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2024年云南西雙版納傣族自治州第十七中學急需緊缺教師考核招聘通告【5人】

時間:2024-05-06 16:09:12 點擊:

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為進一步加強教師隊伍建設,全面優(yōu)化教師隊伍結構,提升教育教學質量,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才實施辦法(試行)》的規(guī)定,經(jīng)西雙版納州人力資源和社會保障局核準,西雙版納州教育體育局計劃開展2024年西雙版納傣族自治州第十七中學急需緊缺人才考核招聘,現(xiàn)將招聘事項通告如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt原則;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(三)堅持按需設崗,按崗引進原則;

(四)堅持嚴格標準,寧缺毋濫原則;

(五)堅持統(tǒng)一組織,各方監(jiān)督原則。

二、學校簡介

西雙版納傣族自治州第十七中學建于2023年,位于西雙版納州景洪市大渡崗鄉(xiāng)大荒壩原州戒毒所二大隊,負責貫徹落實《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》以及中央、省、州關于加強專門學校建設和專門教育工作的政策措施,對有嚴重不良行為的未成年人進行專門教育和矯治。負責建立健全專門教育課程體系、學生教學及管理、教職工管理、學校黨的建設等工作。負責對在校學生開展思想道德教育、法治宣傳教育、義務教育、職業(yè)技術教育、藝術體育教育、科學文化教育、心理健康教育、生命教育、優(yōu)良傳統(tǒng)美德教育等教育矯治。負責開展在校學生教育轉化情況分析,配合做好教育效果評估工作。

三、招聘崗位及人數(shù)

計劃招聘教師5名,招聘崗位、人數(shù)詳見《西雙版納傣族自治州第十七中學2024年急需緊缺人才考核招聘崗位信息表》(附件1)。

四、招聘人員資格條件

(一)應聘人員須具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,有較高的思想政治素質,堅持社會主義辦學方向,貫徹落實黨的教育方針,遵守憲法和法律法規(guī)。

2.有志從事教育工作,品學兼優(yōu),作風正派,思想品德、職業(yè)道德等綜合素質良好,具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄辍?/P>

3.具備招聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)以及其他條件,詳見《西雙版納傣族自治州第十七中學2023年急需緊缺人才考核招聘崗位信息表》(附件1)。

4.2022-2024年全日制普通招生計劃本科及以上學歷高校畢業(yè)生。年齡要求為18-35周歲(1988年5月至2006年5月間出生)。特別優(yōu)秀者或有突出貢獻者可適當放寬年齡條件。

5.具備崗位要求的身體條件,能正常履行工作崗位職責。

6.承諾在西雙版納傣族自治州第十七中學服務期不少于6年(含試用期);未滿服務期限離職的,按合同約定支付違約金。

7.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,不得參加應聘:

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結論的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.在各級機關事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.機關事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.機關事業(yè)單位在職在編人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

本次招聘按發(fā)布通告、報名、資格初審、面談、現(xiàn)場資格復審、考核測評、簽訂就業(yè)協(xié)議(含補充協(xié)議)、體檢、考察、公示、聘用等程序組織。

(一)發(fā)布通告

在西雙版納州教育體育局窗口網(wǎng)站等媒體發(fā)布,西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站等媒體平臺轉載,通告發(fā)布距報名時間不少于7個工作日。

(二)報名

1.報名時間:2024年5月14日9:00至5月17日18:00。

2.報名方式:采取網(wǎng)絡郵箱報名,考生將報名材料原件掃描制作成PDF文檔后以文件名“報考崗位名+姓名”打包發(fā)送至招聘學校指定郵箱:

西雙版納傣族自治州第十七中學郵箱:bnzjyjrsk@126.com

(聯(lián)系人及聯(lián)系電話:刀老師0691-2122712)

3.報名材料

(1)《西雙版納傣族自治州第十七中學2024年急需緊缺人才考核招聘報名表》(附件2)(PDF格式);

(2)非2024年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表、海外留學畢業(yè)生提供教育部國外學歷學位認證書(PDF格式),招聘崗位要求提供的其他相關資格證(PDF格式)。

