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為進(jìn)一步提升樂(lè)東黎族自治縣學(xué)前教育發(fā)展水平，強(qiáng)化公辦幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)，滿足全縣學(xué)齡兒童入園需求，推動(dòng)學(xué)前教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，按照縣第二幼兒園辦園規(guī)模和工作需要，根據(jù)教育部《幼兒園教職工配備標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(教師〔2013〕1號(hào))和《海南省委編辦關(guān)于印發(fā)海南省公辦幼兒園人員總量管理辦法(試行)的通知》(瓊編〔2021〕24號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件精神，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以全面普及農(nóng)村學(xué)前教育為目標(biāo)，按照“實(shí)事求是、積極創(chuàng)新、科學(xué)規(guī)劃、分類指導(dǎo)”的原則，積極創(chuàng)新科學(xué)、公正的用人體制機(jī)制，面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額人員，逐步提高幼兒園教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，滿足廣大人民群眾對(duì)學(xué)前教育的高質(zhì)量需求。
二、招聘原則
按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)和堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
三、招聘崗位
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘樂(lè)東黎族自治縣第二幼兒園員額人員35名，其中幼兒專任教師33名，醫(yī)務(wù)人員1名，財(cái)會(huì)人員1名(具體詳見(jiàn)附件1《樂(lè)東黎族自治縣第二幼兒園公開(kāi)招聘員額人員需求表》)。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè);
(四)在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，五官端正、身體健康，能勝任幼兒教育工作。
(五)符合本公告及《樂(lè)東黎族自治縣第二幼兒園公開(kāi)招聘員額人員需求表》(附件1)所規(guī)定的資格條件。
(六)有下列情形之一者不予報(bào)名：
1. 受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的和正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2. 思想品質(zhì)差，被列入失信名單的，拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;有違法犯罪記錄者;
3. 身體不健康，患有傳染病、精神類等疾病，不具有正常履職所需的身體條件者;
4. 曾有違反師德行為的;
5. 參與非法邪教組織，有吸毒史的;
6. 按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織(人事)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
7. 其他不適合幼兒教育崗位工作的。
五、招聘程序
(一)信息發(fā)布
本招聘公告將通過(guò)樂(lè)東縣人民政府官網(wǎng)(http://ledong.hainan.gov.cn/)和樂(lè)東教育微信公眾號(hào)及�？谑薪逃變簣@微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布崗位招聘信息。后續(xù)招聘工作中的各有關(guān)事項(xiàng)均在樂(lè)東縣人民政府官網(wǎng)(http://ledong.hainan.gov.cn/)和樂(lè)東教育微信公眾號(hào)及�？谑薪逃變簣@微信公眾號(hào)公示(布)。
(二)報(bào)名工作
采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。
1.網(wǎng)上報(bào)名：
(1)報(bào)名時(shí)間：2023年8月10日00：00—2023年8月16日12:00。
(2)報(bào)名網(wǎng)址：(http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5627)請(qǐng)應(yīng)聘者登錄填寫(xiě)相關(guān)資料并上傳報(bào)名材料。
2.網(wǎng)上報(bào)名須上傳提供的材料：
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料(以JPG圖片格式，大小不超過(guò)2MB)：
(1) 《2023年樂(lè)東黎族自治縣第二幼兒園公開(kāi)招聘員額人員報(bào)名登記表》(下載附件2填寫(xiě)，本人手寫(xiě)簽名后按手印上傳圖片);
(2) 有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);
(3) 近期正面免冠彩色照片;
(4) 學(xué)歷證書(shū);
(5) 中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))http://www.
