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為加快實現(xiàn)教育強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略目標(biāo)，全面提升我區(qū)教育發(fā)展水平，建設(shè)一支高層次人才隊伍，為任澤教育持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才智力支撐。根據(jù)《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，結(jié)合公開招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，面向社會為任澤區(qū)第一中學(xué)選聘10名教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘單位基本情況
邢臺市任澤區(qū)第一中學(xué)系河北省示范性高中，始建于1952年，位于任城鎮(zhèn)育才街。近年來，學(xué)校不斷深化教育教學(xué)改革，全面加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，努力創(chuàng)新發(fā)展舉措，教育教學(xué)成績穩(wěn)步提高，社會美譽度顯著提升。先后被評為“省級勞動關(guān)系和諧單位”“省級文明校園”“河北省綠色學(xué)�！�。
學(xué)校占地面積12萬余平方米，總建筑面積7萬平方米。教職工410人，本科以上學(xué)歷397人。其中，研究生學(xué)歷45人;正高級教師1人，副高級教師63人，一級教師110人;河北省特級教師2人;市管專家2人。現(xiàn)有86個教學(xué)班，學(xué)生4800余人。
學(xué)校堅持立德樹人，通過德育課程和德育活動的編排設(shè)計，促使學(xué)生堅定理想信念，扣好人生第一�？圩�。以愛國主義精神厚植家國情懷，不斷內(nèi)化中華文明的文化自覺和自我認(rèn)同。以行為規(guī)范和道德教育為重點，大力踐行社會主義核心價值觀，持續(xù)開展“身邊的文明”“身邊的榜樣”“身邊的感動”等專題活動。
學(xué)校重視文化建設(shè)，辦學(xué)特色鮮明。管理團(tuán)隊以“激情教育”打造魅力校園，通過創(chuàng)設(shè)與落實全員激情、全方位激情、全過程激情的教育管理機(jī)制，實現(xiàn)學(xué)生、教師和學(xué)校的共同發(fā)展。美術(shù)部、文體部師資一流，設(shè)施完善，成績斐然，已成為學(xué)校的發(fā)展特色。
2023年，學(xué)校深入開展與邢臺市第一中學(xué)辦學(xué)合作，成立“一中班”，由市一中精心選拔優(yōu)秀教師隊伍派駐任澤校區(qū)，統(tǒng)一教學(xué)模式與管理制度，深化教學(xué)教研，提升管理水平，搭建高品質(zhì)平臺，共享優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源，全力做好任澤教育品牌。
二、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、選聘方式
采取公開選聘的方式。按照發(fā)布選聘公告、報名及資格審查、測評考核、體檢與考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、選聘計劃和條件
(一)選聘單位和計劃
選聘邢臺市任澤區(qū)第一中學(xué)教師10名(專業(yè)技術(shù)崗位)。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年10月7日至2005年10月7日期間出生)，博士研究生年齡可放寬至40周歲(1982年10月7日以后出生);
5.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;
6.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的其他條件。
(三)選聘崗位具體條件
1.具體選聘人數(shù)和崗位條件詳見《邢臺市任澤區(qū)2023年公開選聘第一中學(xué)教師崗位信息表》。
2.崗位條件中“高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期)”包括以下人員：
(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》的2023年高校畢業(yè)生。
(2)國家統(tǒng)一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
(3)參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。
(5)2023年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2021、2022年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。
3.專業(yè)名稱中，未寫明類或門類的，僅指所設(shè)專業(yè)。專業(yè)名稱參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》設(shè)置，國家對專業(yè)歸類有過調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的，與所設(shè)專業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專業(yè)，視為同一專業(yè)。
留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與選聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與選聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該崗位。
4.符合選聘條件的港澳臺居民，均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
5.凡涉及年齡、工作經(jīng)歷等需要確定時間的，計算日期截至2023年10月7日。
(四)有下列情形之一的人員不得報考
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、高校在讀生、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、未經(jīng)本單位及其主管部門同意報考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，不在選聘范圍。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
此外，報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
五、選聘程序
(一)發(fā)布公告
2023年9月25日通過邢臺人才網(wǎng)(http://rsj.xingtai.gov.cn/xtrcw/)和“任澤人社”微信公眾號向社會公開發(fā)布選聘信息。
(二)網(wǎng)上報名及資格審核
1.報名時間：2023年10月7日9:00--2023年10月11日17:00。
2.報名辦法：采取網(wǎng)上報名、資格初審的方式進(jìn)行，登錄邢臺人才網(wǎng)(http://rsj.xingtai.gov.cn/xtrcw/)進(jìn)行報名。每名報考人員只能報考一個崗位。
3.網(wǎng)上報名、審核的基本流程：
