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2024年內(nèi)蒙古衡越教育集團呼和浩特校區(qū)招聘教師【12人】

時間:2024-02-18 11:39:39 點擊:

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01關于我們

衡越教育集團

衡越堅持“文化立?茖W治校實干興校創(chuàng)新強!钡陌l(fā)展路徑,落地內(nèi)蒙古五年來得到社會各界的廣泛贊譽和認可。衡越人以奮進的姿態(tài)在祖國北疆持續(xù)譜寫著教育輝煌。衡越教育集團始終堅持“做有溫度的教育辦負責任的學!钡霓k學理念,積極踐行“立德樹人全面發(fā)展為黨育人為國育才”的初心和使命,集北京、河北等各地優(yōu)質(zhì)教育資源于一體,實行集團化辦學與管理模式,致力于培育“創(chuàng)新型、拔尖型、領袖型”人才,辦具有時代特色的自治區(qū)一流名校,為祖國邊疆的教育事業(yè)貢獻“衡越力量”。

呼和浩特市衡越高級中學

呼和浩特市衡越高級中學占地面積19175平方米,教學樓、宿舍樓、辦公樓、藝術(shù)樓、餐廳等配套齊全。2023年10月13日,呼和浩特市衡越高級中學新建教學樓及報告廳項目正式開工,一所全新的現(xiàn)代化校園即將與大家見面。

辦學特色

集團堅持“為黨育人為國育才立德樹人全面發(fā)展”的育人方向,“三全德育五育融合”“三段成長目標”“六百德育課程”“全員德育導師制”等一系列新理念、新思想、新戰(zhàn)略相繼落地。各校區(qū)科學開展愛國主義教育、生命勵志教育、心理健康教育、生涯規(guī)劃教育、成長成人教育、集體合作教育等,為學生自主管理與發(fā)展賦愛、賦信、賦能,讓具有各類潛能的學生脫穎而出,助力每一位學生成就精彩人生。

02招聘計劃

03應聘條件

基本條件

1.熱愛祖國、熱愛人民、熱愛教育事業(yè),擁護共產(chǎn)黨的領導,全面貫徹黨的教育方針;

2.取得本科學歷,學士學位、相應學段的教師資格證并具有扎實的學科素養(yǎng),良好的溝通能力和合作能力,熟練使用辦公軟件。

具體條件

1.青年教師

(1)富有教育理想,熱愛學生,待人友善,善于溝通合作;

(2)普通話水平二甲及以上;

(3)獲得“國家獎學金”或“國家勵志獎學金”者優(yōu)先;

(4)校級優(yōu)秀大學生、學生干部、社團負責人、黨員優(yōu)先;

(5)英語教師達到英語專業(yè)八級水平。

2.在職骨干教師

(1)年齡原則上不超過45周歲,特別優(yōu)秀的可適當放寬;

(2)教育教學業(yè)績突出,有執(zhí)教高中畢業(yè)班經(jīng)驗;

(3)賽課獲得市級及以上一等獎,或承擔過市級及以上研討課、示范課,或獲得區(qū)(縣)級及以上“教壇新秀”“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀青年教師”“優(yōu)秀教師”“學科帶頭人”等榮譽稱號優(yōu)先;

(4)有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

04薪酬福利

我校著力打造“樂業(yè)安居”的平臺,努力做到“待遇留人、平臺留人、感情留人”。

優(yōu)厚的待遇

1.實行工資職級制度,首次定崗依據(jù)職稱、教齡、榮譽、崗位貢獻等定崗、足課量綜合年收入15萬到30萬元,實行工資晉級制度。

2.崗位工資:班主任36000元到46000元;學科(備課)組長10000元到30000元;中層干部30000元到50000元。

3.績效考核:設有榮譽津貼、月考核、學期考核等績效獎勵。其中學年考核6000元到30000元。

完善的福利

福利保障

五險一金、教師公寓、餐食津貼、節(jié)日福利、年度體檢、交通補助等福利。

子女入學

教師子女享受免費入讀我校優(yōu)惠政策。

專業(yè)發(fā)展

享受培訓及學習交流機會,同時可參加所在地區(qū)教育局統(tǒng)一組織的職稱評定、評先評優(yōu)。

人才補貼

根據(jù)衡越教育集團“樂業(yè)樹人計劃”規(guī)定,對新引進的全日制畢業(yè)生:

1.畢業(yè)于清華大學、北京大學,浙江大學、復旦大學、中國人民大學、南京大學、上海交通大學、中國科技大學、哈爾濱工業(yè)大學等名校,一次性給付安家費15-30萬元/人。工作滿一年分三期給付。

2.六所部屬師范院校和“985”院校本碩研究生一次性給付安家費10萬元/人;六所部屬師范院校和“985”院校本科生或碩士研究生一次性給付安家費6萬元/人,服務滿一年全額給付。

3.為教齡十年以上(年齡45周歲以內(nèi)、本科起點)的優(yōu)秀奧賽教練員、獲得市級以上榮譽的優(yōu)秀教師、管理干部、高級教師、特級教師、正高級教師提供一次性安家費10萬-30萬元/人,工作滿一年分三期給付。

05職業(yè)發(fā)展

內(nèi)部團隊建設

注重團隊建設,為教師創(chuàng)造內(nèi)部職位的晉升機會,幫助優(yōu)秀教師突破職業(yè)上升瓶頸,實現(xiàn)自我價值。

教師培養(yǎng)平臺

搭建教師培養(yǎng)平臺,組織專家為學校的師資培訓提供科學的指導,幫助教師不斷提升業(yè)務能力和內(nèi)在素質(zhì),拓寬職業(yè)發(fā)展渠道,引領教師高起點成長。

06應聘方式

應聘流程>>

投遞簡歷→通過選拔→現(xiàn)場考核→確定錄用

符合應聘條件的人員,學校工作人員將于15日內(nèi)與您聯(lián)系。

簡歷投遞流程>>

☆請您掃描以下二維碼完善個人信息

同時教師需上傳教師資格證、職稱證書、普通話證書,藝術(shù)類教師需同時上傳個人作品。

入職時間:根據(jù)學校需要陸續(xù)安排入職。

聯(lián)系方式

徐老師:15247124768

遲老師:18631892700

學校地址

回民區(qū)校區(qū):內(nèi)蒙古呼和浩特市回民區(qū)鄂爾多斯西街37號

玉泉區(qū)校區(qū):內(nèi)蒙古呼和浩特市玉泉區(qū)昭君路21號(內(nèi)蒙古自治區(qū)法治培訓中心)

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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