(3)2024年畢業(yè)生,學校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學位證的,需按要求提供就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質證明、教育部學籍在線驗證報告(PDF格式),招聘崗位要求提供的其他相關資格證(PDF格式)。

(4)本人有效期內(nèi)居民身份證、戶口本(JPG或PDF格式);

(5)教師資格證(PDF格式);

(6)普通話水平等級證書(2024年應屆畢業(yè)生可憑國家普通話水平測試網(wǎng)考試成績單);

(7)經(jīng)學校驗印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(PDF格式);

(8)在校學習成績單〈須加蓋學校公章〉(PDF格式);

(9)獎懲情況等經(jīng)歷業(yè)績相關證明材料(PDF格式)。

4.報名要求

應聘人員要按要求如實填報有關信息。填報信息不全或錯誤導致未通過資格審核的,后果由應聘人員自行承擔;應聘人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消考試資格;應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的,取消考試資格。

注意事項:

(1)每位考生只能報考本次招聘中的一個崗位;

(2)報名和考試使用的身份證必須一致;

(3)報名時所填專業(yè)名稱須與取得的畢業(yè)證書上專業(yè)名稱一致;

(4)報名材料中,個人簽名處一律用黑色鋼筆手寫簽名,需要學校和單位加蓋公章的材料必須按要求提供。

(二)資格初審。招聘學校在州教育體育局的監(jiān)督指導下,按照崗位要求對報名人員的報名材料進行資格初審,資格初審合格人員進入面談環(huán)節(jié)。資格審查始終貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者,取消其考試和聘用資格。

資格初審合格人員名單在西雙版納州教育體育局窗口網(wǎng)站等媒體通告,在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站等媒體平臺轉載,并由工作人員及時聯(lián)系進入面談環(huán)節(jié)人員。

(三)面談。招聘學校成立面談考核組,對通過資格初審的應聘人員開展面談,面談結束后,在劃定的最低合格分數(shù)線內(nèi),按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)的3倍擇優(yōu)確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員名單,面談滿分為100分,最低合格分數(shù)線為60分。面談主要考核應聘人員的政治素質、學習成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會實踐、求職意愿等。符合招聘崗位條件的應聘人數(shù)未達到1:3比例的,不設開考比例,按照面談成績不低于70分確定資格復審人員名單。

面談成績及進入資格復審人員名單在西雙版納州教育體育局窗口網(wǎng)站等媒體通告,在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站等媒體轉載,并由工作人員及時聯(lián)系進入資格復審人員。

(四)現(xiàn)場資格復審。由招聘工作組組織學校進行,對應聘人員資格條件、提交的報名材料認真進行復核。應聘人員需攜帶報名資料原件進行復審,因個人原因無法取得聯(lián)系或未按要求到場參加資格復審的應聘人員,視為自動放棄。資格復審時出現(xiàn)因應聘人員放棄或復審不合格的情形,在同一崗位考生中按面談成績由高到低順序遞補1次。現(xiàn)場資格復審通過的進入考核測評環(huán)節(jié)。

(五)考核測評。成立考核測評組(考核測評考官人數(shù)不少于5人),對通過資格復審的應聘人員進行考核測評,考核測評采取結構化面試、試講或說課、專業(yè)測試相結合的方式進行,考核測評組現(xiàn)場評價、現(xiàn)場打分?己藴y評主要考核應聘人員知識儲備和知識結構、專業(yè)能力、教學設計能力、教學實施能力、教學效果,以及職業(yè)認知、思維品質、言語表達等基本素質。滿分為100分,最低合格分數(shù)線為60分,1:1進行考核測評的最低合格分數(shù)線為70分。

在最低合格分數(shù)線以上,以同一崗位考核測評成績從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢考察人選。考核測評成績并列時,進行加試,以加試后的成績確定排名先后。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)考核測評成績從高到低的順序,按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單,并現(xiàn)場與進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議(含補充協(xié)議)。

