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為滿足學(xué)校發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，打造一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)招聘部分高中教師。
學(xué)校簡(jiǎn)介
因傳承而厚重，因進(jìn)取而卓越。武邑宏達(dá)實(shí)驗(yàn)學(xué)校始終秉承“為人正、為學(xué)勤、為業(yè)精”的校訓(xùn)，嚴(yán)格遵循四大辦學(xué)理念：治學(xué)理念——“嚴(yán)以養(yǎng)德行、嚴(yán)以聚正氣、嚴(yán)以促學(xué)問(wèn)”;管理理念——“重在督查，量化評(píng)價(jià)，合理競(jìng)爭(zhēng)”;發(fā)展理念——“以人為本，任人唯賢，榜樣引領(lǐng)”;文化理念——“把校園建成學(xué)生幸福生活的樂(lè)園、健康成長(zhǎng)的沃土、夢(mèng)想成真的殿堂”。
五大優(yōu)勢(shì)
01武邑中學(xué)教學(xué)管理
武邑中學(xué)全面教學(xué)管理，理念先進(jìn)，管理精細(xì)，教學(xué)一流。
02一校四區(qū)統(tǒng)一管理
武邑中學(xué)、武邑宏達(dá)學(xué)校、武邑宏達(dá)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、武邑宏達(dá)東方學(xué)校，統(tǒng)一教學(xué)、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一考試。
03教師成長(zhǎng)迅速、名師輩出
濃厚的學(xué)科教研之風(fēng)，青藍(lán)工程、“一三五八”工程等為新教師迅速成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，名師輩出。
04待遇優(yōu)厚心情舒暢
學(xué)校教師福利待遇優(yōu)厚，學(xué)校提供教師公寓，補(bǔ)貼取暖費(fèi)用，節(jié)日福利、生日鮮花、各類拓展訓(xùn)練和文體活動(dòng)讓人心情舒暢。
05環(huán)境優(yōu)美設(shè)施先進(jìn)
學(xué)校風(fēng)光秀麗，環(huán)境優(yōu)美。教育教學(xué)設(shè)施配備齊全、先進(jìn)、高端。
招聘計(jì)劃
一、招聘科類及人數(shù)：
1.青年教師：語(yǔ)文1人、數(shù)學(xué)1人、英語(yǔ)1人、物理1人、化學(xué)1人、政治1人、歷史1人、地理2人、生物2人。
2.骨干教師：語(yǔ)文1人、數(shù)學(xué)1人、英語(yǔ)1人、物理1人、化學(xué)1人、政治1人、歷史1人、地理1人、生物1人。
3.學(xué)科組長(zhǎng)：語(yǔ)文1人、數(shù)學(xué)1人、英語(yǔ)1人、物理1人、化學(xué)1人、政治1人、歷史1人、地理1人、生物1人。
二、招聘條件
1、青年教師
(1)熱愛(ài)教育事業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，甘于奉獻(xiàn)。
(2)本科(含)以上學(xué)歷，本科畢業(yè)院校原則上不低于二本院校。
(3)具有高級(jí)中學(xué)教師資格證或取得教師資格考試合格證明，具有較強(qiáng)教學(xué)基本功。
(4)黨員或在大學(xué)期間獲專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金，或是優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先錄取。
2、骨干教師
(1)熱愛(ài)教育事業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，教育教學(xué)和教育科研能力強(qiáng)。
(2)具有高級(jí)中學(xué)教師資格證，在高級(jí)中學(xué)任教滿五年及以上。
(3)具有衡水重點(diǎn)中學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，送過(guò)兩屆及以上畢業(yè)班老師優(yōu)先。
(4)正高級(jí)教師、特級(jí)教師、省級(jí)骨干教師、市級(jí)以上榮譽(yù)獲得者優(yōu)先。
3、學(xué)科組長(zhǎng)
(1)具有高級(jí)中學(xué)教師資格證，在高級(jí)中學(xué)任教滿十年及以上。
(2)具有衡水重點(diǎn)中學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，近幾年一直送畢業(yè)班老師優(yōu)先。
(3)正高級(jí)教師、特級(jí)教師、省級(jí)骨干教師、市級(jí)以上榮譽(yù)獲得者優(yōu)先。
三、福利待遇
1.試用期滿，按國(guó)家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。
2.青年教師年工資6-10萬(wàn)，骨干教師年工資15-25萬(wàn)，學(xué)科組長(zhǎng)年工資25-35萬(wàn)(根據(jù)工作經(jīng)歷，工資也可面議)。根據(jù)工作年限、職稱發(fā)放基本工資、職稱工資，根據(jù)工作崗位、工作量發(fā)放績(jī)效工資。
3.學(xué)校為教師提供教工公寓、就餐補(bǔ)助。
4.每年為教師安排一次免費(fèi)全身體檢。
5.工作滿一年后，符合入學(xué)條件的教師子弟在本校就讀享受優(yōu)惠政策。
四、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起開(kāi)始報(bào)名
2.報(bào)名方式：請(qǐng)掃描武邑宏達(dá)實(shí)驗(yàn)學(xué)校二維碼進(jìn)入報(bào)名程序，按要求填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息。
報(bào)名二維碼見(jiàn)附件
五、試講、面試
1.學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘資料進(jìn)行初選，對(duì)入選的應(yīng)聘教師電話/短信通知試講和面試的時(shí)間、地點(diǎn)。
2.應(yīng)聘者攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證等，到指定地點(diǎn)參加試講面試。
3.試講面試合格者，學(xué)校與其簽訂勞動(dòng)合同。
六、聯(lián)系方式
0318-5738011、13722822004(邱老師)
