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為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，廣泛吸納急需緊缺人才，優(yōu)化全州人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為全州經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供人才支撐和智力保障。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等規(guī)定，經(jīng)州人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下。
一、招聘計(jì)劃
2024年文山州各級事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃共243名。招聘崗位由招聘單位編報(bào)，招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題，由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。招聘的崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)，報(bào)考人員可通過文山州人社網(wǎng)(http://220.164.79.74/)查詢。
二、招聘條件
凡符合招聘基本條件和具備《崗位計(jì)劃表》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。
(一)招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。
4.具備崗位要求的身體條件。
5.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。
6.新進(jìn)人員年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年1月及以后出生)，具體以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。
(二)不符合報(bào)名條件的情形
1.各級財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。
6.聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
8.吸毒人員。
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
三、招聘程序
2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘，州級事業(yè)單位崗位由招聘單位主管部門和監(jiān)督部門共同組織實(shí)施，縣(市)事業(yè)單位崗位由縣(市)人力資源社會保障局牽頭會同招聘單位主管部門、監(jiān)督部門共同組織實(shí)施。
(一)時(shí)間安排
2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘原則上應(yīng)于2024年9月30日前完成所有聘用工作。具體報(bào)名時(shí)間、報(bào)名地點(diǎn)、報(bào)名方式、資格審查、招聘方式、面試、體檢、考察等事項(xiàng)以各縣(市)人力資源社會保障局、州級招聘單位主管部門發(fā)布的相關(guān)招聘通告(通知)為準(zhǔn)。
(二)報(bào)名方式
本次緊缺崗位招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，具體由各縣(市)、州級各招聘單位主管部門確定。符合本通告報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員，填寫《2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表》(附件2)連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸照片以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后(郵件標(biāo)題固定格式為：報(bào)考崗位代碼+姓名)以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)考崗位對應(yīng)的報(bào)名郵箱，并主動(dòng)電話聯(lián)系告知招聘單位主管部門(報(bào)名郵箱和聯(lián)系方式具體見《崗位計(jì)劃表》)，未按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無效。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名(須于2024年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格)，待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。
(三)報(bào)名資格審查
報(bào)名結(jié)束后，將對報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，方可參加后續(xù)的考核招聘工作。其中，報(bào)考州級事業(yè)單位的，由主管部門組織審查;報(bào)考縣(市)事業(yè)單位的，由縣(市)人力資源社會保障局組織審查。
特別提醒：報(bào)考人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過程中適時(shí)進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，招聘單位主管部門和各縣(市)人力資源社會保障局有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘資格，并將記入個(gè)人誠信檔案庫。
(四)招聘方式
2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘工作采取校園專場招聘、人才市場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等方式進(jìn)行。專業(yè)知識測試和面試考核成績均按百分制計(jì)算，面試考核成績須設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。面試考核成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。
(五)體檢
按照報(bào)考人員成績由高到低順序以招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。體檢由各縣(市)人力資源社會保障局、州級各招聘單位主管部門組織進(jìn)入體檢人員到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過程。
(六)考察
考察由事業(yè)單位和事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)，主要對擬聘用人員的人事(學(xué)籍)檔案、誠信檔案及政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況�？疾觳缓细裾�，不予聘用;填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。
(七)公示
考察合格人員作為擬聘用人員，由各縣(市)人力資源社會保障局、州級各招聘單位主管部門分別在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
(八)遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位及其主管部門可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績從高到低順序遞補(bǔ)，并向同級人力資源社會保障部門備案：1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的;2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;3.擬聘人選放棄聘用的。
(九)聘用
公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
四、重要提示
(一)本通告所附相關(guān)文件與通告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(二)若報(bào)考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計(jì)劃的專業(yè)需求中，報(bào)考人員如認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審定。
(三)報(bào)考人員在應(yīng)聘過程中，應(yīng)關(guān)注當(dāng)?shù)氐奶鞖�、交通、住宿等情況，合理安排好出行時(shí)間。
(四)本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)其他未盡事宜，請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)與州、縣(市)人力資源社會保障局或招聘單位主管部門聯(lián)系，聯(lián)系電話和通告(通知)發(fā)布網(wǎng)站如下：
文山州人民政府網(wǎng)站：http://www.ynws.gov.cn/
文山州人力資源和社會保障局：0876-2122123
文山州人力資源和社會保障局網(wǎng)站：http://220.164.79.74/
文山市人力資源和社會保障局：0876-2629229
文山市人民政府網(wǎng)站：http://www.ynwss.gov.cn
硯山縣人力資源和社會保障局：0876-3063236
硯山縣人民政府網(wǎng)站：http://www.yanshan.gov.cn
西疇縣人力資源和社會保障局：0876—7625798
西疇縣人民政府網(wǎng)站：http://www.xczw.gov.cn
麻栗坡縣人力資源和社會保障局：0876-6622525
麻栗坡縣人民政府網(wǎng)站：http://www.ynmlp.gov.cn
馬關(guān)縣人力資源和社會保障局：0876—7130538
馬關(guān)縣人民政府網(wǎng)站：http://www.ynmg.gov.cn/
丘北縣人力資源和社會保障局：0876-4126084
丘北縣人民政府網(wǎng)站：http://www.ynqb.gov.cn
廣南縣人力資源和社會保障局：0876-5153454
廣南縣人民政府網(wǎng)站：http://www.yngn.gov.cn
富寧縣人力資源和社會保障局：0876-3069739
富寧縣人民政府網(wǎng)站：http://ynfn.gov.cn
五、紀(jì)律要求
(一)報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。
(二)對違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理;已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
(三)招聘過程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。
六、監(jiān)督
招聘工作接受社會監(jiān)督，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)受理招聘工作中反映的問題，對調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。舉報(bào)電話如下：
中共文山州委黨校機(jī)關(guān)紀(jì)委：0876-2127963
文山州社會科學(xué)界聯(lián)合會：0876—2129126
文山州教育體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0876-2190064
文山州財(cái)政局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0876—2182802
文山州高級技工學(xué)校校紀(jì)委：0876-2152128
文山州交通運(yùn)輸局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0876—3016286
文山州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0876—3052353
文山州文化和旅游局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0876—3052053
文山州衛(wèi)生健康委員會機(jī)關(guān)紀(jì)委：0876—2197976
文山州應(yīng)急局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0876-3016259
文山州廣播電視局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0876—3037284
文山州林草局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委：0876—3052918
文山州農(nóng)業(yè)科學(xué)院機(jī)關(guān)紀(jì)委：0876—3037539
文山市：0876—2143967硯山縣：0876—3063148
西疇縣：0876—7623828麻栗坡縣：0876—6621622
馬關(guān)縣：0876—7121863丘北縣：0876—4121185
廣南縣：0876—5160920富寧縣：0876—6128200
附件1：2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表.xls
附件2：2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表.xls
