面試缺考、面試成績達不到劃定的合格線者，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（三）簽訂協(xié)議
擬招聘人員確定后，2023屆畢業(yè)生與用人單位、主管部門、人社部門簽訂就業(yè)協(xié)議。往屆畢業(yè)生直接進入下一環(huán)節(jié)。
（四）考察
2023年7月31日前，擬招聘人員持就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學位證、學信網學籍在線驗證報告、學籍檔案等到縣教育局報到。由縣人社局、縣教育局負責成立考察組，采取實地考察、函調考察等方式，考察面試合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、在校（單位、村、社區(qū)）表現(xiàn)等。考察應形成書面結論，對考察不合格的，取消擬引進資格，空缺崗位依據面試成績排序由高到低的順序等額遞補。
（五）體檢
各引進崗位依據本崗位應聘人員面試成績、考察結果和引進計劃等額確定體檢人員，體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢中依據標準可明確認定屬于規(guī)定不能引進的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認定，可就該項目再復檢一次，復檢即為終檢。體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位面試成績、考察結果排序由高到低依次等額遞補。體檢和復檢費用自理。
（六）公示
對擬引進人員在靜寧縣人民政府網站進行公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括擬引進人員姓名、性別、年齡、民族、學歷、畢業(yè)院校、面試成績等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。對公示中反映的問題，由縣人社局、縣教育局調查核實。經核實不符合引進規(guī)定的，取消引進資格，空缺崗位不再遞補。
（七）辦理備案、聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，報市人社局備案核準后，簽訂聘用合同，按規(guī)定享受相關政策待遇。
四、其他事項
1.應聘人員應認真閱讀本公告內容，嚴格按照公告規(guī)定參加報名、面試、考察和體檢。
2.應聘人員報名后，須保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消引進資格，產生的一切后果由應聘人員自行承擔。
3.用人單位和工作人員在公開引進工作中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假引進的人員一經查實，取消其引進資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
五、咨詢電話
引進急需緊缺人才工作期間，應聘人員可電話咨詢相關政策，咨詢時間為8:30—12:00、14:30—18:00。
縣人社局：0933-2588586，15825849277
縣教育局：0933-2527799，18139877170，18193351449
監(jiān)督電話：0933-2521268
