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為加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，特別是高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《浙江省事業(yè)單位人員招聘暫行辦法》，經(jīng)研究，決定面向社會招聘部分緊缺專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次人才招聘計(jì)劃共11名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格要求等詳見《2024年慶元縣緊缺專業(yè)人才招聘需求計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘范圍、對象和條件

報(bào)名人員除應(yīng)具備招聘崗位所需的資格要求(詳見計(jì)劃表)外，還需符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正。

3.年齡35周歲及以下(1988年6月12日以后出生);博士研究生40周歲及以下(1983年6月12日以后出生)。

4.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)崗位的工作要求。

5.符合事業(yè)單位聘用工作人員的其它規(guī)定條件。

具體的招聘單位、崗位、專業(yè)要求、人數(shù)等詳見招聘崗位需求計(jì)劃表，也可登錄慶元縣人民政府網(wǎng)公示公告欄查詢。

三、招聘的組織、程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行，本次招聘按崗位進(jìn)行報(bào)名考試，具體程序如下：

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式：

本次招聘采用郵件報(bào)名方式進(jìn)行，考生將報(bào)名資料電子稿壓縮成單個(gè)文件包發(fā)送至慶元縣人力資源和社會保障局電子郵箱：qyrsj_bgs@163.com，郵件名稱統(tǒng)一以“報(bào)名單位+崗位+姓名+專業(yè)”命名，報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2024年6月12日截止。

2.報(bào)名所需資料：

《慶元縣緊缺專業(yè)人才招聘報(bào)名表》;本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件;2024屆畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)證件(證明)復(fù)印件;國(境)外已取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件。未取得學(xué)歷學(xué)位證書的報(bào)考人員，須于2024年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，如未能按時(shí)取得相應(yīng)證書的，取消聘用資格。

3.注意事項(xiàng)：每位考生限報(bào)一個(gè)崗位�？忌鷳�(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考察過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格，對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，招聘單位及其上級主管部門根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格，通知符合招聘條件的人員參加面試。請各應(yīng)聘人員在此期間保持手機(jī)暢通，否則，視為應(yīng)聘人員自動放棄本次面試資格。

(三)面試

教師崗位面試采用模擬課堂的方式進(jìn)行，其它崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總成績滿分為100分，合格分為70分，不合格者不能列入體檢、考察對象(面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3比例及以上的崗位，按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定入圍體檢人員;報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，則根據(jù)報(bào)考人員的崗位匹配性由用人單位會同組織人事部門商定是否入圍面試，再根據(jù)面試成績從高分到低分按1:1的比例確定入圍體檢人員。

(四)體檢和考察

體檢由縣組織人事部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢、考察參考公務(wù)員體檢、考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知，考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)�？疾煊烧衅竼挝唤M織實(shí)施，考察參考《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

體檢、考察有放棄或不合格的，在該崗位面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考察工作實(shí)施前，國家出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示和聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按面試成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象。擬聘用對象在慶元縣政府門戶網(wǎng)站公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。無正當(dāng)理由不能在2024年8月31日前向縣人力社保部門提供報(bào)考所需畢業(yè)證書(2024年全日制普通高校應(yīng)屆生)及其他材料的，不予聘用。崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，最低服務(wù)年限為5周年(含試用期)，有規(guī)范化培訓(xùn)要求的，服務(wù)年限不含規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間。

(六)其他事項(xiàng)

報(bào)考人員資格審核貫穿本次人才招聘工作全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次人才招聘有關(guān)信息在以下指定網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

慶元縣政府門戶網(wǎng)站公示公告欄。

本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：慶元縣人力資源和社會保障局0578-6012571;

中共慶元縣委組織部0578-6211399。

附件1：2024年慶元縣緊缺專業(yè)人才招聘需求計(jì)劃表.xls

附件2：慶元縣緊缺專業(yè)人才招聘報(bào)名表.xls

中共慶元縣委組織部

慶元縣人力資源和社會保障局

2024年5月21日