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參照《金灣區(qū)(開發(fā)區(qū))機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會公開招聘公辦幼兒園教職工。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:
一、幼兒園簡介
(一)珠海市平沙華豐幼兒園
華豐幼兒園位于珠海市金灣區(qū)平沙鎮(zhèn)平沙三路101號,創(chuàng)辦于1997年,是一所全日制公辦幼兒園,為公益三類事業(yè)單位。園所占地面積4358平方米,建筑面積4135平方米,戶外活動場地3100平方米。園內(nèi)設(shè)有主題鮮明的活動室、各具特色的功能室、海沙池、種植園、秘密野趣園、綠蔭小道......整體環(huán)境清幽雅靜,充滿童趣,為孩子們創(chuàng)設(shè)了一個自然、多元、開放、自主的活動空間。幼兒園于2005年11月評為“珠海市一級幼兒園”,2015年12月通過市級安全校園評估,2018年11月榮獲“市級健康學(xué)!狈Q號,2019年3月榮獲“全國巾幗文明崗”稱號。
(二)珠海市金灣區(qū)雁祥幼兒園
雁祥幼兒園位于珠海市金灣區(qū)平沙鎮(zhèn)慶平路828號,是一所全日制公辦幼兒園,為公益二類事業(yè)單位。設(shè)計為1棟4層,占地面積約1554平方米,建筑面積約4685平方米,園內(nèi)設(shè)游戲室、美術(shù)活動室、陶藝室、科學(xué)活動室、圖書室、多功能活動室等。預(yù)設(shè)12個班,提供360個學(xué)位,計劃2024年9月招收第一批學(xué)生。
二、招聘崗位及薪酬待遇
本次招聘崗位為編制外教職工23名。其中園長1名,專任教師9名,保健醫(yī)生1名,保育員4名,后勤人員(行政專員、財務(wù)專員、廚師/廚工、保安員、保潔員)8名。崗位情況詳見《珠海市振平投資控股有限公司2024年公開招聘公辦幼兒園教職工崗位資格條件一覽表》(附件1)。薪酬待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),具備良好的品行和職業(yè)道德;
(三)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)無犯罪記錄或者國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他不得從事學(xué)前教育的情形;
(七)具備各崗位要求的其他資格條件(詳見附件1);
(八)有下列情況之一的,不接受報考:刑事處罰期限未滿或因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;近兩年內(nèi),在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;有法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形的。本條所規(guī)定的處分期限的計算截止為報名首日。
四、招聘程序
園長:網(wǎng)上報名-資格審查-面試-體檢-考察-公示-聘用
專任教師、行政專員、財務(wù)專員、保健醫(yī)生:網(wǎng)上報名-資格審查-筆試-面試-體檢-考察-公示-聘用
保育員及其他后勤人員:網(wǎng)上報名-資格審查-面試-體檢-考察-公示-聘用
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間:本次招聘自公告發(fā)布之日起至2024年6月15日18時。
2.報名方式:應(yīng)聘人員請將以下①-⑥材料按先后順序編輯并合并在同一個PDF文件中,一并發(fā)送至電子郵箱(zhzpkg@163.com),郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一命名為:應(yīng)聘崗位—姓名(如:專任教師-張三)。
①報名表(附件2);
②身份證和戶口簿;
③教師資格證或保育員證或廚師證等執(zhí)業(yè)、從業(yè)資格證;
④學(xué)歷證書和學(xué)位證書(港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料);
⑤專業(yè)技術(shù)資格證書;
⑥各類獲獎證書、任職證明等。
注:以上材料報名時提供PDF掃描件,進入面試后需提供原件核查。
3.注意事項
①應(yīng)聘者僅限報1個崗位。
②年齡計算以《珠海市振平投資控股有限公司2024年公開招聘公辦幼兒園教職工崗位資格條件一覽表》(附件1)為準(zhǔn)。
(二)資格審查
1.資格審查時間為2024年6月17日9:00至6月19日18:00。
2.由招聘單位對應(yīng)聘者進行資格審查,符合資格條件的應(yīng)聘者進入面試環(huán)節(jié)。