如應聘人員放棄簽訂協(xié)議的,在劃定的最低合格分數(shù)線以上,在同一崗位考生中按照考核測評成績從高到低遞補1次。

(七)體檢。體檢嚴格按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》實施,由西雙版納州教育體育局負責組織統(tǒng)一體檢,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員不按時參加體檢的,視為自動放棄。應聘人員放棄體檢或體檢不合格的,在劃定的最低合格分數(shù)線以上,在同一崗位考生中按照考核測評成績從高到低遞補1次。

應聘人員對體檢結果有異議申請復檢的,需在接到體檢結論通知之日起5日內(nèi)提出復檢申請,西雙版納州教育體育局在收到復檢申請10日內(nèi)組織復檢。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

體檢時,體檢醫(yī)生與應聘人員有回避關系的,應主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘人員,按有關規(guī)定處理。

(八)考察。體檢合格人員列入考察對象?疾靽栏癜凑铡对颇鲜∈聵I(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范》實施,由招聘單位負責,采取實地考察、遠程視頻、委托考察等方式,通過查閱檔案、社會詢問、平臺查詢等,對進入考察環(huán)節(jié)人員的承諾事項及思想政治表現(xiàn)、道德品質、教學能力、遵紀守法、崗位匹配以及應聘期間的表現(xiàn)等方面情況進行考察,同時核實考察對象是否符合規(guī)定的招聘崗位條件、提供的報名信息和相關材料是否真實準確等情況。有應聘人員放棄考察或考察不合格的,在最低合格分數(shù)線以上,在同一崗位考生中按照考核測評分數(shù)從高到低進行1次遞補。

(九)確定擬聘人選。根據(jù)面試、體檢和考察結果確定擬聘人員。擬聘人員為2024年應屆畢業(yè)生的,須于2024年8月31日前取得畢業(yè)證、學位證、崗位要求的教師資格證、普通話水平等級證原件提交復核。屆時不能出示原件或復核不合格的,取消聘用資格。

(十)公示。擬聘人員名單在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口、西雙版納州教育體育局窗口進行公示,公示時間不少于7個工作日。

(十一)辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示期滿無異議的,報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

六、紀律要求

(一)對違反招聘紀律的考生,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

(二)嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡與應聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,應當回避:涉及本人利害關系的;涉及與本人有夫妻關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員的利害關系的;其他可能影響公正履行職責的。

(三)遵守考試紀律,保守工作秘密,對考核招聘中發(fā)生弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》嚴肅處理,考核招聘工作接受社會和有關部門的監(jiān)督。

七、重要提示

(一)應聘人員要及時關注西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml)、西雙版納州教育體育局窗口網(wǎng)站(網(wǎng)址https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzjyj/xsbnzjyj.dhtml)發(fā)布的招聘信息,并務必保持報名時所留電話暢通。如因應聘人員本人不及時上網(wǎng)查閱或所留電話聯(lián)絡不上造成的后果及責任,由應聘人員自行負責。

(二)招聘崗位專業(yè)設置參照教育部下發(fā)的《普通高等學校高等職業(yè)教育(?疲⿲I(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》。

(三)從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生,學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。

(四)誠信報考,杜絕浪費考試資源。就業(yè)協(xié)議(含補充協(xié)議)一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權依法維護自身的合法權益,如出現(xiàn)違約情形,按雙方簽訂的就業(yè)協(xié)議(含補充協(xié)議)有關條款追究違約方違約責任。

八、本方案由西雙版納州教育體育局負責解釋。

咨詢電話:西雙版納州教育體育局0691-2122712

監(jiān)督電話:西雙版納州人力資源和社會保障局0691-2148541

西雙版納州紀委監(jiān)委駐西雙版納州教育體育局紀檢監(jiān)察組0691-2139138

附件:

1.西雙版納傣族自治州第十七中學2024年急需緊缺人才考核招聘崗位信息表.xlsx

2.西雙版納傣族自治州第十七中學2024年急需緊缺人才考核招聘報名表.xls

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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