(1)考生開始報名前，須完全了解本次選聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報考須知》并同意《誠信承諾書》，然后按照步驟進(jìn)行具體操作。
(2)網(wǎng)上報名實行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負(fù)責(zé)。在資格復(fù)審時，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
(3)網(wǎng)上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”，獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報名號是登錄報名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。
(4)按照《填表說明》規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。報考信息通過審核后即完成報名。
(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果�！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核;多次修改提交仍未通過的，請在工作時間及時與任澤區(qū)人社局聯(lián)系，電話：0319--7519551;“審核通過”的，將不能再修改。請應(yīng)聘人員盡量不要選擇最后時刻報名，以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”而錯失報考機(jī)會。
(6)考生務(wù)必牢記報名截止時間、打印《面試通知單》時間等重要時間信息，凡是在規(guī)定時間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
(三)測評考核
1.教育基礎(chǔ)知識測試。應(yīng)聘人員符合報名要求且資格審查合格的，直接進(jìn)入面試。若報考崗位人數(shù)與選聘人數(shù)超過5:1，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試采取教育基礎(chǔ)知識測試的方式按1:5確定進(jìn)入面試人員(教育基礎(chǔ)知識測試成績不計入總分)。
2.面試。進(jìn)入面試的考生需登錄邢臺人才網(wǎng)(http://rsj.xingtai.gov.cn/xtrcw/)自行下載打印《面試通知單》，面試具體時間、地點等安排及要求詳見《面試通知單》。打印《面試通知單》具體時間請關(guān)注邢臺人才網(wǎng)(http://rsj.xingtai.gov.cn/xtrcw/)、任澤人社微信公眾號通知。面試采取試講方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、講課水平和專業(yè)素質(zhì)。面試時間為10分鐘，試講科目為應(yīng)聘學(xué)科課程，試講范圍為任澤區(qū)現(xiàn)行學(xué)段教材。面試成績執(zhí)行百分制，采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分即為考生的面試成績(小數(shù)點后保留兩位小數(shù))。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績(保留2位小數(shù))。面試成績按崗位分別排名。面試成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。成績查詢：通過邢臺人才網(wǎng)(http://rsj.xingtai.gov.cn/xtrcw/)查詢是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
3.根據(jù)應(yīng)聘考生面試成績，按照選聘計劃1：1比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人選。比例內(nèi)末位成績出現(xiàn)并列的，通過加試面試方式擇優(yōu)確定。
(四)資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是：按照選聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)歷證書電子注冊備案表、面試通知單以及崗位要求提供的佐證材料原件及復(fù)印件;留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷獲得者需提供國家學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件。
在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合選聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。體檢前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報考同一崗位的考生中按面試成績從高到低依次遞補。
資格復(fù)審時間、地點等具體要求詳見邢臺人才網(wǎng)(http://rsj.xingtai.gov.cn/xtrcw/)和“任澤人社”微信公眾號通知公告。
(五)體檢與考察
由任澤區(qū)教育局負(fù)責(zé)考生體檢、考察工作。根據(jù)考生面試成績，按照崗位選聘計劃1:1比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生個人承擔(dān)。體檢合格的考生確定為考察對象，由任澤區(qū)教育局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，并對個人檔案材料及相關(guān)證件的真實性進(jìn)行審查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
在體檢與考察環(huán)節(jié)，因個人放棄或體檢、考察不合格的，按照面試成績從高到低的順序依次遞補。
(六)公示
體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選，通過邢臺人才網(wǎng)(http://rsj.xingtai.gov.cn/xtrcw/)和“任澤人社”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
(七)聘用
1.對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、辦理相關(guān)審批、聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
2.被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)，最低服務(wù)年限五年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
六、有關(guān)要求
對在招聘工作中違反組織人事紀(jì)律、徇私舞弊的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。
本公告由任澤區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話(工作時間)：
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監(jiān)督舉報電話(工作時間)：
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