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北京師范大學宣城實驗學校是宣城市人民政府與北京師范大學按“政府主導、機制創(chuàng)新、委托管理、公益辦學”原則共同舉辦，由市政府投資建設(shè)、北師大運營管理的幼小初高一體化十五年制市屬公辦學校。
學校位于安徽省宣城市宣城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，按照“人本、開放、協(xié)調(diào)、共享”的未來教育3.0要求規(guī)劃建設(shè)，占地面積25.8萬平米，建筑面積18.3萬平米，總投資約9.5億元，設(shè)計規(guī)模126個班，可供5000名學生學習生活。學校于2019年9月開始辦學，現(xiàn)有幼兒園、小學、初中、高中合計84個教學班，3300名在校生，236名專任教師(碩士研究生近1/4)。
辦學四年來，北師大宣城實驗學校不忘立德樹人初心，牢記為黨育人、為國育才使命，始終以辦“不一樣”的優(yōu)質(zhì)教育為不懈追求，積極傳播北師大文化理念，自覺傳承北師大優(yōu)良傳統(tǒng)，持續(xù)導入北師大優(yōu)質(zhì)資源，努力為學生提供更有高度、更有厚度、更有力度、更有溫度的教育服務。
沒有好成績不是北師大，僅有好成績也不是北師大。辦學四年來，北師大宣城實驗學校秉承北師大“沒有愛就沒有教育，沒有興趣就沒有學習，教師育人在細微處，學生成長在活動中”的教育理念，堅持面向全體、面向未來、全面發(fā)展，以高遠的辦學目標、科學的辦學理念、鮮明的辦學特色、豐富的課程資源、高端的師資培訓，和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、優(yōu)良的師表形象、出色的教育質(zhì)量、多彩的社團活動、豐富的校園生活，增加了地方優(yōu)質(zhì)教育資源供給，更好地滿足了人民群眾對美好教育的需要，在一定程度上促進了區(qū)域基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升和改革創(chuàng)新，提升了城市綜合承載力，為建設(shè)長三角中心區(qū)現(xiàn)代化城市作出了自己的努力。
因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國公開招聘2024屆本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生、往屆本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生和優(yōu)秀在職教師。
招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛教育事業(yè)，品行端正，為人師表，認同北師大育人理念，樂于奉獻。
2.身體健康，符合教師資格認定體檢要求，勝任崗位工作要求。
3.具有本科以上學歷，所學專業(yè)與報考崗位學科一致或高度相關(guān)(教育學專業(yè)看專業(yè)方向)，取得本科以上畢業(yè)證書和學士以上學位證書。
4.具有相應學科(或可通教)、相應學段(或高一級別)的教師資格證書。
5.普通話達到二級乙等以上水平。應聘語文學科、幼教全科崗位的達到二級甲等以上水平。
6.應聘英語學科崗位的具有《高等學校英語專業(yè)八級證書》(TEM8)，或雅思成績6.5分以上，或托福成績90分以上;其他人員原則上應通過全國大學英語四級考試(CET4)。符合本款第8項規(guī)定的年齡放寬條件的教師(不含應聘英語學科崗位)，英語等級不作要求。
7.無違法犯罪記錄，無法律規(guī)定不得從事教師職業(yè)的其他情形。
8.應屆畢業(yè)生年齡在30周歲以下。應屆碩士研究生以上學歷學位的，年齡放寬到35周歲以下。
在職教師，年齡在35周歲以下。具有碩士研究生以上學歷學位，或具有中小學教師系列中級職稱的，年齡放寬到40周歲;特別優(yōu)秀，且具有中小學教師系列副高級以上職稱的，年齡放寬到45周歲;符合《宣城市教育人才引進和培養(yǎng)實施辦法》(宣辦發(fā)〔2022〕6號)全職人才引進分類標準，年齡按其規(guī)定執(zhí)行。
年齡計算時間截至2024年7月31日。
本款第3項至第6項所規(guī)定的證書，原則上須在2024年7月31日前取得。應聘幼教全科崗位的，學位、英語等級不作要求。
(二)骨干教師基本條件
1.具備本啟事第一條第(一)款“基本條件”。
2.具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3.符合下列條件之一：
(1)縣(市、區(qū))級以上學科帶頭人或名師工作室負責人;
(2)市(設(shè)區(qū)市)級以上中青年教學骨干，或課堂教學、教師基本功大賽一等獎獲得者;