chsi.com.cn/打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有二維碼標(biāo)識(shí));
(6) 相應(yīng)資格證【幼兒園教師資格證(含普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū))\醫(yī)務(wù)人員資格證\財(cái)務(wù)人員資格證等】;
(7) 誠(chéng)信承諾書(shū)(詳見(jiàn)附件3);
(8) 定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(加蓋公章)，其中在編教師應(yīng)聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(加蓋公章);
(9) 應(yīng)聘崗位所要求的其它材料。
(四)資格審查
(1)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(2)資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報(bào)名表所填寫(xiě)內(nèi)容和提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù))，如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。資格審查由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作小組統(tǒng)一組織，根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)考人員所提供的材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員方可確定為參加筆試人員。資格審查只是對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上提供材料的初步審查。報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格審查者，方可按照規(guī)定時(shí)間登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證參加筆試。
(3)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名提交報(bào)名材料后，須在2023年8月16日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格初審未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年8月16日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2023年8月16日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名，且在2023年8月16日12時(shí)后提交材料者，如果資格初審仍未通過(guò)的，不能參加考試。
(4)崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:2方可進(jìn)行筆試，若未達(dá)到比例的，應(yīng)相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
(5)報(bào)考人員保證報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。
(五)組織考試
考試分為筆試和面試，先筆試，后面試。筆試和面試滿分均為100分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6:4計(jì)算考試總成績(jī)，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1. 筆試
(1) 時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(2) 筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容：公共知識(shí)和崗位所需專業(yè)知識(shí)。
(3) 根據(jù)筆試成績(jī)的整體情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
(4) 在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)和入圍面試人數(shù)1:3的比例(幼兒專任教師按照1:2的比例)確定參加面試人選，出現(xiàn)末位同分者同時(shí)入圍面試。不足1:3比例的(幼兒專任教師按照1:2的比例)，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定入圍面試人員。
2. 面試
(1) 面試內(nèi)容與形式：幼兒專任教師崗位面試采取才藝展示方式進(jìn)行，內(nèi)容為教學(xué)基本功，如幼兒五大領(lǐng)域，繪畫(huà)、音樂(lè)、舞蹈、講故事等。醫(yī)務(wù)人員崗位和財(cái)務(wù)人員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生綜合素養(yǎng)等。
(2) 面試時(shí)間與地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知單。
(3) 面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
3. 根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，按考試成績(jī)從高分到低分確定擬體檢和考察對(duì)象。
4. 若考試總成績(jī)相同則按面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察;若筆試成績(jī)、面試成績(jī)相同，則通過(guò)加試面試確定結(jié)果，按加試成績(jī)自高分到低分順序入圍體檢或考察人選。
(六)體檢和考察
1.體檢。組織體檢對(duì)象前往指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，取消聘用資格，所缺崗位按考試總分從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
2.考察。對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，主要考察相關(guān)人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、計(jì)劃生育、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)核�？疾觳缓细裾卟挥杵赣茫睄徫话纯荚嚳偝煽�(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.遞補(bǔ)。體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的、考察不符合要求的、招聘人選在公示期間放棄聘用的、招聘人選公示結(jié)果影響招聘的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)聘用
1.根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)規(guī)定擇優(yōu)確定擬聘用人員。
2.擬聘用員額人員名單將在樂(lè)東黎族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示7天。公示期間，如有群眾反映問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)不符合聘用要求的，一律不予聘用，所缺崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.公示期滿無(wú)異議或經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，報(bào)樂(lè)東黎族自治縣人民政府審批同意后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用、登記和檔案管理等手續(xù)。
4.員額人員要在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到上崗，無(wú)特殊理由不報(bào)到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。所缺崗位按考試總分從高到低依次遞補(bǔ)。
六、福利待遇
(一)員額人員待遇。員額人員參照樂(lè)東黎族自治縣事業(yè)單位編制人員管理，單列管理，履行在編在崗幼兒教師義務(wù)，享受在編在崗事業(yè)人員同等工資、績(jī)效、職稱、社保等相關(guān)待遇。
(二)員額人員工資。本次統(tǒng)一招聘的員額人員工資納入樂(lè)東黎族自治縣財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)，標(biāo)準(zhǔn)參照本年度新入職同類人員。
(三)員額人員管理。員額人員聘期5年，其中第1年為試用期，試用期滿后正式聘用。對(duì)于平時(shí)或年度(試用期)考核不合格，不能勝任崗位工作、不服從工作安排、有重大違紀(jì)違法等情況的人員，按事業(yè)單位人事管理規(guī)定取消聘用資格。第1個(gè)聘期結(jié)束后，經(jīng)考核合格雙方協(xié)商一致可以簽訂續(xù)聘合同(5年)或長(zhǎng)期聘用合同。
七、其他事宜
(一)聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。
(二)本次招聘專業(yè)參照海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄(附件4)。
(三)本公告由樂(lè)東黎族自治縣第二幼兒園公開(kāi)招聘員額人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0898-85529009
監(jiān)督電話：0898-85528518
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-66738761、0898-66755313
咨詢時(shí)間：工作日上午09:00-12:00，下午15:00-17:30，節(jié)假日休息
附件：1：2023年樂(lè)東黎族自治縣第二幼兒園公開(kāi)招聘員額人員需求表.xlsx
2：2023年樂(lè)東黎族自治縣第二幼兒園公開(kāi)招聘員額人員報(bào)名登記表.docx
4.1：目錄1：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版).pdf
4.2：目錄2：職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年).pdf
