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為大力推動(dòng)康巴什區(qū)教育質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，根據(jù)《鄂爾多斯市康巴什區(qū)2024年教師招聘方案》，現(xiàn)面向教育部6所直屬師范院校、國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)中的一流大學(xué)、省重點(diǎn)師范類(lèi)院校招聘應(yīng)往屆畢業(yè)生。具體事宜如下：
一、招聘崗位
(一)初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師。
(二)小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師。
二、招聘條件
所招聘的教師須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有為教育事業(yè)奉獻(xiàn)的精神,身體健康，年齡在18周歲以上35周歲以下，符合教師任職資格相關(guān)體檢要求，社會(huì)信用無(wú)不良記錄，并政審合格。
(一)招聘教育部6所直屬師范院校，全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)中的全日制應(yīng)往屆一類(lèi)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(二)招聘省屬重點(diǎn)師范大學(xué)全日制應(yīng)屆一類(lèi)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(康巴什區(qū)屬學(xué)校教師配偶、康巴什區(qū)臨聘教師<在學(xué)校已完成一個(gè)學(xué)期及以上的正常教學(xué)工作，考核良好，且現(xiàn)仍在學(xué)校任教>、免費(fèi)師范往屆生也可參加)。
(三)招聘天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、大連外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、四川外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)、北京語(yǔ)言大學(xué)、北京第二外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、浙江外語(yǔ)學(xué)院、西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)，國(guó)家統(tǒng)招全日制一類(lèi)本科或本碩連讀的英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘人員須持有相應(yīng)教師資格證。(康巴什區(qū)屬學(xué)校教師配偶、康巴什區(qū)臨聘教師<在學(xué)校已完成一個(gè)學(xué)期及以上的正常教學(xué)工作，評(píng)價(jià)良好，且現(xiàn)仍在學(xué)校工作>，在以上院校畢業(yè)的往屆生也可參加。)
(三)以上應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)需與招聘科目對(duì)口或相關(guān)，具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)(或資格證成績(jī)合格單)。緊缺科目，經(jīng)考核特別優(yōu)秀的應(yīng)往屆畢業(yè)生，條件可適當(dāng)放寬。
三、招聘工作流程
通過(guò)資格審查、筆試、心理測(cè)試、面試、公布結(jié)果、談話政審、簽訂三方就業(yè)協(xié)議的程序組織招聘。
(一)資格審查。
應(yīng)聘學(xué)生需現(xiàn)場(chǎng)攜帶以下資料：
1.個(gè)人學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷及《鄂爾多斯市康巴什區(qū)2024年教師校園招聘報(bào)名登記表》;
2.身份證原件及復(fù)印件;
3.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋院校公章的《2024年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》(必須能證明是“一類(lèi)本科”錄取的考生)，研究生還須提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
4.教師資格證原件及復(fù)印件(或教師資格考試合格證、或打印的教師資格考試筆試合格成績(jī)單);
5.本人就業(yè)協(xié)議(教育部6所直屬師范院校、全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校的全日制往屆畢業(yè)生除外)。
(二)筆試。資格審查通過(guò)需參加筆試考核(符合條件的教育部6所直屬師范院校，全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校的全日制應(yīng)往屆一類(lèi)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生直接進(jìn)入心理健康測(cè)試)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)劃定最低分?jǐn)?shù)線入圍心理健康測(cè)試。
(三)心理健康測(cè)試。筆試通過(guò)需進(jìn)行心理健康測(cè)試，測(cè)試合格的入圍面試。
(四)面試。招聘工作小組根據(jù)應(yīng)聘學(xué)生筆試、心理測(cè)試結(jié)果，擇優(yōu)進(jìn)行面試、試講。
(五)擇優(yōu)錄取。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試及試講結(jié)果擇優(yōu)錄取，工作人員現(xiàn)場(chǎng)通知錄用結(jié)果，簽訂錄用協(xié)議或三方協(xié)議。
四、具體安排
(一)宣講時(shí)間：2023年11月18日下午3:00
(二)宣講地點(diǎn)：內(nèi)蒙古師范大學(xué)賽罕校區(qū)田樓第7公共教室
(三)筆試時(shí)間：2023年11月19日上午8:30
(四)筆試地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名審核情況定，另行通知
(五)面試時(shí)間：2023年11月19日下午2:00
(六)面試地點(diǎn)：根據(jù)考試情況確定，另行通知
五、招聘待遇
(一)招聘的教師享受?chē)?guó)家在職正式教師待遇，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，入教師專(zhuān)項(xiàng)編制。招聘的教師實(shí)行試用期制度(新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的,可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，試用期學(xué)校考核良好，學(xué)生、社會(huì)評(píng)價(jià)滿意，給予正式聘用，試用期考核不合格的，不予續(xù)聘。
(二)招聘的教育部6所直屬師范院校、國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校中42所一流大學(xué)且專(zhuān)業(yè)對(duì)口的本科或本碩連讀的應(yīng)往屆畢業(yè)生分別給予6萬(wàn)、10萬(wàn)元的安家補(bǔ)助(安家補(bǔ)助
僅限定為專(zhuān)業(yè)對(duì)口的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三個(gè)科目)，在工作
滿2年后，根據(jù)在學(xué)校工作考核情況，結(jié)合實(shí)際采取靈活多
樣的方式發(fā)放，服務(wù)期滿8年歸個(gè)人，否則全額退還應(yīng)聘單
位。
(三)按照《鄂爾多斯市人才安居保障實(shí)施辦法》，符合條件引進(jìn)人才，根據(jù)院校不同，可申請(qǐng)享受5-40萬(wàn)的安家補(bǔ)貼。
(四)招聘的教師免費(fèi)提供校內(nèi)公寓，工作滿一年可以申請(qǐng)康巴什區(qū)青年教師公寓。
(五)招聘的教師在合同約定服務(wù)期六年內(nèi)不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不得離開(kāi)教育一線、辭職或調(diào)離康巴什區(qū)教體系統(tǒng),否則不予辦理一切相關(guān)人事手續(xù)。
六、應(yīng)聘須知
(一)符合條件、有意向應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生可直接參加康巴什區(qū)教體局在內(nèi)蒙古師范大學(xué)進(jìn)行的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，具體時(shí)間及地點(diǎn)以內(nèi)蒙古師范大學(xué)發(fā)布的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)信息為準(zhǔn)。
如錯(cuò)過(guò)以上專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，也可將《鄂爾多斯市康巴什區(qū)2024年教師校園招聘報(bào)名登記表》命名為“應(yīng)聘學(xué)科+畢業(yè)院校+姓名”發(fā)送到電子郵箱：kbsjtj04778599905@163.com,投送截止時(shí)間為2023年12月1日，專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)招聘短缺情況，對(duì)短缺科目的應(yīng)聘者電子簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查,審查合格后，電話通知應(yīng)聘者面試、試講、簽協(xié)議時(shí)間及地點(diǎn)。
(二)若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得學(xué)位證、未按時(shí)取得教師資格證，或政審不合格，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰，或上崗前體檢不符合《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及相關(guān)規(guī)定的就業(yè)協(xié)議自動(dòng)終止，甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任。
(三)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經(jīng)查實(shí)后，一律取消聘用資格。
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