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根據(jù)上海市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(滬人社專發(fā)〔2009〕45號)要求,結(jié)合松江區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要,區(qū)教育局下屬相關(guān)事業(yè)單位將面向社會公開招聘優(yōu)秀教育人才,F(xiàn)將2024年松江區(qū)教育系統(tǒng)第二批教師招聘有關(guān)事項公布如下。
一、招聘需求
上海市松江區(qū)中小學(xué)(含高職)事業(yè)編和儲備教師,以及幼兒園儲備教師。具體需求類型、崗位名稱及招聘計劃數(shù)等信息見附件。
二、招聘對象
符合條件的2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生、在編在職教師及社會人員。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,熱愛教育事業(yè)。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,身心健康,品行端正,具有任職教師的基本素質(zhì)。
3.專業(yè)對口,即應(yīng)聘者的所學(xué)專業(yè)或所持教師資格證學(xué)科專業(yè),其中之一須與所應(yīng)聘學(xué)科相同或相近。
(二)具體條件
12024屆應(yīng)屆畢業(yè)生
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并獲相應(yīng)學(xué)位證書,在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,能勝任相應(yīng)學(xué)科教育教學(xué)工作。
(2)大學(xué)英語四級425分及以上(其中:任教英語學(xué)科須專業(yè)英語四級及以上);體育類、藝術(shù)類及幼教等專業(yè)畢業(yè)生,可放寬為提交學(xué)校開具的外語課程合格證明。
(3)普通話須二級乙等及以上,應(yīng)聘語文、幼教學(xué)科普通話須二級甲等及以上。
(4)持有相同或相近學(xué)科教師資格證或有效期內(nèi)“中小學(xué)(幼兒園)教師資格考試合格證明”。
(5)2023年8月1日至2024年7月31日畢業(yè)的留學(xué)生,須取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
2在職在編教師
(1)年齡一般在40周歲以下(具有高級專業(yè)技術(shù)職稱、博士學(xué)位、特殊學(xué)科、緊缺專業(yè)的人員,年齡可適當(dāng)放寬)。
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(3)持有相同或相近學(xué)科相應(yīng)教師資格證書。
(4)普通話須二級乙等及以上,應(yīng)聘語文學(xué)科普通話須二級甲等及以上。
(5)外省市在編在職參加招聘應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職稱。
3社會人員
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,畢業(yè)三年以內(nèi)。
(2)實踐經(jīng)歷:有中小學(xué)、幼兒園應(yīng)聘崗位實習(xí)六個月以上經(jīng)歷。
(3)持有相同或相近學(xué)科相應(yīng)教師資格證書。
(4)普通話須二級乙等及以上,應(yīng)聘語文、幼教學(xué)科普通話須二級甲等及以上。
四、招聘流程與時間安排
1發(fā)布招聘公告通過微信公眾號“上海松江教育”“G60人才直通車”等官方媒體發(fā)布招聘信息。
2網(wǎng)上報名報名時間:發(fā)布招聘公告之日起至2024年3月22日。報名方式:應(yīng)聘人員依據(jù)本公告規(guī)定的招聘條件和崗位需求選擇意向單位,將個人簡歷與所持證書等材料投遞至意向單位郵箱進行報名,也可通過松江區(qū)教師招聘系統(tǒng)報名(http://portal.sjedu.cn/recruit,須用電腦,系統(tǒng)上每人最多可報5個崗位),報名信息須真實準(zhǔn)確。
3資格初審及校內(nèi)測試2024年3月26日前,各招聘單位根據(jù)實際需求對應(yīng)聘人員材料進行遴選和資格初審,對通過初審的人員組織開展校內(nèi)測試(面試、試教及其他測試)。對通過校內(nèi)測試的應(yīng)聘人員,招聘單位確定意向招錄人員,名單與相關(guān)材料上報至區(qū)教育局。
4名單上報與材料復(fù)審2024年3月27日前,區(qū)教育局對各招聘單位上報的意向招錄人員材料進行復(fù)審。之后,確定參加學(xué)科測試的人員名單。
5學(xué)科測試相關(guān)應(yīng)聘人員參加學(xué)科測試。時間:2024年4月13日上午9:00-11:00;地點:以準(zhǔn)考證公布的地點為準(zhǔn)。
