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為深化人事制度改革，滿足中小學教育教學發(fā)展需要，促進全縣教育事業(yè)高質量發(fā)展，經研究，決定面向社會公開招聘中小學儲備教師。
一、儲備教師身份界定
儲備教師是指中小學因教學工作需要，由峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一招聘，通過縣政府確定的第三方勞務公司簽訂勞動合同，被派遣至中小學工作的專任教師。
二、招聘計劃
招聘中小學儲備教師50名，具體崗位、人數(shù)詳見《峨邊彝族自治縣2023年公開招聘儲備教師崗位一覽表》(附件1)和2023年公開招聘職業(yè)教育儲備教師崗位條件一覽表(附件2)。
三、招聘對象資格條件
1.政治思想素質好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);
2.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，服從組織安排，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，自愿從事教育教學工作;
3.具有良好的身體素質和心理素質;
4.能勝任教育教學工作，符合受聘崗位的相關要求。
5.義務教育儲備教師年齡在30周歲以下(1993年9月22日以后出生)，職業(yè)教育儲備教師年齡在40周歲以下(1983年9月22日以后出生)。
6.義務教育具有對應學科教師資格，職業(yè)教育具有對應學科從業(yè)資格證。
有下列情形之一的，不得參加考核招聘：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.正在接受紀委監(jiān)委或司法機關審查調查的;
4.黨紀、政務處分影響期未滿的;
5.各級人事考試中違規(guī)違紀在禁考期內的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
四、招聘工作程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑瞻l(fā)布招聘公告、報名、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名時間及方式
每人限報1個崗位，報名人數(shù)不足1：2比例的，酌情核減或取消招聘崗位。
1.報名時間。報名時間為2023年9月22日上午9:30-9月28日下午18:00。報名以線上方式進行，在規(guī)定時間外報名無效(以郵箱服務器收到郵件時間為準)。
2.報名要求
(1)應聘人員按照附件1和附件2崗位及要求報名，每位應聘人員在義務教育和職業(yè)教育儲備教師中限報一個崗位。
義務教育儲備教師報考者于報名時間內將填好的《峨邊彝族自治縣2023年下半年公開招聘儲備教師崗位報名信息表》(附件3)電子文檔(word格式)和其他報名資料掃描件(本人身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學位證掃描件及附件1要求的相應教師資格證掃描件、普通話等級證書掃描件，所需掃描件請以如上順序合并為一個PDF文檔統(tǒng)一格式壓縮打包命名為“崗位編碼+考生姓名”，通過電子郵件發(fā)送至指定的電子郵箱ebrsjenroll@163.com。報考者每人限報《一覽表》一個崗位。
職業(yè)教育儲備教師報考者于報名時間內將填好的《峨邊彝族自治縣2023年下半年公開招聘儲備教師崗位報名信息表》(附件3)電子文檔(word格式)和本人身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件以及附件2要求的相應等級證書等掃描件，所需掃描件請以如上順序合并為一個PDF文檔統(tǒng)一格式壓縮打包命名為“崗位編碼+考生姓名”，通過電子郵件發(fā)送至指定的電子郵箱ebrsjenroll@163.com。報考者每人限報《一覽表》一個崗位。
(2)考生所學專業(yè)名稱與崗位條件一覽表所示專業(yè)名稱不一致，但確屬同一專業(yè)或相近專業(yè)的，需提供相關證明。
3.資格審查
網(wǎng)上報名資格初審通過后會通知應聘者(請關注報名郵箱郵件，并保持電話暢通)，對應聘人員進行資格審查，資格審查通過者進入考核程序。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿考核招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，弄虛作假等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。
資格審查合格人數(shù)超過20人的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績滿分為100分，按照筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試人選，比例內末位考生出現(xiàn)成績并列時，同時確定為面試人選，筆試成績不計入總成績。
(二)考核。義務教育采取微型課方式、職業(yè)教育采取現(xiàn)場技能考核方式。考核實行百分制，低于60分視為考核不合格，不得進入下一環(huán)節(jié)。考核結束后，在考核成績60分以上的報考者中從高分到低分等額確定體檢人選。
考核成績和擬進入體檢人員名單以及后續(xù)相關事項通知均在峨邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)(http：//www.eb.gov.cn/)進行公示。
(三)體檢。根據(jù)總成績從高分到低分按招考計劃的1:1比例確定體檢、對象，體檢不合格或自愿放棄的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》等規(guī)定組織實施，行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。
(四)考察�？疾煊煽h人力資源和社會保障局牽頭，縣委組織部、縣委人才辦、縣教育局配合組織實施。主要考察德、能、勤、績、廉。本環(huán)節(jié)不再遞補。
(五)公示。確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在峨邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)(http：//www.eb.gov.cn/)發(fā)布公示7日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
(六)聘用。儲備教師與第三方勞務公司簽訂勞動合同。儲備教師按規(guī)定實行試用期(見習期)四個月管理制度，試用期(見習期)滿經考核合格的方可取得正式聘用資格，考核不合格則取消聘用資格。
五、儲備教師相關政策
1.儲備教師勞動合同期限為三年。合同期滿，經考核合格的，根據(jù)崗位需求由第三方勞務公司繼續(xù)選派到學校。
2.在峨邊彝族自治縣每年組織的事業(yè)編制教師公開招聘中，儲備教師可報名參加考試應聘。根據(jù)全縣教師缺編情況，在任期滿兩年(含)及以上、考核合格的儲備教師中競爭擇優(yōu)方式招聘為在編教師。
3.儲備教師必須按有關規(guī)定參加繼續(xù)教育和崗前培訓，每學年業(yè)務培訓不少于90學時。繼續(xù)教育成績和培訓學時，將記載在《中小學教師繼續(xù)教育手冊》上，作為晉升專業(yè)技術資格和聘用的有效依據(jù)和必備條件。不參加繼續(xù)教育或沒有完成培訓學時的，合同期滿，不再續(xù)聘。
4.用人單位參照在編教師年度考核和任期滿考核辦法，每年對儲備教師進行考核。
5.儲備教師存在下列情況的，予以解聘：
(1)考核結果為基本合格或不合格的;
(2)未完成聘用合同規(guī)定的聘期任務，不能勝任教育教學工作，學生及家長負面反響強烈的;
(3)拒不遵守規(guī)定，不服從崗位調劑的;
(4)有其他違反師德師風、違紀違法行為，造成較大不良影響的。
六、待遇和保障
(一)薪酬。除鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作津貼和農村教師生活補助全額發(fā)放外，其他工資項目收入按照同級別在編在崗教師平均收入的80%執(zhí)行。在考核招聘前已在其它各級各類學校取得相關學科專業(yè)技術職務的教師，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作津貼和農村教師生活補助全額發(fā)放外，按照已取得的專業(yè)技術職務及其聘用崗位標準的80%執(zhí)行。工資發(fā)放形式與在編教師一致。享受縣委、縣政府年終慰問金�！拔咫U一金”按相關部門核定的繳費基數(shù)和比例予以繳納，相應費用按規(guī)定比例由單位和個人共同承擔。
(二)職稱。符合條件的儲備教師可適當給予職稱崗位，在全縣范圍內的儲備教師中進行職稱競聘，并聘在相應崗位，享受相關待遇。
七、本公告由峨邊彝族自治縣教育局解釋。
附件：1.峨邊彝族自治縣2023年公開招聘義務教育儲備教師崗位一覽表.doc
2.峨邊彝族自治縣2023年公開招職業(yè)教育聘儲備教師崗位一覽表.doc
3.峨邊彝族自治縣2023年公開招聘儲備教師崗位報名信息表.doc