3.證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之前補全的,取消資格。
4.通過資格審查的應(yīng)聘人員,工作人員將會通過郵件形式發(fā)送筆試或面試邀請,應(yīng)聘人員需于當(dāng)日內(nèi)在郵件中回復(fù)是否準(zhǔn)時參加。
5.資格審查貫穿于招聘全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的,取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘。
(三)筆試(滿分100分,合格線60分)
1.筆試對象:通過現(xiàn)場資格審查的人員(專任教師、行政專員、財務(wù)專員、保健醫(yī)生等崗位)。
2.筆試時間:資格審查結(jié)束后另行通知。
3.筆試形式:采取線下閉卷形式,主要測試考生的政策法規(guī)、教學(xué)理論、學(xué)科基礎(chǔ)等各方面知識的掌握情況。
(四)面試(滿分100分,合格線60分)
1.面試對象:通過現(xiàn)場資格審查的所有人員。
2.面試時間:資格審查結(jié)束后另行通知。
3.面試形式:
①專任教師:面試主要測試考生的專業(yè)技能、教育答辯等教師綜合素質(zhì)。教育答辯由評委根據(jù)面試現(xiàn)場情況對考生進行提問。采用自我介紹(5分鐘)+專業(yè)技能展示(3分鐘)+答辯(5分鐘)方式進行。所有評委的面試評分取平均分為最終面試成績(四舍五入保留小數(shù)點后2位),若有面試成績并列者,以主考官評分成績高者優(yōu)先。
注:“專業(yè)技能展示”環(huán)節(jié),面試現(xiàn)場備有電鋼琴,如需其他器材請應(yīng)聘者自備。
②其他人員:面試由自我介紹和回答問題兩個環(huán)節(jié)組成,所有評委的面試評分取平均分為最終面試成績(四舍五入保留小數(shù)點后2位),若有面試成績并列者,以主考官評分成績高者優(yōu)先。
4.考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位(若考生綜合成績相同且影響到確定體檢人員時,則以面試成績高低確定名次)。
(五)體檢
根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)按托幼機構(gòu)工作人員健康檢查標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢合格的,確定為考察人選。
(六)考察
由招聘單位參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定對擬聘人員進行考察?疾旌细竦,確定為擬聘人員。
(七)公示
由招聘單位將擬聘人員有關(guān)材料報政府部門批準(zhǔn)后,對擬聘人員進行公示,公示時間為3個工作日。
(八)聘用
公示期滿且無異議的,辦理聘用等手續(xù)。
五、遞補
因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格,或擬聘人員放棄聘用,或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,按考試總成績從高到低依次遞補。若因遞補人員崗位匹配性不高等原因,可保留該崗位空缺,重新進行公開招聘。
六、其他事項
(一)本招聘公告將在“珠海振平控股”微信公眾號、政府官網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)招聘平臺等網(wǎng)絡(luò)平臺公布;階段性的通知及公示等相關(guān)事宜將在“珠海振平控股”微信公眾號公布,敬請關(guān)注并密切留意。
(二)在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。
(三)被聘用者服從調(diào)配,統(tǒng)籌安排到振平公司下屬各幼兒園。
(四)應(yīng)聘人員報名成功的,視為熟知并遵守本公告的有關(guān)規(guī)定及要求,若有違反的,取消應(yīng)聘資格。
(五)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時接聽,確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(六)在招聘過程中,將對應(yīng)聘人員個人信息嚴(yán)格保密。
(七)本公告未盡事宜由珠海市振平投資控股有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0756-7751286
咨詢郵箱:zhzpkg@163.com
咨詢時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
附件1:珠海市振平投資控股有限公司2024年公開招聘公辦幼兒園教職工崗位資格條件一覽表.xlsx
附件2:珠海市振平投資控股有限公司2024年公開招聘公辦幼兒園教職工報名表.docx