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為滿足基礎(chǔ)教育用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，容城縣教育系統(tǒng)擬面向全國(guó)招聘初中教師21名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘方式和原則
以辦好人民滿意的教育為宗旨，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰�、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行教師準(zhǔn)入制度，真正把政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱愛(ài)教育事業(yè)的優(yōu)秀人才充實(shí)到容城縣教師隊(duì)伍中。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
(一)招聘崗位及名額
容城縣教育系統(tǒng)招聘初中教師21名;詳見(jiàn)《河北雄安新區(qū)容城縣公開(kāi)招聘初中教師崗位條件表》。
(二)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.18—35周歲，博士研究生年齡可放寬到40周歲以下;
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有符合崗位要求的工作能力;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格等。具有相應(yīng)學(xué)段的資格證，可下行使用;具有普通話二級(jí)乙等以上證書(shū)(應(yīng)聘語(yǔ)文教師崗位須具有普通話二級(jí)甲等以上證書(shū));
7.需有3年以上從事本專業(yè)教育教學(xué)工作經(jīng)歷。
在報(bào)名崗位上有10年以上任教經(jīng)歷，且獲得過(guò)地市級(jí)以上骨干教師(以市級(jí)教育行政主管部門(mén)評(píng)選結(jié)果為準(zhǔn))、學(xué)科帶頭人(以市級(jí)教育行政主管部門(mén)評(píng)選結(jié)果為準(zhǔn))等榮譽(yù)稱號(hào)的，年齡可放寬至45周歲。符合上述要求且獲得過(guò)省級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課比賽獎(jiǎng)勵(lì)(以省級(jí)教科研部門(mén)評(píng)選結(jié)果為準(zhǔn))等特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至50周歲。
以上涉及年齡、教齡、任職年限等計(jì)算，截止時(shí)間為2023年11月1日。其中，在大學(xué)期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
(三)本次招聘不受理下列人員報(bào)名
有尚在影響期內(nèi)的黨紀(jì)政務(wù)處分的人員、正在接受立案審查調(diào)查的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”。
三、招聘程序和方法
本次招聘采取筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的方法進(jìn)行，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審查、網(wǎng)上繳費(fèi)。
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名程序
報(bào)名網(wǎng)址：https://bdyw2023syzp02.ibaoming.net/
報(bào)名時(shí)間：2023年11月9日9:00至11月15日17:00。
繳費(fèi)時(shí)間：2023年11月9日9:00至11月16日10:00。
報(bào)名基本程序：
(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，做到誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考人員對(duì)提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，在入圍面試人員證件審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消面試資格。
(2)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。教育部門(mén)依照發(fā)布的招聘條件對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，將不能再修改，可直接進(jìn)入繳費(fèi)程序。繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
2.如某一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3:1，遞減招聘計(jì)劃至滿足比例為止，無(wú)法滿足的崗位直接取消，并通知應(yīng)聘人員。報(bào)考取消崗位的考生可在11月16日下午14:30—17:00內(nèi)改報(bào)一次其他崗位。
3.打印《筆試準(zhǔn)考證》。繳費(fèi)成功的考生，請(qǐng)于2023年11月24日9:00后在報(bào)名網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》。
特別提示：本次招聘的政策、方法、程序、時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)要求，已在本公告盡可能詳細(xì)寫(xiě)明，請(qǐng)認(rèn)真閱讀，確有本公告未盡的疑問(wèn)時(shí)再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。
報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。
(二)考試
1.筆試
(1)筆試時(shí)間：2023年11月26日9:00至11:00。具體地點(diǎn)、場(chǎng)次及注意事項(xiàng)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考試開(kāi)始30分鐘后，遲到考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)�？荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
(2)筆試內(nèi)容主要包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，合并一張?jiān)嚲�，滿分100分，占總成績(jī)的40%。筆試題型全部為客觀題，考試時(shí)間120分鐘。
公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等。
教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與基本原理、教學(xué)基本規(guī)律、教學(xué)方法、學(xué)生學(xué)習(xí)心理、兒童與青少年身心發(fā)展、德育、班主任工作、教師心理等。
(3)確定筆試最低分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，將根據(jù)筆試總體情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線;對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位，依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入證件審核考生(達(dá)不到1:3比例的按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入)，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的考生，都進(jìn)入證件審核環(huán)節(jié)。低于筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(4)筆試結(jié)束后三日內(nèi)，考生在報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。為保護(hù)考生個(gè)人隱私并參照公務(wù)員招錄做法，考生只能查詢個(gè)人成績(jī)。
2.證件審核
(1)證件審核時(shí)間：2023年12月9日至12月10日，具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站證件審核公告。
(2)進(jìn)入證件審核的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加審核。考生根據(jù)《公告》《崗位信息表》和證件審核公告要求提供相匹配的證書(shū)、證件、證明和學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位的查詢信息(自行打印)等資料的原件及復(fù)印件各一份。在職人員須提供原單位同意應(yīng)聘且加蓋單位公章的證明。
