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根據(jù)工作需要，臨汾市鄉(xiāng)寧縣教育科技局委托臨汾瑞順晟人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制幼兒教師60名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

2.堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;

3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

4.堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘的原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治黨性，職業(yè)道德品質(zhì)。

2.甘于奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.具備正常履行幼兒教師職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;具備從事幼兒教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和基本能力。

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格、工作能力，以及獲國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位。

(二)資格條件

1.年齡要求:35周歲以下（1989年1月1日以后出生）。

2.中專學(xué)歷具有幼兒教師資格證或大專及以上學(xué)歷具有相應(yīng)教師資格證。

(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘

1.有犯罪記錄人員;

2.有賭博、販毒吸毒史人員;

3.曾被開(kāi)除公職的人員;

4.征信為黑名單;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀的全日制普通類高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.與其他單位正在履行勞動(dòng)合同人員。

三、招聘崗位

鄉(xiāng)寧縣2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣幼兒教師60名。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告之日起至2024年1月22日18:00

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員搜索微信公眾號(hào)“臨汾瑞順晟人力資源有限公司”并關(guān)注公眾號(hào)，進(jìn)入首頁(yè)后點(diǎn)擊下方“公開(kāi)招聘-鄉(xiāng)寧幼兒教師”如實(shí)完整填寫(xiě)報(bào)名資料。（注意提交報(bào)名資料確定審核成功后，關(guān)注公告上面的二維碼繳費(fèi)，繳納報(bào)考費(fèi)并備注報(bào)名人員姓名，最終以繳納報(bào)考費(fèi)成功為準(zhǔn)）。

3.報(bào)名時(shí)需提交以下材料并進(jìn)行資格初審：

（1）本人二代身份證原件（正反面）；

（2）畢業(yè)證原件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告；

（3）教師資格證原件；

（4）轄區(qū)派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明。

（二）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績(jī)采取百分制，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為學(xué)前教育綜合知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)試者學(xué)前教育專業(yè)理論知識(shí)和能力水平。

3.筆試時(shí)間:待定

4.筆試地點(diǎn)：待定（考生提前半個(gè)小時(shí)進(jìn)入考場(chǎng)。）

5.成績(jī)公布：進(jìn)入面試環(huán)節(jié)者在臨汾瑞順晟人力資源有限公眾號(hào)公布成績(jī)，不進(jìn)入下一輪者不再公布成績(jī)，考生可在考后查詢。

(四)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排隊(duì)，按照招聘名額的二倍確定面試人選，人數(shù)不足者按實(shí)際人數(shù)入選。

2.面試成績(jī)采取百分制，主要測(cè)查考生幼兒教育基本技能。

3.面試內(nèi)容為講故事和才藝展示：①講故事題材提前自備，展示時(shí)間為4分鐘。②才藝展示內(nèi)容分舞蹈、唱歌、器樂(lè)、繪畫(huà)、手工制作等（器材自備），展示時(shí)間為4分鐘。應(yīng)聘者自選才藝展示其中一項(xiàng)。

4.面試時(shí)間：待定

5.面試地點(diǎn)：待定。

6.面試成績(jī)與筆試成績(jī)權(quán)重相加為考試總成績(jī)，考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)由高到低排序，如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列，按照面試時(shí)去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低排序確定進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)人選。

7.面試考官的組成。為確保面試工作的公平、公正，全部為外聘專業(yè)人員組成�？脊倜拷M5人，設(shè)主考官1人，主持本組面試工作。

8.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄。

(五)體檢

根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按招聘名額1:1的比例分別確定體檢人員名單。體檢按照《教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢在鄉(xiāng)寧縣人民醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。未按時(shí)參加體檢者，視同放棄擬聘用資格。體檢不合格者，取消其擬聘用資格。

(六)公示

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的聘前公示，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。

(七)簽訂勞動(dòng)合同及薪酬待遇

1.簽訂勞動(dòng)合同

公示期滿無(wú)異議的，臨汾瑞順晟人力資源有限公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》與所聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同試用期為3個(gè)月，到期后則有續(xù)聘，續(xù)聘期限為3年(試用期包含在合同期內(nèi))，試用期考核不合格者予以辭退。合同期內(nèi)，縣教育科技局根據(jù)全縣幼兒園生源變化及學(xué)校撤并等情況，對(duì)被聘用人員進(jìn)行調(diào)整。所有被聘用人員因個(gè)人原因離職或放棄崗位，由各幼兒園及時(shí)提請(qǐng)報(bào)告，從此次招聘考試總成績(jī)?nèi)藛T中，由高到低予以替補(bǔ)。

2.薪酬待遇

（1）崗位工資：2500元。

（2）繳納社會(huì)保險(xiǎn)：合同期內(nèi)依法為聘用人員繳納全額社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分從個(gè)人崗位工資中代扣代繳。

（3）聘用人員工資及社保由鄉(xiāng)寧縣財(cái)政全額承擔(dān)，臨汾瑞順晟人力資源有限公司逐月發(fā)放。

五、注意事項(xiàng)

(一)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。任何以本公司或出題方，面試方合作培訓(xùn)，招生宣傳的都是虛假宣傳。個(gè)人注意保護(hù)自身合法利益。

(三)關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細(xì)信息均需關(guān)注“臨汾瑞順晟人力資源有限公司”微信公眾號(hào)，請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注，以免錯(cuò)過(guò)考試。如有變動(dòng)，以本公司官方微信公眾號(hào)發(fā)布的信息為準(zhǔn)且具有最終解釋權(quán)，請(qǐng)知悉。

(四)咨詢電話

有關(guān)招聘信息，可咨詢臨汾瑞順晟人力資源有限公司招考辦公室。電話：0357-6833999

六、有關(guān)要求

本次招聘工作由鄉(xiāng)寧縣教育科技局全程監(jiān)管。