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為進(jìn)一步推進(jìn)新高考改革，加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，加快推進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，池州市第一中學(xué)使用編制公開招聘高中教師10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位計劃
招聘計劃數(shù)共10名，具體計劃詳見附表。招聘崗位等信息于1月3日起同時在池州市教育和體育局網(wǎng)(http://czsjtj.chizhou.gov.cn)、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。
二、資格條件
招聘對象須具有崗位所需條件(具體見附表)且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;
3.具有相應(yīng)的教師資格證書。其中，2024屆畢業(yè)生可憑有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報名，并須于2024年8月31前取得教師資格證書或證書編號;
4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
招聘崗位表中的“30周歲及以下”為“1993年1月1日(含)后出生”，其他涉及年齡計算以此類推。
“專業(yè)”參照《安徽省2023年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄》等。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名及資格審查
本次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。報名時間為2024年1月10日08:00至1月16日17:00，逾期不再補報。
報考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)填寫《報名資格審查表》，按要求上傳規(guī)定格式、尺寸、大小的本人電子照片(近期免冠正面證件照)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由池州市教育和體育局負(fù)責(zé)。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效身份證件進(jìn)行報名和參加考試。
報考人員提交報名信息后至2024年1月17日16:00前登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在2024年1月17日16:00之前可以改報符合招聘要求的其他崗位或修改完善個人信息。
為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，資格初審合格的報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。
(二)筆試
筆試科目為《學(xué)科專業(yè)知識》，主要考查相應(yīng)崗位的高中學(xué)科知識，滿分100分。設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)以上的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試時間：2024年1月27日上午09:00-11:00。
筆試地點設(shè)在池州市區(qū)，具體考試地點見準(zhǔn)考證�？忌捎�1月25日9:00至1月26日24:00從池州市人事考試中心網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》，考生憑本人有效身份證件和筆試準(zhǔn)考證參加考試。
筆試由池州市人力資源和社會保障局、池州市教育和體育局會同招聘單位組織實施，成績將在池州市人力資源和社會保障局、池州市教育和體育局網(wǎng)站公布。
(三)資格復(fù)審
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績，按照從高分到低分順序和1:3的比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。
資格復(fù)審時，報考人員須提供本人身份證、本科和研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證等材料的原件和復(fù)印件、近期兩寸正面免冠同底照片2張和報名網(wǎng)站自行下載打印的報名資格審查表。其中：
屬2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。屬2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證的，需提供有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明，并于2024年8月31日前提供相應(yīng)學(xué)科教師資格證書原件或證書編號。機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由其出現(xiàn)人選缺額的，按程序在規(guī)定的時間內(nèi)按同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補，資格復(fù)審遞補不超過2次。
資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》。
(四)專業(yè)測試
專業(yè)測試采取試講和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員授課能力和綜合素質(zhì)，滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)測試成績達(dá)到70分及以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試時間、地點見《專業(yè)測試通知書》，考生憑本人有效身份證件和《專業(yè)測試通知書》參加專業(yè)測試。專業(yè)測試成績當(dāng)場評定并公布。
考生最終合成成績按照“筆試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.6”計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。
(五)體檢考察
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢、考察人選。若最終合成成績相同，以專業(yè)測試成績高者優(yōu)先。仍有同分的，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢由市教體局統(tǒng)一組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)等文件執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢費用考生自理。
考察工作由市教體局組織實施。考察工作根據(jù)擬招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過2次。
(六)公示聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單分別在池州市人力資源和社會保障局、池州市教育和體育局網(wǎng)站公示，接受社會和考生監(jiān)督，公示期為7天。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。至2024年7月31日仍不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。至2024年8月31日仍不能提供教師資格證原件或證書編號，或原件與崗位要求不一致的，取消聘用資格。
聘用人員實行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新任教師按規(guī)定實行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間到招聘單位報到上班的，取消其聘用資格，有缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補1次。
四、其他事項
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
本次公開招聘不收取任何考試費用。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次筆試、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登錄池州市人力資源和社會保障局、池州市教育和體育局網(wǎng)站查詢查閱。
本公告由池州市人力資源和社會保障局、池州市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
0566-2317814池州市教育和體育局
0566-2023221池州市人力資源和社會保障局
0566-2026219池州市第一中學(xué)
監(jiān)督舉報電話：
0566-2317848池州市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件：2024年池州市第一中學(xué)公開招聘教師崗位表.docx
池州市人力資源和社會保障局池州市教育和體育局
2024年1月3日
