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為加強教師隊伍建設，深入推進教育改革與發(fā)展，切實解決我縣高中、職業(yè)中專和機關幼兒園教師不足的問題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）的規(guī)定，決定面向社會公開招聘教師39名，現(xiàn)將招聘事項公告如下。
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。
二、招聘崗位
全縣計劃招聘高中和職業(yè)中專教師33名、機關幼兒園教師6名，共計39名，詳見附件《2024年雙峰縣公開招聘教師崗位需求計劃與條件一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
三、報考條件
（一）應聘人員除需要符合《一覽表》確定的要求外，同時還必須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體、心理條件。
5.年齡要求：報考機關幼兒園崗位的須在25周歲以下（1999年5月1日及以后出生）；報考高中和職業(yè)中專崗位的須在27周歲以下（1997年5月1日及以后出生）；碩士研究生及以上畢業(yè)生可放寬到30周歲以下（1994年5月1日及以后出生）。應聘人員年齡以本人有效居民身份證為準。
6.崗位所需要的其他條件。
（二）應聘人員有下列情況之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業(yè)生報名，在讀的全日制非應屆碩士研究生不能以本科等學歷報名，其他情形依次類推；
6.公費定向師范生和本縣在編教師、服務期內特崗教師不得報名；
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在雙峰網(wǎng)（http://www.ldsf.com.cn/）、雙峰縣人民政府網(wǎng)（http://www.hnsf.gov.cn/）和“雙峰教育”微信公眾號向社會公開發(fā)布，同時在相關網(wǎng)站和媒體上發(fā)布，招聘信息發(fā)布時間自發(fā)布之日起至報名開始日止不少于7個工作日。
（二）報名
1.報名時間：
2024年5月22日－5月24日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
2.報名地點：
湖南開放大學（芙蓉南路西校門）遠教樓負一樓報告廳
聯(lián)系電話：0738-682122917773828389（戴）
3.報名方式：
所有應聘人員須本人現(xiàn)場報名，不接受委托報名。
4.注意事項：
①應聘人員須提供以下資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證的原件及復印件各1份；一寸近期同底免冠半身彩色照片3張；學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；教師資格網(wǎng)《教師資格在線驗證報告》1份。
②報考者只能選報一個崗位（見《一覽表》中的“崗位名稱”）。
③暫未取得符合崗位要求的教師資格證的，需提供教育部教育考試院頒發(fā)的有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》，屬于免試認定改革范圍內的教育類研究生和師范生需提供《師范生教師職業(yè)能力證書》，且必須在2024年7月31日前取得相應教師資格證，否則取消聘用資格。
④2024年普通高校應屆畢業(yè)生的應聘人員憑所在學校簽字蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》報名，且必須在2024年7月31日前獲得國家承認的符合崗位要求的學歷證和學位證，否則取消聘用資格。
⑤應聘人員是國家正式工作人員的，須提供近三年年度考核合格以上的證明材料，并出具原用人單位和主管部門同意報考的有效證明，否則不予報名。
⑥應聘人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證填寫，所學專業(yè)參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》認定，持外國學歷學位報考的人員憑已取得的學歷學位證和教育部留學服務中心頒發(fā)的《國外學歷學位認證書》參加資格審查。
⑦《一覽表》中的“高校畢業(yè)生”是指：2024年應屆高校畢業(yè)生以及2023、2022屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。
⑧資格審查貫穿招聘整個過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
⑨應聘人員須保持聯(lián)系方式暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。
5.準考證的領�。�
領取時間：2024年5月31日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
領取地點：與報名地點相同。
（三）筆試（占綜合成績的60%）
1.筆試時間及地點見《準考證》。
2.筆試內容：高中及職業(yè)中專崗位的內容為湖南省現(xiàn)行高中教材（其中職中焊接技術、職中會計事務、職中計算機、職中旅游服務與管理、職中舞蹈、職中學前教育和職中電子電氣崗位的內容為湖南省現(xiàn)行職業(yè)中專教材）；機關幼兒園崗位的內容為湖南省現(xiàn)行幼兒園教材。不指定考試指導用書。筆試成績總分100分，按比例計入綜合成績。
3.開考比例：崗位招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)之比不得低于1:3。有效報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，經(jīng)縣人力資源社會保障局批準后，取消或核減相應崗位招聘計劃。實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設置筆試合格分數(shù)線，低于60分（不含60分）的不能進入面試。
4.筆試成績在雙峰縣人民政府網(wǎng)（http://www.hnsf.gov.cn/）和“雙峰教育”微信公眾號上予以公示。
（四）面試（占綜合成績的40%）
1.面試入圍
按崗位招聘人數(shù)與面試對象1：2的比例入圍，以筆試成績從高分到低分排名確定，最后一名筆試成績相同者并列入圍。對達不到該比例參加面試的，須經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意，并設立面試合格分數(shù)，面試成績低于70分的（不含70分）不得確定為體檢對象。
