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為推動(dòng)蜀山教育深度融入長(zhǎng)三角更高質(zhì)量一體化發(fā)展大局，深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，打造“學(xué)在蜀山”品牌，建設(shè)一支德才兼?zhèn)�、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理的教育人才隊(duì)伍，合肥市蜀山區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)選調(diào)5名中學(xué)教師，現(xiàn)就選調(diào)工作事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌h管人才的原則;
(二)堅(jiān)持公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、選調(diào)崗位及選調(diào)條件(資格、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)認(rèn)定時(shí)間為報(bào)名截止日)
本次共選調(diào)中學(xué)優(yōu)秀教師5名(蜀山區(qū)管理的在編教師不得報(bào)考)。具體學(xué)科見(jiàn)《合肥市蜀山區(qū)2023年公開(kāi)選調(diào)中學(xué)教師崗位表》(見(jiàn)附件1)。
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法、為人師表，具有良好的師德修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，在編在崗且近三年考核合格以上。
2.財(cái)政全額撥款事業(yè)編制人員。必須取得本科及以上學(xué)歷且具備相應(yīng)的教師資格;選調(diào)語(yǔ)文教師崗位的，還必須取得普通話(huà)二級(jí)甲等及以上證書(shū)。
3.年齡40周歲以下(1982年10月13日以后出生)。
4.身體健康，符合省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))規(guī)定、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定。
(二)資質(zhì)條件(選調(diào)的學(xué)科優(yōu)秀人才必須具備以下條件之一，須提供教育主管部門(mén)頒發(fā)的獲獎(jiǎng)證書(shū)，且獲獎(jiǎng)學(xué)科和參加選調(diào)學(xué)科一致)
1.中小學(xué)特級(jí)教師;
2.省級(jí)教壇新星;
3.地市級(jí)教壇新星或?qū)W科帶頭人;
4.地市級(jí)課堂教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng)獲得者。
(三)有下列情形之一不得報(bào)考
1.蜀山區(qū)管理的在編教師;
2.不符合崗位條件要求的人員;
3.2019年以來(lái)曾參加蜀山區(qū)公開(kāi)選調(diào)且在錄用公示后放棄崗位的人員;
4.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
6.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
三、選調(diào)程序和方法
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年10月13日、10月16日-10月19日(上午8：30-11：00、下午3：00-5：00);
報(bào)名地址：合肥市蜀山區(qū)樊洼路和懷寧北路交口20樓蜀山區(qū)教體局東會(huì)議室。
報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員需提供《合肥市蜀山區(qū)2023年公開(kāi)選調(diào)中學(xué)教師報(bào)名表》(附件2)、《合肥市蜀山區(qū)2023年公開(kāi)選調(diào)中學(xué)教師證書(shū)清單》(附件3)、符合報(bào)考條件相關(guān)證明材料(含有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)或榮譽(yù)證書(shū)等)的原件和復(fù)印件各一套、本人近期免冠同底2寸照片1張、編制部門(mén)出具的全額撥款事業(yè)編制證明(附件4)、所在事業(yè)單位及主管單位同意報(bào)考證明(附件5)以及近三年年度考核材料等。
每位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名合格人數(shù)須大于該崗位計(jì)劃數(shù)，方可進(jìn)行選調(diào);若該學(xué)科報(bào)名合格人數(shù)少于或等于學(xué)科計(jì)劃數(shù)，則按照“報(bào)名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該學(xué)科計(jì)劃數(shù);減少的崗位計(jì)劃數(shù)可根據(jù)其他學(xué)科的報(bào)名人數(shù)情況，按照“報(bào)名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該學(xué)科計(jì)劃數(shù)。報(bào)考被取消崗位的人員，可以改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2023年10月20日下午3:00--5:00，具體以電話(huà)通知為準(zhǔn)。
(二)資格復(fù)審
蜀山區(qū)教育體育局對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，為確定進(jìn)入面試考核人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)并在合肥市蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)上公示。
(三)面試考核
面試考核包括教案設(shè)計(jì)、上課(無(wú)學(xué)生上課)和答辯三項(xiàng)。三項(xiàng)合計(jì)滿(mǎn)分為100分，其中教案設(shè)計(jì)占30分，上課占50分，答辯20分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及評(píng)分要求和標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《蜀山區(qū)2023年公開(kāi)選調(diào)中學(xué)教師面試工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(面試前3天在合肥市蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)上公布)。
面試考核設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，考生達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。選調(diào)崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的，該崗位考生的面試成績(jī)必須達(dá)到所在面試考場(chǎng)當(dāng)日所有實(shí)際參加面試考生面試成績(jī)的平均分(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入體檢、考察程序。
因故不能按時(shí)參加面試考核的人員，視為主動(dòng)放棄。
(四)確定初選人員
1.根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(成績(jī)?cè)诮y(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考學(xué)科計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的上課成績(jī)分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定初選人員名單;若上課成績(jī)分?jǐn)?shù)再次相同，則以報(bào)考人員的教案設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定初選人員名單。
2.初選人員名單在合肥市蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。(五)體檢和考察
1.初選人員的體檢和考察由蜀山區(qū)教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.初選人員須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知>》(合人社秘〔2013〕371號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢(考生不得離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng));對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目初檢不合格的，可以安排1次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因妊娠未做完體檢項(xiàng)目、醫(yī)院未能出具體檢合格報(bào)告的，保留崗位指標(biāo)，待補(bǔ)檢后根據(jù)醫(yī)院正式結(jié)論決定是否聘用。體檢費(fèi)用由考生自理。
3.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
4.如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試人選中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則以報(bào)考人員的上課成績(jī)分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定遞補(bǔ)人員;若上課成績(jī)分?jǐn)?shù)再次相同，則以報(bào)考人員的教案設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)，從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
(六)公示
體檢、考察均合格的人員，在合肥市蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位，須提交本人簽名的書(shū)面申請(qǐng)。如無(wú)正當(dāng)理由放棄，將報(bào)有關(guān)部門(mén)備案，納入本人考試誠(chéng)信記錄。
四、聘用手續(xù)及有關(guān)待遇
(一)本次選調(diào)人員納入蜀山區(qū)全額撥款事業(yè)單位編制管理。用人單位與選聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。合同期限三年，設(shè)定試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿(mǎn)后不再簽訂事業(yè)單位聘用合同，終止聘用關(guān)系。
(二)選調(diào)程序結(jié)束后，聘用人員須盡快完成調(diào)動(dòng)手續(xù)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
(三)選調(diào)人員工資薪酬等待遇按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
(一)面試費(fèi)80元
(二)咨詢(xún)電話(huà)：
報(bào)名條件咨詢(xún)：0551-65597672(蜀山區(qū)教育體育局)
考務(wù)咨詢(xún)：0551-65504469(蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督投訴：0551-65133298(蜀山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)
(以上電話(huà)僅在工作日的工作時(shí)間使用)
(三)查詢(xún)網(wǎng)站：
合肥市蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)：http://www.hfss.gov.cn/index.html
附件：
1.合肥市蜀山區(qū)2023年公開(kāi)選調(diào)中學(xué)教師崗位表.docx
2.合肥市蜀山區(qū)2023年公開(kāi)選調(diào)中學(xué)教師報(bào)名表.docx
