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為深入實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，進一步優(yōu)化我區(qū)中小學教師隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關于創(chuàng)新縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人事管理促進鄉(xiāng)村振興的若干措施》（鄂人社發(fā)〔2021〕34號）等規(guī)定，經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局2024年2月1日審核備案，中共黃州區(qū)委組織部（下稱“區(qū)委組織部”）、黃州區(qū)人力資源和社會保障局（下稱“區(qū)人社局”）、黃州區(qū)教育局（下稱“區(qū)教育局”）組織部分學校赴省內(nèi)高校公開招聘111名中小學教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

本次招聘對象為普通高等院校2024年應屆師范專業(yè)畢業(yè)生（非在職）。

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

黃州區(qū)15所中小學共79個崗位，計劃招聘教師111人。具體招聘崗位、人數(shù)詳見《黃州區(qū)2024年赴高校公開招聘中小學教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

6.2024年應屆師范類專業(yè)畢業(yè)生；

7.具備崗位所必需的其他條件（詳見《崗位表》）。

（二）以下人員不能應聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非2024年應屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序及時間安排

（一）發(fā)布公告

《黃州區(qū)2024年赴高校公開招聘中小學教師公告》（含《崗位表》），于2024年3月8日通過黃州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.huangzhou.gov.cn）面向社會公開發(fā)布。

（二）報名與資格審查

1.報名方式。本次招聘采取招聘會現(xiàn)場報名的方式進行。

應聘者可下載填寫《黃州區(qū)2024年赴高校公開招聘中小學教師報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），攜帶相關應聘材料在高校招聘會現(xiàn)場報名。

2.報名時間及地點。分別在華中師范大學、湖北師范大學和黃岡師范學院設置現(xiàn)場報名點。

（1）華中師范大學報名點。報名時間：2024年3月18日14:00-17:00；地點：華中師范大學新大學生活動中心二樓招聘大廳。

（2）湖北師范大學報名點。報名時間：2024年3月19日14:00-17:00；地點：湖北師范大學大學生活動中心三樓。

（3）黃岡師范學院報名點。報名時間：2024年3月20日10:00-17:00；地點：黃岡師范學院南區(qū)體育運動中心。

3.報名要求。

（1）報考人員只能選擇一個崗位報名，不得在本次招聘中其他崗位重復報名。

（2）應聘人員應根據(jù)崗位條件，提供以下資料（證件類的同時提供復印件）：①自行下載填報的《報名表》一式2份（見附件2），近期免冠兩寸登記照片2張；②有效期內(nèi)的二代身份證；③學生證或證明學生身份的有效證件；④黃州區(qū)2024年赴高校公開招聘中小學教師推薦書（附件3）；⑤各類榮譽證書；⑥學業(yè)成績表（加蓋學院公章）。

（3）應聘人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，信守誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

（4）報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

4.資格審查。資格審查由招聘單位及其主管部門共同負責，現(xiàn)場審查。

（1）《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算，從公告發(fā)布之日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應聘人員應為1993年3月8日及以后出生，依次類推。

（2）應聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，一般應在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2024屆畢業(yè)生報考，博士研究生除外。留學回國人員報考的，應在2024年7月31日前向招聘單位提供教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

（3）《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè)，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的本科、研究生等專業(yè)目錄（附件4）設定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但相關院校確有開設，應聘人員所學專業(yè)與《崗位表》中有關單位所列專業(yè)要求緊密相關的，經(jīng)招聘單位同意，應聘人員可以報考，并在報名表中進行備注說明。

四、考試

本次招聘采取直接面試的方式進行。根據(jù)資格審查結果，擇優(yōu)確定進入面試人員。具體考試安排由招聘單位通知應聘人員。

（一）考試方式和內(nèi)容�？荚囍卦跍y試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力。面試成績滿分為100分。

1.小學體育教師崗位采取技能測試的形式進行，其中小學體育籃球方向測試內(nèi)容為籃球技能教學講解，兩分鐘3分定點投籃，一分鐘投籃，全場背后、胯下變向運球跑籃；小學體育排球方向測試內(nèi)容為排球技能教學講解，自傳自墊球、發(fā)球，發(fā)、傳、墊、扣、攔技術組合；小學體育乒乓球方向測試內(nèi)容為乒乓球技能教學講解，一分鐘定點發(fā)球，連續(xù)正手攻球、左推右攻，乒乓球?qū)崙?zhàn)運用。