(3)有8年以上一線教學經(jīng)驗和3年以上畢業(yè)年級教學經(jīng)驗，勝任循環(huán)教學，能承擔學科示范、指導、把關(guān)責任，實績突出;
(4)有5年以上教育教學管理經(jīng)驗，視野開闊，有較強的協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，實績突出;
(5)在課程建設(shè)、班集體建設(shè)、學生社團建設(shè)與指導等方面經(jīng)驗豐富，實績突出。
4.綜合面試成績優(yōu)秀。
招聘崗位
招聘步驟
(一)網(wǎng)絡(luò)報名與簡歷審核
即日起至10月31日17:00，應聘人員登錄京師云才人力資源系統(tǒng)(https://eduhr.bnuedu.com/20230926)，注冊，完善個人簡歷信息后投遞相關(guān)崗位(其他渠道無效)。
北師大宣城實驗學校與北師大基礎(chǔ)教育發(fā)展管理部(以下簡稱“基教部”)按照招聘條件審核、篩選簡歷，擇優(yōu)確定進入考核環(huán)節(jié)人選。
(二)統(tǒng)一考核
北師大基教部通知簡歷通過“雙審核”人員參加統(tǒng)一考核。
考核工作由北師大基教部組織，分筆試、試講、心理測評、綜合面試四項。
筆試由北師大基教部統(tǒng)一命題，內(nèi)容為從事教師崗位所需掌握的知識。
試講采用“試講+評審專家問答”的形式進行。報考音樂、美術(shù)、體育、舞蹈、信息科技等技能類學科的，還需進行專項技能展示;報考幼教全科的，還需進行說課和才藝展示。
心理測評使用北師大基教部《心理測評量表》進行。
綜合面試采用“結(jié)構(gòu)化問答+開放式交流”的形式進行，主要考核教師職業(yè)素養(yǎng)。
具體安排另行通知。
(三)體檢
具體安排另行通知。
(四)學校聘用
北師大宣城實驗學校按照應聘人員參加統(tǒng)一考核總成績(以北師大基教部提供數(shù)據(jù)為準)從高到低順序確定擬聘用人員名單，報請北師大基教部和宣城市教體局審定后，在學校官網(wǎng)(http://www.bnuxc.com)公示。公示期內(nèi)無異議的，學校與其辦理聘用手續(xù)。
因應聘人員考核成績未達北師大基教部規(guī)定的最低分數(shù)線而導致個別崗位聘用人數(shù)不足的，則相應核減該崗位招聘計劃。核減掉的招聘計劃，經(jīng)宣城市教體局同意后，可用于增補北師大宣城實驗學校緊缺學科招聘計劃，但增補人員的試講、綜合面試成績均須在85分以上。
應聘人員出現(xiàn)下列情形之一的，學校取消其聘用資格。出現(xiàn)的缺額，可在同崗位應聘人員中按統(tǒng)一考核的總成績從高分到低分依次等額遞補。
1.經(jīng)審核，資格不符合應聘崗位要求。
2.未在規(guī)定時間內(nèi)提供應聘崗位要求的學歷證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、英語等級證書。
3.應聘時提供的信息不真實。
4.體檢不符合應聘崗位要求。
5.試用期表現(xiàn)經(jīng)考核不合格。
聘用待遇
(一)工資標準參照當?shù)毓k學校在編教師執(zhí)行，教師平均年收入高出當?shù)毓k學校同學段同職級在編教師20%以上。骨干教師年收入20—25萬元。高中適當上浮。
(二)按國家規(guī)定繳納各項險金。
(三)原為宣城市行政區(qū)域外公辦學校在編教師，可直接辦理工作調(diào)動手續(xù)�！半p一流”高校(學科)(含原“985”高校)全日制本科畢業(yè)生，“雙一流”高校(學科)(含原“985”“211”高校)及安徽師范大學全日制研究生，取得初級職稱、入職滿1年后，可按規(guī)定擇優(yōu)進編。其他人員取得中級職稱后可按規(guī)定擇優(yōu)進編。
(四)符合《宣城市教育人才引進和培養(yǎng)實施辦法》(宣辦發(fā)〔2022〕6號)全職人才引進分類標準的，享受相應待遇。
(五)家庭在宣城市行政區(qū)域外的教師可安排入住校內(nèi)教師公寓，免租金，時間原則上不超過五年。
其他
(一)宣城市下轄各縣市區(qū)公辦學校在編教師不得報考。
(二)招聘工作全程接受宣城市紀委監(jiān)委駐宣城市教體局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督。
(三)本啟事中“以上”“以下”均包括本項，未盡事宜按國家、省、市及北師大基教部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)聯(lián)系方式
公眾號：北師大宣城學校
郵箱：bnuxc2019@163.com
聯(lián)系人：
張老師：
0563-3831555、18952735555
郭老師：
0563-3775028、17705638828
伏老師：
0563-3775058、18056307077
(五)本啟事由北師大宣城實驗學校負責解釋。
