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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)），為進(jìn)一步優(yōu)化教職員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，蘇州市吳江區(qū)教育局決定公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師264名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪行為，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

（二）服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（三）面向普通高校本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生，其中以本科學(xué)歷報(bào)考者本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)。戶籍、生源地均不限。《2024年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)第二次公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師崗位簡(jiǎn)介表》（附件）中對(duì)招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（四）年齡18周歲以上、35周歲以下（即1988年2月28日至2006年3月2日期間出生的）；具有碩士研究生學(xué)歷或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲（1983年2月28日以后出生），具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1978年2月28日以后出生）。

（五）具有相應(yīng)教師資格證,或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》。

（六）符合下列條件之一的可以報(bào)考“面向2024年畢業(yè)生”的崗位：

1.2024年畢業(yè)且未落實(shí)工作單位的人員。其中，普通高校2024年畢業(yè)生，提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件）的，取得畢業(yè)證書(shū)（即學(xué)歷證書(shū)）和學(xué)位證書(shū)的時(shí)間可放寬至2024年8月31日；其他2024年畢業(yè)生，須于報(bào)名截止前取得畢業(yè)證書(shū)；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須于2024年8月31日前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2.2022年和2023年國(guó)（境）內(nèi)普通高校畢業(yè)生，仍未落實(shí)工作單位，且其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，仍未落實(shí)工作單位，且在報(bào)名截止前已取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成學(xué)歷認(rèn)證的。

3.參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，在參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)（報(bào)名截止前）的。參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，是指經(jīng)省項(xiàng)目辦選拔派遣，服務(wù)期滿且考核合格的“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者，省聘大學(xué)生村官及納入蘇州市大學(xué)生村官工程的大學(xué)生村官。

4.以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)（報(bào)名截止前）的。

（七）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024年畢業(yè)生；

2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

3.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2024年9月2日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

4.2024年9月2日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見(jiàn)《2024年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)第二次公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師崗位簡(jiǎn)介表》。

三、招聘程序及方法

（一）報(bào)名辦法

1.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名人員關(guān)注“吳江教育”微信公眾號(hào)，從底部菜單欄“教育服務(wù)-教師招聘”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫(xiě)并按時(shí)提交報(bào)名信息及照片（照片要求：近期2寸電子免冠證件照，130×170像素，jpg格式，大小為20KB以下)，同時(shí)上傳以下材料的掃描件或照片。

(1)本人有效期內(nèi)第二代身份證。

(2)研究生階段畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（2023年及以前畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生提供）。

(3)本科段畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（2023年及以前畢業(yè)的普通高校本科畢業(yè)生提供）。

(4)2024年畢業(yè)生和未落實(shí)工作單位的2022年、2023年往屆畢業(yè)生還須提供院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書(shū)和成績(jī)單。

(5)教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》。

(6)以本科學(xué)歷報(bào)考者，本科畢業(yè)證書(shū)或《推薦表》中無(wú)“師范”標(biāo)識(shí)的，需提供本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)為師范專(zhuān)業(yè)的證明材料，證明要求詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)公告。

(7)留學(xué)回國(guó)人員另須上傳國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年2月28日9:00—3月2日12:00。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止后，不再受理報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)確保在信息采集時(shí)間截止前提交報(bào)考信息，因自身原因或個(gè)人網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題未成功提交報(bào)考信息的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

3.資格初審時(shí)間：2024年2月28日9:00—3月4日16:00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息及照片后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審人員不得更改報(bào)名信息，不可改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

4.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2024年2月28日9:00—3月4日17:00。

5.吳江區(qū)教育主管部門(mén)對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2024年2月28日9:00—3月4日18:00。

6.繳費(fèi)：2024年3月6日9:00—3月7日17:00，通過(guò)資格初審人員在上述繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元/人，完成繳費(fèi)方視為網(wǎng)上報(bào)名成功，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，除報(bào)考崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。繳費(fèi)方式詳見(jiàn)報(bào)名平臺(tái)公告。

7.核減、取消崗位招聘計(jì)劃和補(bǔ)報(bào)名

本次招聘崗位設(shè)定開(kāi)考比例詳見(jiàn)附件。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將由區(qū)教育主管部門(mén)按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的人員，將由區(qū)教育主管部門(mén)通知，選擇改報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2024年3月8日9:00—12:00。

8.筆試準(zhǔn)考證打�。簣�(bào)名成功人員于2024年3月13日-14日自行到原報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