經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)，不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因本人放棄或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)造成招聘計(jì)劃數(shù)和進(jìn)入面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
通過(guò)證件審核的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.面試
2023年12月21日9:00后，考生可在報(bào)名網(wǎng)站打印《面試通知單》。
面試時(shí)間：2023年12月24日。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求等詳見(jiàn)《面試通知單》。所有考生均不得將音樂(lè)、體育器材及教具等帶入考場(chǎng)，否則視為違紀(jì)。
(1)面試采取試講的方式，試講時(shí)間不超10分鐘(面試前有9分鐘備課時(shí)間)。題本統(tǒng)一提供，課題臨時(shí)抽簽確定。面試滿分100分，占總成績(jī)的60%。面試內(nèi)容重在考察考生的教師專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。
(2)考生分組：報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在面試的同組同場(chǎng)次。
(3)評(píng)委設(shè)置：按照招聘崗位學(xué)科設(shè)置評(píng)委，每組評(píng)委一般由7人組成。各科評(píng)委設(shè)主考1人，具體負(fù)責(zé)本組面試工作。
(4)評(píng)分及成績(jī)發(fā)布：面試成績(jī)滿分為100分，按照“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他評(píng)委所評(píng)分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(jī)(保留兩位小數(shù))。面試結(jié)束后，面試成績(jī)統(tǒng)一公布。
(5)考試綜合成績(jī)的合成
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)保留2位小數(shù)。
(6)確定進(jìn)入體檢考生名單。依據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。比例內(nèi)末位綜合成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)椋孩倜嬖嚦煽?jī)較高者;②符合崗位專業(yè)要求學(xué)歷(學(xué)位)層次較高者;③符合崗位專業(yè)要求最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間較早者;④年齡較小者。
(7)查詢考試結(jié)果及體檢安排。面試結(jié)束后，考生及時(shí)上網(wǎng)查詢綜合考試成績(jī)及是否進(jìn)入體檢，并按要求做好體檢準(zhǔn)備。
(三)考核、體檢
考核、體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在報(bào)名網(wǎng)站通知。
考核由教育部門(mén)組織。主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避等情況。對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格人員允許復(fù)查一次，復(fù)查仍不合格者，取消聘用資格。
對(duì)考核、體檢不合格考生或主動(dòng)放棄考核、體檢的考生，取消其聘用資格，按招聘崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行考核、體檢。
(四)公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考核情況，確定擬聘人選，擬聘人選在報(bào)名網(wǎng)站和容城縣人民政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間因各種原因取消擬聘人選聘用資格或擬聘人選放棄聘用的，將根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行考核、體檢和公示。
(五)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由教育部門(mén)確定每名擬聘人選的具體學(xué)校和崗位，并填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，按程序報(bào)雄安新區(qū)黨群工作部審批。
經(jīng)審批后，聘用人員要按照程序和要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，對(duì)無(wú)故不報(bào)到者將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
用人單位必須同新聘人員簽訂《聘用合同》，并為新聘人員辦理相關(guān)手續(xù)。按照有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用期內(nèi)。應(yīng)聘事業(yè)編制崗位人員試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。考核不合格的，取消聘用。
四、待遇保障
所有聘用人員全部納入容城縣全額事業(yè)編制，享受我縣公辦教師待遇。聘用人員戶籍遷移按照新區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行。
(一)普通聘用人員：按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，包含在聘期內(nèi)。試用期滿考核不合格者解除聘用。其工資福利待遇按我縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)聘用后符合骨干教師條件的：除享受普通聘用人員待遇外，5年內(nèi)市級(jí)骨干教師(獲得過(guò)地市級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人等榮譽(yù)稱號(hào))每月還享受4000元工作生活補(bǔ)貼;省級(jí)骨干教師(獲得過(guò)省級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人等榮譽(yù)稱號(hào))每月還享受5000元工作生活補(bǔ)貼。以上補(bǔ)貼均為稅后金額。
(三)聘用后符合特殊人才的：凡北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、西南大學(xué)、首都師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)等10所高校及其他985院校納入全國(guó)統(tǒng)招計(jì)劃畢業(yè)生本科及以上學(xué)歷的，除享受普通聘用人員待遇外，5年內(nèi)同時(shí)享受以下待遇：(1)租房補(bǔ)助。每人每月1000元。(2)工作和生活補(bǔ)助。其中，全日制博士研究生每人每月3000元;全日制碩士研究生每人每月2000元;全日制本科畢業(yè)生每人每月1000元。以上補(bǔ)貼均為稅后金額。
五、其他事宜
(一)應(yīng)聘人員一經(jīng)正式報(bào)名，即視為完全接受本公告的各項(xiàng)規(guī)定。報(bào)名和考試期間請(qǐng)務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用及信息被惡意篡改所造成的后果，由考生自負(fù)。
(二)此次招聘考試違規(guī)違紀(jì)處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(三)請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注容城縣人民政府官網(wǎng)和報(bào)名網(wǎng)站，如有時(shí)間等信息調(diào)整，將在此網(wǎng)站提前發(fā)布公告，同時(shí)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，因所留聯(lián)系電話無(wú)法接通造成的后果自負(fù)。
(四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)咨詢電話：
教育部門(mén)：0312—5556816
人社部門(mén)：0312—5600304
技術(shù)咨詢電話：400—1629—400轉(zhuǎn)1267
監(jiān)督舉報(bào)電話：0312—5697187
