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根據(jù)丹陽(yáng)市教育事業(yè)發(fā)展需要，為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等文件精神，經(jīng)丹陽(yáng)市教育局研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制教師57名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）年齡在18周歲以上，30周歲以下（1992年12月28日至2005年12月27日期間出生），博士畢業(yè)生年齡可放寬至35周歲。
（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具備良好的品行。
（四）應(yīng)聘者須以最高學(xué)歷報(bào)考。各學(xué)歷階段均須普通高校學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位，且各階段所學(xué)專業(yè)均與報(bào)考崗位相符。招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《丹陽(yáng)市教育局2024年校園公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師崗位表（江蘇師范大學(xué)）》（附件1），專業(yè)請(qǐng)參照《丹陽(yáng)市教育局公開(kāi)招聘教師專業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行查核。
（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、任職資格和身體條件。
（六）資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2024年8月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
（七）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
現(xiàn)役軍人、國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年6月28日前服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；2024年6月28日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘。
二、應(yīng)聘報(bào)名
（一）此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間：2023年12月28日(周四)9：00-15：00；
報(bào)名地點(diǎn)：江蘇師范大學(xué)泉山校區(qū)17#300A（江蘇省徐州市銅山區(qū)上海路101號(hào)）。
（二）報(bào)名材料：
1.報(bào)名需提供以下材料：報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、教師資格證的原件和復(fù)印件。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,2024年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄原件及復(fù)印件，所有證書(shū)原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還給本人(不接受網(wǎng)上報(bào)名或代報(bào)名)。
2.018、019、020崗位須提供專業(yè)方向佐證材料（原件及復(fù)印件）。
3.取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員除報(bào)名資格條件中要求的材料外還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄（原件及復(fù)印件）。
4.2022年和2023年普通高校畢業(yè)生；參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)；國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證等仍未落實(shí)工作單位的人員，應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位，還須簽訂未落實(shí)工作單位的承諾書(shū)（附件4）。
三、資格審查
每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。丹陽(yáng)市教育局根據(jù)本公告和《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
通過(guò)資格審核后的應(yīng)聘人員須繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，憑扶貧手冊(cè)等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核無(wú)誤后免交報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名截止后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將在丹陽(yáng)市人事考試中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)發(fā)布公告核減或取消本場(chǎng)該招聘崗位。
四、考核方式內(nèi)容
（一）筆試
筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，總分為100分，保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，招聘崗位筆試平均分高于或等于60分時(shí)以60分為合格分?jǐn)?shù)線；招聘崗位筆試平均分低于60分時(shí)以該平均分作為合格分?jǐn)?shù)線（但不得低于50分）。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和不超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例，確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入）。達(dá)不到3倍比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
筆試時(shí)間初定為2023年12月30日（周六）上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，成績(jī)?cè)诘り?yáng)市人事考試中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)公布。
（二）面試
面試主要考核教育教學(xué)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者直接淘汰。
面試時(shí)間初定為2023年12月31日（周日）上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，成績(jī)?cè)诘り?yáng)市人事考試中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)公布。
（三）成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)按照筆試30%、面試70%的比例合成計(jì)算（保留2位小數(shù)，第3位四舍五入計(jì)算）�？荚嚳偝煽�(jī)最低合格線為60分,達(dá)不到最低合格線者不予錄用。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍；如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。
考試工作結(jié)束3日內(nèi)在丹陽(yáng)市人事考試中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)發(fā)布總成績(jī)公告。
五、體檢及考察
同一崗位若招聘單位在兩個(gè)及以上的，按考試總成績(jī)由高分到低分的順序，由應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位和個(gè)人意愿自主選擇聘用單位。選崗結(jié)束后，在入圍名單內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢由丹陽(yáng)市人事考試中心參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理�？疾煊傻り�(yáng)市教育局負(fù)責(zé)。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，并報(bào)同級(jí)公開(kāi)招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案完成后不再遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)審核確認(rèn)后在丹陽(yáng)市人事考試中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，考生按要求在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。
被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。
聘用名單公示結(jié)束后未按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，2024年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生在2024年8月31日前未取得報(bào)名資格條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位的，2024年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生在2024年8月31日前未完成教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證的，取消聘用資格。
凡未能提供教師資格證書(shū)的人員，須在2024年8月31日前取得相應(yīng)類別、學(xué)科的教師資格證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證書(shū)或試用期考核不合格的，用人單位有權(quán)解除聘用合同。
新聘用的人員實(shí)行“縣管校聘”的模式，所有人員須服從丹陽(yáng)市教育局調(diào)配安排。聘用考生實(shí)行試用制度，試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以定崗；不合格的，取消聘用。新錄用教師須在丹陽(yáng)市教育系統(tǒng)最低服務(wù)5年（含試用期）。
七、其他注意事項(xiàng)
（一）招聘錄用的優(yōu)秀人才，如符合我市《大學(xué)生“聚丹”計(jì)劃》條件的，按規(guī)定享受生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購(gòu)房契稅補(bǔ)貼、公積金貸款提額、購(gòu)房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。
（二）本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
（三）事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，以本《公告》為依據(jù)，按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）第七章第36條規(guī)定實(shí)行回避，全程接受社會(huì)公眾和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)反映有違紀(jì)行為和弄虛作假等嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：0511-86524609（丹陽(yáng)市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）。
報(bào)名與咨詢電話：0511-86569166,手機(jī)18361417550，徐老師；0511-86569010，手機(jī)15862969366邱老師。（工作日上午9：30-11：30，下午14：00-17：00）。
八、本公告由丹陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：丹陽(yáng)市教育局2024年校園公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師崗位表（江蘇師范大學(xué)）..xls
附件2：丹陽(yáng)市教育局2024年校園公開(kāi)招聘教師專業(yè)參考目錄.xlsx
附件3：丹陽(yáng)市教育局2024年校園公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc
丹陽(yáng)市教育局
2023年12月20日