2.小學音樂教師崗位采取無生講課和專業(yè)技能展示相結合方式進行，專業(yè)技能展示為舞蹈表演，內(nèi)容不限，由考生根據(jù)自己的特長提前準備好，無生講課備課時間為30分鐘，講課和專業(yè)技能展示總時間不超過15分鐘，包含講課和專業(yè)技能展示之間的過渡準備時間（講課時間原則上不超過12分鐘，具體時間由考生自己把握）。專業(yè)技能展示所需服裝、器材、背景音樂（U盤）等自帶，音樂播放設備由考場提供。講課成績占面試成績的70%，專業(yè)技能展示成績占面試成績的30%。

3.其他學科教師崗位采取無生講課的方式進行，備課時間為30分鐘，講課時間不超過12分鐘。

（二）關于開考比例的界定。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按各崗位計劃招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。對現(xiàn)場報名人數(shù)低于1:3比例的崗位，按實際報考人數(shù)3:1的比例確定招聘人數(shù)；招聘急需緊缺專業(yè)的崗位報考人數(shù)未達到上述規(guī)定比例的，經(jīng)招聘工作主管部門批準同意可適當降低開考比例。報名人數(shù)超過1:20的崗位，加試筆試，并按1:3的比例確定參加面試人員，加試筆試崗位考生筆試成績不計入總成績，筆試內(nèi)容及相關事宜另行公告。

（三）最低合格線。筆試、面試均設置最低合格線。加試筆試的崗位按卷面滿分的40%劃定最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進入下一環(huán)節(jié)；考生面試成績低于60分的，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時出現(xiàn)考生缺考、棄權、違紀情況，其面試成績按零分計算。對于實際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，考生面試成績達到75分及以上的，方能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

五、考試成績計算

（一）面試滿分為100分。考生的面試成績即為考生總成績。考生成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。

（二）考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位的考生總成績相同時，加試筆試的崗位，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，由招聘單位組織加試。

六、簽訂就業(yè)協(xié)議

各崗位根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例，按實際招聘人數(shù)確定擬聘用人員，與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。不簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動放棄。因考生自動放棄出現(xiàn)空缺，可按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。

七、體檢、考察

對簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，按規(guī)定組織體檢(含心理測試，下同）、考察。

（一）體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關規(guī)定執(zhí)行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質(zhì)的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

（二）考察工作由主管部門和招聘單位負責，采取安排到學校進行崗前實習的方式進行。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴�，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。

（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照考生總成績排名依次遞補體檢或考察人員，也可根據(jù)應聘人員整體情況取消該崗位的招聘或者核減招聘計劃數(shù)。

八、公示及備案

招聘單位根據(jù)考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報區(qū)委組織部、區(qū)人社局審定，在區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，報區(qū)委組織部、區(qū)人社局，按照相關規(guī)定和崗位條件審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

九、辦理聘用手續(xù)

（一）經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格，不再遞補。

（三）本次公開招聘設置5年最低服務期，聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務期限、違約責任和有關要求。對進入體檢環(huán)節(jié)后無正當理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務期限的，將記入本人誠信檔案。

十、政策待遇

公開招聘錄用的全日制碩士研究生，試用期滿考核合格按專業(yè)技術十一級設崗，無自有住房的可申請入住人才公寓，連續(xù)3年給予每人每年1.2萬元生活津貼。

十一、其他事項

（一）本次招聘過程中有關信息將及時通過黃州區(qū)人民政府網(wǎng)公告（http://www.huangzhou.gov.cn/），請報考考生注意跟蹤關注相關招考信息。

（二）對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

（三）本公告中有關政策口徑由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)教育局負責解釋。《崗位表》中所列內(nèi)容，由招聘單位負責解釋。

未盡事宜另行公告。

咨詢電話：0713-8671096區(qū)教育局人事股；

0713-8111956區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股。

附件1：黃州區(qū)2024年赴高校公開招聘中小學教師崗位表.xlsx

附件2：黃州區(qū)2024年赴高校公開招聘中小學教師報名登記表.doc

附件3：黃州區(qū)2024年赴高校公開招聘中小學教師招聘推薦書.doc