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為加強教師隊伍建設(shè)，根據(jù)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展需要，參照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)等文件精神，經(jīng)研究，同意杭州富陽永興教育集團(民辦)下屬杭州市富陽區(qū)江南中學(xué)(高中)、杭州銀湖實驗中學(xué)(初中)、杭州銀湖實驗小學(xué)面向全國公開招聘優(yōu)秀教育人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘優(yōu)秀教育人才12名。具體崗位如下：
二、招聘對象
本次招聘僅面向符合以下條件之一的人員：
1.獲得國家級教學(xué)名師，省特級教師榮譽的教師。
2.在教育行政、業(yè)務(wù)部門組織的教育教學(xué)技能評比(學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評比、教師基本功大賽，教師技能大賽，下同)中獲區(qū)(縣)級一等獎及以上的教師。
3.獲得區(qū)(縣、市)及以上學(xué)科帶頭人和教壇新秀等榮譽的教師。
三、招聘條件
符合上述范圍的招聘對象，還必須符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的社會公德和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為。
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有適用的教師資格證，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.有五年及以上教學(xué)經(jīng)驗，且現(xiàn)仍在中小學(xué)(不含培訓(xùn)機構(gòu))教學(xué)一線任教的專任教師。
5.年齡要求在35周歲及以下(1988年4月3日及以后出生)。曾獲得教育教學(xué)技能評比地市級一等獎，或曾獲得地市級榮譽(學(xué)科帶頭人、教壇新秀)，年齡可放寬到40周歲及以下(1983年4月3日及以后出生)。曾獲得教育教學(xué)技能評比省級一等獎及以上獎項;或曾獲得省級榮譽(學(xué)科帶頭人、教壇新秀)、省特級教師、國家級教學(xué)名師;或符合招聘范圍、具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的教師;年齡可放寬到45周歲及以下(1978年4月3日及以后出生)。
6.其中小學(xué)綜合實踐崗位，任教學(xué)科及教師資格證對應(yīng)學(xué)科不限，英語口語流利。
四、招聘程序
(一)線上報名
本次招聘報名采用線上報名的方式進行。
1.時間：2024年4月3日–2024年4月12日。
2.材料：《杭州富陽永興教育集團(民辦)2024年面向全國公開招聘優(yōu)秀教育人才報名表》(先填寫后打印，貼上照片)、自我推薦信(不超過500字)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書、社保證明，個人全身生活照片(2張，清晰原圖，未修圖)以及符合報名條件的各類獲獎證書等佐證材料。
報名人員將上述材料做成一個PDF文件，發(fā)送至相應(yīng)學(xué)校郵箱。
3.報名要求：每人限報一個崗位，要求材料必須真實有效，面試時須查驗相關(guān)報名資料的原件。
4.聯(lián)系方式和郵箱地址：
杭州市富陽區(qū)江南中學(xué)鄭老師，聯(lián)系方式：0571-63500003，郵箱地址：2123886401@qq.com
杭州銀湖實驗中學(xué)李老師，聯(lián)系方式:0571-88007698，郵箱地址：hzyhsyzx@163.com
杭州銀湖實驗小學(xué)陳老師,聯(lián)系方式：0571-88007888，郵箱地址：68469517@qq.com
(二)資格審核和初選
由區(qū)教育局組織招聘單位根據(jù)招聘條件和招聘崗位的具體要求，對報考人員進行資格審核，并進行初選。初選后，由招聘單位電話通知入圍面試環(huán)節(jié)的報名人員。
(三)面試
初選入圍者，參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試、試講或說課等形式進行。面試不受最低開考比例限制。面試滿分為100分，成績合格線為75分，面試不合格者不列入體檢、考察對象。面試具體時間、地點和方式另行通知。
(四)體檢、考察、公示與聘用
1.體檢：根據(jù)各學(xué)科招聘崗位數(shù)按面試成績在合格人員中從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員，體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，具體時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的，不再安排人員替補。
2.考察：通過體檢后，由招聘單位按《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)要求進行考察，考察不合格的，不予錄用，且不再安排人員替補。
3.公示：考察合格人員名單公示在杭州市富陽區(qū)政府官網(wǎng)(http://www.fuyang.gov.cn/)，公示時間5個工作日，經(jīng)公示無異議的，確定擬聘人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
4.聘用：聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格。
五、待遇
待遇福利按照招聘單位的薪酬體系發(fā)放，引進后，若認定為杭州市人才分類認定的A-E類教育人才、富陽區(qū)F類教育人才，可根據(jù)《杭州市富陽區(qū)教育高層次人才引進激勵辦法》(富教〔2020〕107號)享受相應(yīng)的人才引進政策;若認定為富陽區(qū)級名師名校長的，可根據(jù)相關(guān)文件享受年度政府專項補貼和年度專項考核等獎勵。
六、其他事項
1.在本次教師招聘過程中如發(fā)現(xiàn)考試作弊，提供材料不實、弄虛作假的，將取消報考資格，且三年內(nèi)不得報考我區(qū)教師招聘崗位。
2.本公告由杭州市富陽區(qū)教育局負責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0571-61768636
監(jiān)督投訴電話：0571-63326720
(工作日上午9:00-11:30，下午2:00-5:30)
