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為貫徹落實(shí)黨中央和省、市委人才工作會(huì)議精神，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化全市教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》《天水市急需緊缺和高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》等文件精神，決定開(kāi)展天水市市直教育系統(tǒng)2024年急需緊缺和高層次教育人才引進(jìn)（校園招聘）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
天水市實(shí)驗(yàn)小學(xué)：22名，其中語(yǔ)文教師9名、數(shù)學(xué)教師9名、音樂(lè)教師1名、體育教師1名、美術(shù)教師1名、道德與法治教師1名；
天水市幼兒園：幼兒教師18名。
本次校園招聘以宣介為主，后續(xù)環(huán)節(jié)與天水市2024年度第一批急需緊缺和高層次人才引進(jìn)一并進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象
主要面向“雙一流”院校、省屬重點(diǎn)師范院校（師范類專業(yè)）及國(guó)家獨(dú)立設(shè)置的藝術(shù)類、體育類院校本科及以上畢業(yè)生。（具體專業(yè)及條件詳見(jiàn)崗位列表）
三、招聘條件
報(bào)考人員須符合以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（四）適應(yīng)崗位要求的身心條件。
（五）具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或職稱等條件。其中，在國(guó)（境）內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，畢業(yè)證標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。取得多個(gè)學(xué)歷層次的人員，按照與招聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)（專業(yè)方向）相符的條件報(bào)名。在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。
（六）年齡條件。本科畢業(yè)生35周歲以下（1988年11月1日以后出生），碩士研究生40周歲以下（1983年11月1日以后出生）。
（七）應(yīng)聘人員上崗時(shí)須同時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證，并具有與報(bào)考崗位學(xué)段、學(xué)科相應(yīng)的教師資格證書(shū)、師范生職業(yè)能力證書(shū)，無(wú)法提供相應(yīng)證書(shū)的取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生2024年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證或在校期間有不良記錄者，取消聘用資格。
（八）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.因違法違紀(jì)受到刑事處罰的；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的。
3.在校期間受到警告及以上處分的；在各類考試中有舞弊等行為被記入誠(chéng)信檔案的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
4.天水市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，服務(wù)期內(nèi)各類訂單、定向、項(xiàng)目人員；天水內(nèi)國(guó)有企業(yè)或民營(yíng)企業(yè)合同期內(nèi)在聘人員（含本次人才引進(jìn)公告發(fā)布后，在聘期內(nèi)解除勞動(dòng)合同人員）。
5.參加過(guò)天水市內(nèi)近期事業(yè)單位招考或人才引進(jìn)，已獲得聘用資格的。
6.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：11月18日9:00—12:00
2.報(bào)名地點(diǎn)：
天水市實(shí)驗(yàn)小學(xué)：西北師范大學(xué)云亭校區(qū)致樸樓（外國(guó)語(yǔ)學(xué)院）409教室；
天水市幼兒園：西北師范大學(xué)云亭校區(qū)致樸樓（外國(guó)語(yǔ)學(xué)院）411教室。
3.報(bào)名人員須提交資料：
（1）《天水市市直教育系統(tǒng)2024年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》一式一份；
（2）2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生還須提供學(xué)生證及學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并在學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，應(yīng)屆畢業(yè)生最終信息以畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載信息為準(zhǔn)；
（3）往屆畢業(yè)生還須提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份，并在學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。
（4）碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證。
報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》并簽字確認(rèn)，因提供信息不準(zhǔn)確造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)�、冒用有關(guān)證件、材料騙取面試資格的，惡意干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)名資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
4.資格審查：資格審核貫穿引才全過(guò)程。由用人單位對(duì)報(bào)名人員相關(guān)信息進(jìn)行資格初審。博士研究生、副高及以上職稱人員和其他特殊人才，不受引才名額限制，一事一議，直接面談（試講）。
（二）面試考核
面試考核與天水市2024年度第一批引進(jìn)急需緊缺和高層次人才面試工作一并進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）簽訂就業(yè)協(xié)議
擬招聘人員確定后，畢業(yè)生與用人單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)簽訂就業(yè)協(xié)議。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生還須與學(xué)校招生就業(yè)部門(mén)簽訂三方就業(yè)協(xié)議。
（四）體檢
對(duì)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，由市直主管部門(mén)組織在三級(jí)乙等及以上醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照最新公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）資格復(fù)審
由主管單位和用人單位對(duì)擬聘用人員相關(guān)證件等進(jìn)行復(fù)審，市級(jí)組織、人社部門(mén)進(jìn)行復(fù)核。不合格的，取消擬聘用資格。
（六）考察
由市教育局和用人單位成立考察組，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，主要了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校（單位、村、社區(qū)）表現(xiàn)等情況，考察不合格者，取消聘用資格。
（七）公示及聘用
考察合格的擬聘用人員，通過(guò)市級(jí)組織、人社部門(mén)復(fù)核，由市直主管部門(mén)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到崗工作。凡在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違反紀(jì)律規(guī)定等情形并查實(shí)的應(yīng)聘人員，以及2024年7月31日前因非客觀因素不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消聘用資格。
用人單位須和聘用人員簽訂聘用合同，試用期1年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者，予以正式聘用，享受事業(yè)編制，執(zhí)行現(xiàn)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)。正式聘用后3年內(nèi)不得辭職或調(diào)動(dòng)。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告規(guī)定參加報(bào)名、面試考核、資格復(fù)審和體檢。
（二）應(yīng)聘人員報(bào)名后，須保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消聘用資格，產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（三）用人單位和工作人員在公開(kāi)引進(jìn)工作中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假引進(jìn)的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
