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為促進我縣教育事業(yè)健康發(fā)展，經縣委、縣政府同意，決定面向社會公開考核招聘中、小學教師60名。現(xiàn)將有關事宜公告如下(該公告在越西縣人民政府門戶網站[http://www.scyx.gov.cn/]上發(fā)布)：
一、公開招聘單位和名額
本次招聘名額60名，具體招聘崗位詳見附件1《越西縣2024年上半年公開考核招聘中、小學教師崗位和條件一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
二、招聘條件及范圍
(一)招聘對象和范圍
詳細情況和具體要求見《一覽表》。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。其中報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業(yè)條件要求”(指與學歷學位相對應的專業(yè)條件)等欄的學歷、專業(yè)資格條件要求應分別相符;不符者請勿報考，否則取消報考(聘用)資格，責任由考生自負。資格審查貫穿考核全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其考核或擬聘用資格。
4.按管理權限認定的辭職、辭聘、解聘等時間在2024年4月7日之前的機關事業(yè)單位工作人員均屬非在編在職人員。
5.報考人員的年齡、資格、條件等要求，計算時間截止2024年4月7日。其中，2024年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生需在2024年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證、資格證等，博士畢業(yè)生須于2024年12月31日前取得相應學歷學位證書和教師資格證;其他人員應當在面試資格審查前取得相應學歷學位證書。未在規(guī)定時間內取得有關證書的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，且不予聘用，責任由本人自負。
(三)有下列情況之一者，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。
2.涉及違法、違紀行為正在接受審查的。
3.尚在黨紀、政務處分影響期內的。
4.大學期間補考科目超過2科的。
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的。
6.越西縣在聘的四川省農村義務教育階段學校特設崗位計劃教師。
7.在各級人事招錄考試中違規(guī)違紀，仍在禁考期內的。
8.按規(guī)定不得報考的免費(公費)師范生。
9. 按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
10.現(xiàn)役軍人。
11.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、報名時間及資格審查
報名時間：2024年4月7日至4月9日
報名地點：成都師范學院溫江校區(qū)第二實驗樓1樓
(一)報名所需證件材料：
(1)如實手工填寫《越西縣2024年上半年公開考核招聘中、小學教師報名登記表》(附件2);
(2)須提供《身份證》《畢業(yè)證》《學位證》《教師資格證》原件及復印件1份;
(3)本科生須提供加蓋個人檔案存放機構公章的大學學籍成績表1份(應屆生由學校出具，往屆生由檔案存放機構出具);
(4)碩士研究生及以上人員須提供加蓋個人檔案存放機構公章的碩士研究生及以上、大學學籍成績表各1份(應屆生由學校出具，往屆生由檔案存放機構出具);
(5)如有其它能證明本人能力的相關證書、獎狀等，請?zhí)峁┰皬陀〖?份;
(6)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份);出國留學獲得大學本科以上學歷學位的畢業(yè)生報考需提供國家教育部留學服務中心留學認證原件復印件1份。
(二)資格審查
由招聘單位考核組進行資格審查，資格審查貫穿招聘活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其聘用資格。進行報名的考生請密切關注報名進展情況，并按工作人員的通知進行面試資格審查等工作，不按工作人員通知的時間進行面試資格審查的視為自動放棄。
報名面試資格審查合格后發(fā)給《專業(yè)能力測試通知書》，測試時間、地點詳見通知書，未按通知書規(guī)定時間到達指定地點的考生視為放棄。應聘人員留下的聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式必須準確無誤且隨時保持暢通，若因應聘人員所留聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成的不良后果，由應聘人員自行負責。
四、招聘方式
本次考核采取講微課等方式進行考核(具體方式由主管部門或招聘單位根據招聘政策、報名人數(shù)情況與崗位需要自行確定)。
1.加試
本次招聘采取講微課的方式進行。若各崗位報名人數(shù)達到或超過5:1的，由招聘領導小組根據實際報名情況研究決定是否進行加試。需進行加試的，加試科目為專業(yè)知識測試(其中體育教師崗位進行體能測試)，并按加試成績由高到低2:1的比例確定進入講微課人選(加試成績低于同一科目平均成績的不進入講微課環(huán)節(jié))，若最后一名并列的一并進入講微課環(huán)節(jié)。
體能測試測試項目：(1)100米短跑;(2)立定三級跳;(3)原地推鉛球(男生：5公斤女生：4公斤)。每個項目滿分為20分，總分60分。
研究生及“985”大學、“211”大學師范類專業(yè)畢業(yè)生不占比例，資格審查合格后直接進入講微課環(huán)節(jié)。
2.講微課
講微課題目在相應報考崗位教材中抽取，備課時間20分鐘，講課時間10分鐘，滿分100分。未按規(guī)定準時到場候考者視為自動放棄講微課資格。
專業(yè)知識測試、講微課均由越西縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員招聘小組組織實施,講微課成績于講課結束后在越西縣人民政府門戶網站[http://www.scyx.gov.cn/]公布。
專業(yè)知識測試、講微課均由越西縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員招聘小組組織實施，相關成績將及時在“越西人社”“越西教體科”微信公眾號公布。
五、簽定協(xié)議
招聘小組按照講微課成績由高到低確定意向性聘用人選與用人單位進行雙選溝通，協(xié)商一致的簽訂意向性協(xié)議�？忌诮拥酱_定為擬聘用人選并要求簽定協(xié)議的通知后，須在招聘小組規(guī)定的時間內簽定協(xié)議，超過招聘小組規(guī)定的時間不簽定協(xié)議或不給明確答復的考生視為自動放棄擬聘用資格，招聘小組將依據講微課成績排名依次遞補(講微課成績相同的，由招聘小組組織加試，加試方式由招聘小根據實際情況決定)。
擬考核聘用人員與聘用單位簽訂最低服務年限6年的意向性協(xié)議。
六、考核和體檢
由越西縣人力資源和社會保障局、越西縣教育體育和科學技術局對擬考核聘用人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并依據《個人檔案》對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結論，考核不合格的取消招聘資格，由此出現(xiàn)的空缺須經考聘領導小組研究同意后方可遞補一次。
對考核合格的擬聘用人員統(tǒng)一組織體檢、尿毒檢，費用自理。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)。按照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目上達不到體檢合格標準的，可以提出復檢�？忌谏鲜鲰椖课催_合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準，其中尿毒檢為陽性的也確定為體檢不合格。因體檢放棄、不合格等原因出現(xiàn)的空缺，不再遞補。
七、公示
經考核、體檢合格的擬聘用人員公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、教師資格證類別、聘用單位等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬聘用資格、個人放棄等原因出現(xiàn)的空缺不予遞補。
八、聘用
經公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內。聘用人員在規(guī)定時間內到越西縣教體科局報到，移送檔案等資料，逾期未報到和移送檔案的取消聘用資格。
新聘用人員在本單位最低服務年限不低于6年，并在聘用合同中明確違反最低服務年限等須承擔的違約責任。
九、紀律監(jiān)督與回避
招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀行為處理有關規(guī)定，對違紀報考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格;對違紀工作人員，視情節(jié)調離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考人員有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。
本公告由縣招聘領導小組負責解釋。
咨詢電話：
越西縣教育體育和科學技術局0834-8522165
越西縣人力資源和社會保障局0834-7612876
監(jiān)督電話：
越西縣紀委、監(jiān)委 0834-7612420
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