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為進一步加強霞美中心學校教師隊伍建設，經研究，決定面向社會公開招聘小學非在編教師，特制定本方案。
一、招聘崗位及人數
本次共計劃招聘小學非在編教師60名，招聘崗位詳見《漳州古雷港經濟開發(fā)區(qū)2023年公開招聘非在編教師崗位一覽表（霞美中心學校）》（見附件1）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
4.持有相對應學科教師資格證書（取得教師資格筆試合格證、面試合格證及普通話合格證等三證，或提供由相關部門出具的在2023年8月20日前通過考試的成績單或是通過考試的結論，視同取得教師資格證書）。
5.大專及以上學歷（2023年應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學位證書可放寬到2023年8月31日前取得）。
6.截止此方案公布時年齡35周歲以下（截止2023年6月30日在古雷開發(fā)區(qū)公辦學校代課滿1個學年，且仍在校代課的教師，年齡可放寬至45周歲以下），具有正常履行崗位職責的身體條件。
7.具備我區(qū)招聘職位所要求的其他資格條件。
有下列情形之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；②在近三年內被認定有人事考試作弊行為的人員；③在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員；④現役軍人；⑤普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；⑥法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報考的其他情形的人員。
三、招聘形式
招聘形式公開招聘，符合招聘條件者，由各招聘單位組織對報考人員進行考試�？荚嚭笠詫W科按分數從高分到低分依次排列，以各學科招聘人數1:1確定擬錄用對象。報送區(qū)文教體旅局認定為非在編教師聘用對象，并由各招聘單位簽訂合同。
四、報名
1.報名時間：
2023年8月24日—8月25日
上午：9:00——11:30
下午：15:00——17:30
2.報名地點：霞美中心學�，F場報名。每人僅能報考1個崗位，并填寫《漳州古雷港經濟開發(fā)區(qū)2023年公開招聘非在編教師報名登記表》。
3.報名時須提供的材料：
（1）《漳州古雷港經濟開發(fā)區(qū)2023年公開招聘非在編教師報名登記表》（見附件2）；
（2）《漳州古雷港經濟開發(fā)區(qū)代課教師任教證明》（見附件3）；
（3）本人有效身份證和戶口簿原件、復印件；
（4）畢業(yè)證書原件、復印件（未領到畢業(yè)證書的應屆生可提供就讀院校的畢業(yè)證明及學信網學籍證明）；
（5）學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（6）教師資格證書原件、復印件或視同持有的材料；
（7）近期免冠同底版一寸相片2張。
五、加分事宜
1.加分對象及要求。加分對象為截止2023年6月30日在古雷開發(fā)區(qū)公辦學校代課的且此次面試合格的教師。加分要求：報名對象填寫《漳州古雷港經濟開發(fā)區(qū)代課教師任教證明》，每在一所學校代課填寫一張，由所在學校校長簽名證明方可成效，證明人要為所證明內容的真實性負責。
2.加分規(guī)則。截止2023年6月30日在古雷開發(fā)區(qū)公辦學校代課的教師加2分；代課年限每滿半學年加0.5分、不滿半學年的，按半學年計算，以此類推，最高不超過4分�？偧臃植怀^6分。
3.任教年限認定。在我區(qū)公辦學校代課期間有間斷的以最后一段連續(xù)代課時間計算。
六、考試
1.本次招聘考試采用面試形式進行。面試考核采用片段教學形式。面試成績滿分100分，面試成績70分以上為合格。面試成績分學科按從高到低分依次排列，以各學科招聘人數1:1確定擬錄用對象。錄取時遇最后一名分數相同的則按有代課經驗優(yōu)先錄�。煌写n經驗時錄取代課年限較長者；以上條件相同者，錄取學歷較高者；上述條件全部相同情況下，加面試一場。
2.面試時間：8月27日8：00開始當場抽簽，確定考試序號，凡遲到者，視為自動放棄本次考試資格。
面試地點：漳州古雷港經濟開發(fā)區(qū)霞美中心學校（巷內小學）
七、體檢
按考試合格成績從高分到低分，以崗位擬招聘人數1：1比例確定體檢對象。體檢標準按照《福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計劃生育委員會關于印發(fā)福建省教師資格申請人體檢標準及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師[2018]20號）文件執(zhí)行。體檢由本人自行至縣級以上醫(yī)院體檢，費用個人自理。
八、考核
（一）體檢合格者列為考核對象，考核對象須提供無犯罪記錄證明。（二）考核對象不合格所空缺的崗位，經招聘主管部門批準后，可按考試成績從高到低排名順序依次遞補。
九、公示
擬聘用人員經資格審核、面試、體檢、政審合格后，進行三天公示。
十、聘用
（一）合同擬聘用人員公示無異議后，在平等自愿、協商一致的基礎上，可與我校簽訂合同。（二）待遇實行按崗定資的原則，人均每年財政支出2.8萬元。（三）管理和考核非在編教師由用人單位負責年度考核和日常管理工作，對無法勝任教育教學工作、教學業(yè)績不達標、不遵守師德規(guī)范、觸犯國家法律法規(guī)和不能履行《勞動合同》規(guī)定的職責的，由用人單位解除其勞動合同。
1.《漳州古雷港經濟開發(fā)區(qū)2023年公開招聘非在編教師報名登記表》
2.《漳州古雷港經濟開發(fā)區(qū)2023年公開招聘非在編教師崗位一覽表》
3.《漳州古雷港經濟開發(fā)區(qū)代課教師任教證明》
