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根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》文件精神,經(jīng)縣委、縣政府同意,并報(bào)經(jīng)雄安新區(qū)黨群工作部批準(zhǔn),雄縣教育系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師100名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘,在考試、考核基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘為統(tǒng)一招聘,采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.年齡在18-35周歲;博士研究生年齡可放寬至40周歲;在初中及以上學(xué)段有5年以上從事本專(zhuān)業(yè)任教經(jīng)歷,具有中級(jí)及以上職稱(chēng),目前仍在公辦學(xué)校教學(xué)一線的,年齡可放寬至40周歲;獲得過(guò)地市級(jí)以上骨干教師(以市級(jí)教育行政主管部門(mén)評(píng)選結(jié)果為準(zhǔn))、學(xué)科帶頭人(以市級(jí)教育行政主管部門(mén)評(píng)選結(jié)果為準(zhǔn))等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的,年齡可放寬至45周歲。
凡涉及年齡、教齡、任職時(shí)長(zhǎng)等計(jì)算,截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。公告發(fā)布之日前應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
3.熱愛(ài)教育事業(yè),遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育基本功,能勝任階段教育教學(xué)工作,服從安排。
5.具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證,教師資格證與應(yīng)聘崗位一致。應(yīng)聘語(yǔ)文教師崗位普通話水平不低于二級(jí)甲等,其他學(xué)科教師崗位普通話水平不低于二級(jí)乙等。
6.口齒清楚,身心健康,符合應(yīng)聘崗位要求。
7.一般應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《雄安新區(qū)雄縣2023年公開(kāi)招聘教師崗位條件表》(附件)。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
四、招聘程序
通過(guò)雄縣人民政府網(wǎng)(www.xiongxian.gov.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(一)報(bào)名和資格審查
1.采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名網(wǎng)址:https://xx2023js.ibaoming.net/。
2.報(bào)名時(shí)間:2023年11月22日9:00—27日17:00。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
3.資格審核及繳費(fèi):對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名登記表填寫(xiě)信息進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
通過(guò)資格審核考生交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元,繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
繳費(fèi)截止時(shí)間:2023年11月28日10:00。
4.開(kāi)考比例:崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(二)筆試
筆試采取閉卷的方式,請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知,自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。
1.考試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
2.筆試內(nèi)容:主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育教學(xué)改革知識(shí)等。
3.筆試題型:全部為客觀題。
4.筆試滿(mǎn)分100分,筆試結(jié)束后考生在報(bào)名網(wǎng)址上查詢(xún)筆試成績(jī)、是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)及筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
(三)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按進(jìn)入面試人選與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)《面試通知單》。
3.面試方式:采取試講和答辯的方式進(jìn)行。
4.資格復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件;學(xué)信網(wǎng)上自行下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或教育部出具的《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》原件及復(fù)印件;在職人員需提供工作單位出具的單位同意報(bào)考證明;報(bào)考要求具有連續(xù)3年以上任教經(jīng)歷且目前仍在教學(xué)一線崗位的需提供工作經(jīng)歷證明。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),總成績(jī)滿(mǎn)分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分?偝煽(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,筆試、面試成績(jī)均按百分制折算。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績(jī),按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)較高者、學(xué)歷(學(xué)位)層次較高者(優(yōu)先順序博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科)、符合報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)年限較早者、出生時(shí)間較早者的辦法確定人選。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的,對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在雄縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同,辦理列編手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
五、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
通過(guò)雄縣人民政府網(wǎng)(www.xiongxian.gov.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息;通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站公布招聘過(guò)程中的筆試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、總成績(jī)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢(xún)電話:0312-5819309(雄縣教育局)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0312-5730432(雄縣人力資源和社會(huì)保障局)
技術(shù)咨詢(xún)電話:400-1629-400轉(zhuǎn)1277