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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和編委會下達的事業(yè)單位公開招聘用編計劃，面向內(nèi)蒙古大學公開招聘高中教師�，F(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、招聘計劃及學科
1.根據(jù)報名人數(shù)確定招聘計劃數(shù)。
2.招聘學科：語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
面向內(nèi)蒙古大學招聘全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生。
應屆本科及以上學歷畢業(yè)生(所招學科的相應院系相同或相近專業(yè))指2024年畢業(yè)的高校畢業(yè)生。
碩士研究生本、碩均為全日制學歷。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，不限戶籍。
2.熱愛教育事業(yè)，誠實守信，品行端正，身心健康，遵紀守法。
3.年齡30周歲及以下(1993年12月5日之后出生)。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.上崗前取得相應種類及以上層次的教師資格證。
(三)下列人員不得報考
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。
三、招聘方式及程序
(一)報名
1.報名時間：2023年12月5日至6日。
上午8：00-11：30
下午14：00-17：00
2.報名方式：現(xiàn)場報名。
3.報名地點：內(nèi)蒙古師范大學賽罕校區(qū)招生就業(yè)處小二樓。
4.報名時所提供材料：
(1)《2024年面向院校招聘高中教師報名信息表》(附件)
(2)本人有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、護照(三證之一);
(3)加蓋學院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的學歷層次及所學專業(yè)證明、本科生開據(jù)師范生證明。
上述材料均提供原件及復印件。
5.有關要求：
(1)報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，每人只能報考一個崗位。
(2)應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實將取消聘用資格。
(3)應聘人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
(二)面試采取試講方式
1.試講時間、地點：報名時通知。
2.試講主要考察應聘者的教育教學能力。面試考生現(xiàn)場抽取試講內(nèi)容，備課40分鐘，試講10分鐘。試講滿分為100分。漢語授課教師崗位須用漢語試講，英語教師崗位須用英語試講。
3.對實際到場參加試講人數(shù)多于實際招聘計劃數(shù)，按照應聘人員試講成績由高到低的順序，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。試講成績出現(xiàn)最后一名并列且超出實際招聘計劃數(shù)的，報招聘領導小組議定。
4.對實際到場參加試講人數(shù)等于或少于實際招聘計劃數(shù)，應聘人員試講成績不能低于80分，否則不予聘用。
(三)簽訂意向書
經(jīng)試講合格后，用人單位與畢業(yè)生達成聘用意向并簽訂意向書。
(四)體檢
體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，由寧城縣教育局負責組織實施。體檢時間、地點另行通知。體檢費由應聘人員自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關于公務員體檢的其他有關規(guī)定進行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格，并記入誠信檔案。應聘人員需要進行復檢的，在接到指定體檢的醫(yī)療機構(gòu)通知后及時安排復檢。
(五)考察
按照有關規(guī)定和要求組織實施。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。應聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。
(六)公示
1.體檢、考察結(jié)束后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日，公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
2.應聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前，被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)聘用文件為準)且未滿試用期或在公務員考錄中被新錄用的(以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格。
3.2024年應屆畢業(yè)生未按時取得畢業(yè)證的，取消其聘用資格。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前考上研究生及以上學歷并到錄取院校報到注冊的，取消其聘用資格。
(七)聘用
1.對公示期滿無異議的應聘人員，及時辦理聘用手續(xù)，并列入事業(yè)編制管理。用人單位須與聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。聘用人員試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間不能勝任教學工作的，將取消其聘用資格。聘用人員最低服務期限為5年(含試用期)，在最低服務期限內(nèi)，不得借調(diào)或調(diào)動。
2.聘用人員工資待遇按照當?shù)赝悕徫还べY標準執(zhí)行。
四、咨詢電話
咨詢電話：
寧城縣教育局
0476—4230070
13947697882
注：報名時需攜帶2張二寸免冠照片