為了保證事業(yè)單位公開(kāi)招聘公開(kāi)、公平、公正，招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。招聘主管單位資格初審時(shí)只對(duì)報(bào)名者網(wǎng)上提交的個(gè)人報(bào)名信息進(jìn)行審查，面試前再對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名過(guò)程中，報(bào)名者對(duì)于自身資格條件與所填報(bào)的崗位條件如有疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)進(jìn)行電話咨詢。除公告中有明確規(guī)定外，所有報(bào)考資格條件須在2024年3月2日前符合。

四、筆試

筆試總分為100分，筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線：當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分（以百分制折算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入）高于或等于60分時(shí)，以60分為合格分?jǐn)?shù)線；當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分，以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于50分�？忌�筆試成績(jī)保留1位小數(shù)。

1.筆試時(shí)間：初定2024年3月16日（如有變化另行公告），具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)理念、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試成績(jī)查詢：考生可登錄“蘇州市吳江區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.wujiang.gov.cn）”“公告公示”欄目查詢筆試成績(jī)和是否進(jìn)入資格復(fù)審結(jié)果。

五、資格復(fù)審

在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選（不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選），并在領(lǐng)取面試通知書(shū)前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

通過(guò)資格復(fù)審的，領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位代碼的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后1個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)在“蘇州市吳江區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.wujiang.gov.cn）”另行公告。

六、面試

1.面試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

2.面試采取試講的形式進(jìn)行，考生根據(jù)相應(yīng)學(xué)科及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教材進(jìn)行試講，主要測(cè)試應(yīng)聘者把握學(xué)科的教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。其中音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科面試須增考專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，其面試成績(jī)包括試講與專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試兩部分，各占面試總分的50%。

3.面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

招聘考試總成績(jī)（100%）=筆試（按占比50%計(jì)）+面試（按占比50%計(jì)）。招聘考試總分保留2位小數(shù)，第3位四舍五入。如考試總分相同的以面試成績(jī)高者在前。如筆試、面試成績(jī)均相同則進(jìn)行加試，加試事宜另行通知。

4.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布招聘考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單，隨后在“蘇州市吳江區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.wujiang.gov.cn）”“公告公示”欄目公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

七、體檢、考察、公示

在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)考試總成績(jī)按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢合格者，由吳江區(qū)教育局統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員選崗確認(rèn)工作單位，按同一崗位代碼內(nèi)考試總成績(jī)從高分到低分確定選崗次序，總成績(jī)高者優(yōu)先選擇，總成績(jī)同分者，以面試成績(jī)名次排名前者為先。

吳江區(qū)教育局根據(jù)招聘崗位要求，統(tǒng)一組織實(shí)施考察（政審）�？疾旌细窈髷M聘用人員名單在“蘇州市吳江區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.wujiang.gov.cn）”“公告公示”欄目公示7個(gè)工作日。

八、錄取聘用及管理

經(jīng)公示合格的，發(fā)放《聘用通知書(shū)》。在體檢、選崗、考察、公示等環(huán)節(jié)，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一崗位代碼的面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)；《聘用通知書(shū)》開(kāi)出后，不再遞補(bǔ)。

新錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶《聘用通知書(shū)》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等材料辦理報(bào)到手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理。在職人員須于2024年8月31日前自行解除與原單位人事關(guān)系，如逾期未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解約的，取消錄用資格，如國(guó)家、省市有關(guān)部門(mén)對(duì)錄用條件另有政策性規(guī)定的，從其規(guī)定。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。考生在辦理錄用報(bào)到手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。事業(yè)單位新錄用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。工資福利待遇按事業(yè)單位規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、其他說(shuō)明

（一）除本《公告》明確規(guī)定國(guó)內(nèi)畢業(yè)人員取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、國(guó)（境）外畢業(yè)人員取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成學(xué)歷認(rèn)證時(shí)間可以放寬的情形外，其他國(guó)內(nèi)畢業(yè)人員須于報(bào)名截止前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，其他國(guó)（境）外畢業(yè)人員須于報(bào)名截止前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成學(xué)歷認(rèn)證，

否則取消錄用資格。

（二）本次公開(kāi)招聘擬聘用的暫無(wú)相應(yīng)教師資格證報(bào)考者須于2024年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證，否則取消錄用資格。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作人員工作須堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，參照國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：63981968，工作舉報(bào)電話：63950942，政策咨詢電話：0512-63981987、63981967、63981952、63981971。

本公告由蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、蘇州市吳江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2024年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)第二次公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師崗位簡(jiǎn)介表.xls 

蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

蘇州市吳江區(qū)教育局

                        2024年2月23日