2.面試時間、地點另行通知。
3.面試程序及內容
①面試考生憑準考證、有效身份證和面試通知單參加面試，抽簽確定面試順序號，面試過程中一律使用順序號，不使用真實姓名，并實行回避制。
②面試教材同筆試。
③面試方式：上微型課，按崗位類別分組講課。備課時間為40分鐘，講課時間為10分鐘，面試總分為100分，考生得分現(xiàn)場公布，按比例計入綜合成績。
④面試考官異地聘請，由相關專家、教授組成，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
4.面試成績和綜合成績均按四舍五入原則保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，在雙峰縣人民政府網(wǎng)（http://www.hnsf.gov.cn/）和“雙峰教育”微信公眾號上予以公示。
（五）體檢
1.根據(jù)招聘計劃數(shù)，按考生綜合成績由高分到低分等額確定體檢對象。綜合成績相同的，筆試成績高的優(yōu)先；筆試成績相同的，學歷高的優(yōu)先；學歷相同的，年齡大的優(yōu)先。
2.體檢項目和標準參照錄用公務員體檢要求的標準執(zhí)行，并增加吸毒檢測項目，毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。并統(tǒng)一組織參加體檢人員到隨機抽定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢時間及地點另行通知，體檢費由本人承擔。
3.未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的人員，視為自動放棄。對自動放棄和體檢不合格出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位參加面試人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補，體檢合格后確定為考察對象。每個崗位只遞補一次。
（六）考察
1.考察工作由用人單位、縣教育局、縣委編辦、縣人社局等單位聯(lián)合組織實施。
2.體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、身體心理、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查�？疾鞎r，考察對象必須提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證等原件和復印件，不能按時提交者視為考察不合格。如出現(xiàn)考察不合格情形，該崗位不遞補�？疾旌细裾呷绶艞壴搷徫粚⒈挥浫胧聵I(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
3.有下列情形之一者，考察為不合格：
（1）受紀律處分在處分期內的；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（3）曾被開除公職的；
（4）在報考過程中，有弄虛作假行為的；
（5）因犯錯誤或違法被紀檢監(jiān)察或政法部門立案審查尚未結論的；
（6）有其他不宜聘用情形的。
（七）公示
考察合格人員，在雙峰縣人民政府網(wǎng)（http://www.hnsf.gov.cn/）和“雙峰教育”微信公眾號統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。對公示人員有實名舉報且經(jīng)查實不符合聘用要求的及公示后放棄聘用資格的，該崗位不遞補。
（八）聘用
經(jīng)公示無異議的人員，確定為擬聘對象。根據(jù)招聘計劃，進行現(xiàn)場選崗，按綜合成績高分到低分的順序（綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定先后順序）依次選擇聘用學校（如有崗位未招聘滿時，相應核減招聘計劃）。將擬聘人員選崗名單報縣委、縣政府領導審定、報縣人社局審核備案后，由聘用學校辦理聘用相關手續(xù)，與被聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員為財政全額撥款事業(yè)編制工作人員，享受國家規(guī)定的相應待遇。按規(guī)定約定一年的試用期，試用期包括在聘用合同期限內。新聘人員必須在聘用學校工作5年（含試用期）以上。
五、紀律要求
（一）事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。
（二）應聘人員要嚴格遵守招聘紀律。提供的相關證件、資料要真實準確，符合報考規(guī)定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造學歷等，以及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴重者，將依法依規(guī)依紀處理。考試當中的違紀違規(guī)行為的處理，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。
（三）按時報到上班。擬聘用人員在收到聘用通知后15天內未到用人單位報到上班的，取消聘用資格，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，該崗位不遞補。
六、其他事項
（一）應聘人員應及時關注查看招聘信息。公開招聘過程中相關事項將在雙峰縣人民政府網(wǎng)（http://www.hnsf.gov.cn/）和“雙峰教育”微信公眾號予以公告，請應聘人員及時查看。因未及時查看相關網(wǎng)站，導致本人未按要求參加招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用的，視為自動放棄，責任自負。
（二）應聘人員保持通訊暢通。通訊方式如有變更，請主動告知雙峰縣教育局。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由其本人自行負責。
（三）此次招聘，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
七、招聘咨詢及監(jiān)督電話
雙峰縣教育局：0738-6821229 17773828389（戴）
雙峰縣教育局紀委：0738-6835753
本次招聘政策由雙峰縣2024年招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
附件1：2024年雙峰縣公開招聘教師崗位需求計劃與條件一覽表.xlsx
雙峰縣公開招聘教師工作領導小組辦公室
2024年5月13日
