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為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)海南省人力資源和社會(huì)保障廳《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《關(guān)于做好2024年全省招才引智事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2023〕113號)的相關(guān)規(guī)定及要求，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)面向全國公開招聘教師。
一、學(xué)校簡介
海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)位于我省中部素有“翡翠城”和“南國夏都”美稱的五指山市，是我省中部唯一的廳直屬中學(xué)和“省一級甲等學(xué)校”。學(xué)校占地面積167畝，在校學(xué)生2600多人。校園環(huán)境優(yōu)美，擁有一流的教學(xué)設(shè)施、和諧的人文環(huán)境和業(yè)務(wù)精良的師資隊(duì)伍。這里交通便利，距離三亞鳳凰機(jī)場和�？诿捞m機(jī)場分別僅一個(gè)小時(shí)和兩個(gè)小時(shí)的車程，是生活工作的宜居之地。
建校四十多年來，我校辦學(xué)水平不斷提升。尤其是近年來我校的高考本科A批上線率均在92%以上，有多名學(xué)生考入清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中國人民大學(xué)、浙江大學(xué)等“雙一流”大學(xué)。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
(二)堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
(三)堅(jiān)持按崗招聘的原則。
三、招聘崗位、范圍、崗位條件和人數(shù)
具體詳見《海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)2024年考核招聘教師崗位表》(附件1)。
四、招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位需要的其他條件;
7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;
8.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年1月1日至2006年12月31日期間出生)。具有中學(xué)高級職稱或者是省級骨干教師及以上的，年齡可以放寬到40周歲(1984年1月1日后出生)。
(二)有下列情況之一的不得報(bào)名
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
7.失信被執(zhí)行人;
8.現(xiàn)役軍人;
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;
13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
五、招聘辦法和程序
(一)組織報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
(1)甘肅蘭州場
2024年4月13日9:00-17:00，西北師范大學(xué)云亭校區(qū)學(xué)生發(fā)展中心。
(2)河南新鄉(xiāng)場
2024年4月16日9:00-17:00，河南師范大學(xué)西校區(qū)致遠(yuǎn)樓一樓。
如有變化，通過海南省教育廳、海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)官網(wǎng)另行通知。
3.報(bào)名材料
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按崗位要求提交所報(bào)崗位需要的各項(xiàng)證明材料原件及復(fù)印件。
(1)《海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)2024年考核招聘報(bào)名表》;
(2)本人有效居民身份證(正反面在復(fù)印同一頁面);
(3)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校出具的學(xué)業(yè)成績證明;
(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;
(5)與應(yīng)聘崗位的學(xué)段學(xué)科專業(yè)一致及相應(yīng)層次以上的教師資格證書(未取得教師資格證的須于2024年7月31日前獲得相應(yīng)崗位的教師資格證書);
(6)語文學(xué)科教師要求普通話證書二級甲等及以上，其他學(xué)科教師要求普通話證書二級乙等及以上;
(7)報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上交委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章);
(8)本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片;
(9)《考生誠信承諾書》(本人簽名);
(10)個(gè)人簡歷及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。
4.資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名人員的基本信息和所提供的材料等進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。審核結(jié)果當(dāng)場公布。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考人員通過資格審查的，現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)組織考試
1.時(shí)間與地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證和考試通知。
2.方式：依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)、《關(guān)于做好2024年全省招才引智事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2023〕113號)等文件有關(guān)規(guī)定，采取考核方式進(jìn)行。
(1)成立考核小組
考核小組分為文科組、理科組、藝術(shù)組，分別由5名考官組成，其中本單位考官人數(shù)不得超過60%，其余40%考官從我省或當(dāng)?shù)仄刚垺?/P>
(2)組織考核
主要以試講、實(shí)際技能操作等方式進(jìn)行面試，對應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核�？己藢�(shí)行百分制，考核成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考核合格分?jǐn)?shù)線為75分，從高分到低分依次確定擬聘用人員。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過�？己司唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。每場考核結(jié)束，成績現(xiàn)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。
第二場考核結(jié)束后三天內(nèi)在海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)官網(wǎng)公布成績。學(xué)校將對達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員進(jìn)行全國教師信息管理系統(tǒng)教職工準(zhǔn)入查詢。查詢不通過的，取消聘用資格。因準(zhǔn)入查詢出現(xiàn)崗位空缺的，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績從高至低依次遞補(bǔ)。
(三)體檢和考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核成績由高到低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績從高到低依次遞補(bǔ)。自愿放棄體檢的，須提交自愿放棄書面說明，本人簽名。
2.根據(jù)考核結(jié)果，組織人選在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向我校提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。
4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由學(xué)校抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對考察人選的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)、工作實(shí)績、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。
(四)確定擬聘用人員
根據(jù)考核、體檢及考察情況，經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。
(五)擬聘人員公示
根據(jù)考核總分、體檢、考察結(jié)果等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，報(bào)海南省教育廳同意后對擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由海南省教育廳進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的;
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
(六)核準(zhǔn)備案
公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考核材料、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省教育廳審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
(七)辦理聘用相關(guān)待遇
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限一般不低于5年，事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。招聘教師試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開招聘實(shí)行回避制度，招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號)的情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)實(shí)行回避。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。
(三)公開招聘接收社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開、主動(dòng)接受監(jiān)督。
1.海南教育廳人事處：0898-65343302;
2.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65996895;
3.海南農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-86838688。
七、其他事項(xiàng)
1.本方案由海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
2.網(wǎng)址：http://www.nksz.com
微信公眾號：海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)
3.咨詢方式：
辦公電話：(0898)86838015
邢老師：13138960778謝老師：13005065551
附件：
1.海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)2024年考核招聘教師崗位表.xlsx
2.2024年海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘教師報(bào)名登記表
3.未被失信懲戒承諾書
4.承諾書
海南省農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)
2024年4月6日