6確定學(xué)科測試通過名單2024年4月下旬,區(qū)教育局確定通過學(xué)科測試的人員名單。通過者參加綜合能力測試與心理測試。
7綜合能力測試與心理測試2024年5月上旬,相關(guān)應(yīng)聘人員參加綜合能力測試與心理測試。地點:延安西路900號;具體時間:另行通知。
8政審與體檢2024年5月下旬-6月,區(qū)教育局公布通過測試的人員名單;通過測試的應(yīng)聘人員須配合應(yīng)聘單位完成健康體檢與政審工作。
9公示對全部通過體檢和政審的擬錄用人員進行名單公示。
10辦理聘用手續(xù)對公示無異議的擬錄用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
以上時間與相關(guān)安排可能會根據(jù)招聘進度做相應(yīng)調(diào)整,如有變動,由招聘單位另行通知應(yīng)聘人員。
所有測試均委托市相關(guān)機構(gòu)命題和閱卷,不指定考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
應(yīng)聘人員須對本人提交的信息材料真實性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)有信息失實或材料弄虛作假,均取消應(yīng)聘資格。對招聘錄用程序中發(fā)現(xiàn)不符合條件和程序的應(yīng)聘者即中止招聘程序。
五、應(yīng)聘所需材料
應(yīng)聘人員提交原件和復(fù)印件至招聘單位,原件由招聘單位審核留存,復(fù)印件由招聘單位加蓋單位公章后上交。
(一)2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生
1.應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表
2.在校期間成績單(就讀學(xué)校蓋章有效)
3.教師資格證書或中小學(xué)(幼兒園)教師資格考試合格證明
4.普通話水平測試等級證書
5.師范生提供學(xué)校證明
6.研究生另需提交本科階段學(xué)歷、學(xué)位證書
7.專業(yè)四級及以上級別證書(應(yīng)聘英語教師需提交)
8.戶口薄(首頁及本人頁)
9.面試評議表、課堂教學(xué)能力評價表(應(yīng)聘人員通過招聘單位校內(nèi)測試后,由招聘單位提供)
(二)在編在崗教師及社會人員
1.事業(yè)單位聘用合同或聘用手冊(顯示近期被聘用)
2.城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人權(quán)益記錄單(顯示單位和近期情況)
3.最近一次工資審批表
4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書
5.區(qū)級以上教育教學(xué)獲獎證書、榮譽證書
6.學(xué)歷、學(xué)位證書(研究生另需提交本科階段學(xué)歷、學(xué)位證書)
7.教師資格證書
8.普通話水平測試等級證書
9.戶口薄(首頁及本人頁)
10.面試評議表、課堂教學(xué)能力評價表(應(yīng)聘人員通過招聘單位校內(nèi)測試后,由招聘單位提供)
六、其他事項
(一)關(guān)于激勵政策
根據(jù)松江區(qū)教育人才引進和激勵政策,符合全國教育知名人才、教育領(lǐng)軍人才、專業(yè)技術(shù)骨干等條件的相關(guān)教師在簽訂相應(yīng)服務(wù)協(xié)議后,入職滿一年并經(jīng)申報評估認(rèn)定等程序,可按標(biāo)準(zhǔn)享受100萬元-20萬元不等的安居激勵。另有教師人才公寓等扶持政策。
(二)關(guān)于“儲備教師”招錄計劃
參加“儲備教師”崗位應(yīng)聘的人員,須符合“招聘條件”;“招聘流程與時間安排”“應(yīng)聘所需材料”均按照本公告實施。參加并通過區(qū)級測試(學(xué)科測試/綜合能力測試/心理測試)和政審體檢后,被招聘單位擬錄用者作為“儲備教師”使用。
錄用的“儲備教師”實施勞務(wù)派遣,與派遣機構(gòu)簽訂勞動合同,與用工單位簽訂崗位協(xié)議,續(xù)簽勞動合同時需達到用工單位連續(xù)兩年考核“合格”及以上!皟浣處煛钡男匠暝瓌t上參照本區(qū)同類學(xué)校同類崗位事業(yè)編教師待遇核定,根據(jù)考核結(jié)果給付。
(三)關(guān)于幼兒園儲備教師的招錄
本批招錄的幼兒園儲備教師,將由區(qū)教育局根據(jù)生源和師資情況在全區(qū)統(tǒng)籌分配。
咨詢電話
沈老師021-37736344
監(jiān)督電話
方老師021-37736350
附件1:2024年松江區(qū)教育系統(tǒng)第二批次教師招聘需求計劃(事業(yè)編教師)
(注:招聘單位根據(jù)需求學(xué)科開展招聘,各學(xué)科具體招聘人數(shù)由招聘單位在“事業(yè)編招聘計劃數(shù)”內(nèi)統(tǒng)籌安排)
附件2:2024年松江區(qū)教育系統(tǒng)第二批次教師招聘需求計劃(儲備教師)
(注:招聘單位根據(jù)需求學(xué)科開展招聘,各學(xué)科具體招聘人數(shù)由招聘單位在“儲備招聘計劃數(shù)”內(nèi)統(tǒng)籌安排)